市场拓展经理
¥15~25K/月
南岸区-茶园新区
经验≥3年
21:20
-
¥15~25K/月
- 南岸区-茶园新区
- 3年及以上
-
市场营销专员
-
制药/生物工程
- 大专
- 39以下
- 3人
五险
免费包住
专业培训
绩效奖金
工龄工资
成熟团队管理
行业长久稳定
一对一带培
岗位职责:
岗位职责:
1、开发、维护市场客户等相关事宜;
2、在部门总监的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务;
3、认真执行涉及客户的销售、服务等有关与客户沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责;
4、公司安排的其他工作;
5、坚决拥护公司的决策 、销售模式、企业文化
6、 执行落实公司指令和思想理念;
7、对市场操盘规划:如消耗周期分析,团队多组操盘,区域销量做大能力,多组当月区域销量任务预算与落实,时间节点分析,团队走向大流向及每天团队线路与落实能力等;
8、 对多组人员的管理与跟进,人员评估及考核;
9、与各部门沟通协调整合。
任职要求:
1、统招大专及以上学历...
团队经理(电销)
¥12~20K/月
(6-8K/月)
南岸区-茶园新区
经验≥5年
21:20
月薪:¥12~20K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月
-
(底薪:6-8K/月+提成)
¥12~20K/月
- 南岸区-茶园新区
- 5年及以上
-
销售部经理
-
制药/生物工程
- 本科
- 40以下
- 1人
朝九晚六
专业培训
绩效奖金
年底分红
人才奖励奖
工龄工资
成熟团队管理
高薪稳定就业
岗位职责:
岗位职责
1、带领团队,做好老客户维护,努力提高老客户单量,通过各种途径寻找资源努力拓展开发新途径,增加新客户,
2、制订并实施有效的销售计划,带领团队完成销售指标及任务;
3、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态,进行各区域市场分析,预测市场容量,进行团队安排,目标分解;
4、定时做团队销售总结报告,及时更进市场销售策略;
5、分配、监督销售人员日常工作;
6、负责团队管理和新人销售培训指导,协助每个团队人员完成销售任务;
7、不断更进交流话术,不断总结和分享各个销售成功案例,促进成员成长。
8、增加不正常合作客户合作频率加大合作总...
OTC药品电销经理(五险、稳定就业)
¥10~15K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
21:20
-
¥10~15K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上
-
电话销售
-
制药/生物工程
- 大专
- 38以下
- 2人
五险
通讯补助
绩效奖金
定期体检
免费班车
专业培训
行业长久稳定
老客户维护
岗位职责:
岗位职责
1、带领团队,做好老客户维护,努力提高老客户单量,通过各种途径寻找资源努力拓展开发新途径,增加新客户,
2、制订并实施有效的销售计划,带领团队完成销售指标及任务;
3、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态,进行各区域市场分析,预测市场容量,进行团队安排,目标分解;
4、定时做团队销售总结报告,及时更进市场销售策略;
5、分配、监督销售人员日常工作;
6、负责团队管理和新人销售培训指导,协助每个团队人员完成销售任务;
7、不断更进交流话术,不断总结和分享各个销售成功案例,促进成员成长。
8、增加不正常合作客户合作频率加大合作总量、通过网络增加新客户合作量,提...
电销经理
¥10~15K/月
南岸区、茶园新等
经验≥3年
21:20
-
¥10~15K/月
- 南岸区、茶园新等
- 3年及以上
-
电话销售
-
制药/生物工程
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责1、带领团队,做好老客户维护,努力提高老客户单量,通过各种途径寻找资源努力拓展开发新途径,增加新客户,2、制订并实施有效的销售计划,带领团队完成销售指标及任务;3、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态,进行各区域市场分析,预测市场容量,进行团队安排,目标分解;4、定时做团队销售总结报告,及时更进市场销售策略;5、分配、监督销售人员日常工作;6、负责团队管理和新人销售培训指导,协助每个团队人员完成销售任务;7、不断更进交流话术,不断总结和分享各个销售成功案例,促进成员成长。8、增加不正常合作客户合作频率加大合作总量、通过网络增加新客户合作量,提高正常合作客户合作量任职资格1、...
电销部长(保底8K)
¥8~15K/月
(6-6K/月)
南岸区-茶园新区
经验≥3年
21:20
月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-6K/月
-
(底薪:6-6K/月+提成)
¥8~15K/月
- 南岸区-茶园新区
- 3年及以上
-
销售部经理
-
制药/生物工程
- 大专
- 40以下
- 2人
提供食堂
五险
通讯补助
免费班车
专业培训
绩效奖金
定期体检
工龄工资
岗位职责:
岗位职责
1、带领团队,做好老客户维护,努力提高老客户单量,通过各种途径寻找资源努力拓展开发新途径,增加新客户,
2、制订并实施有效的销售计划,带领团队完成销售指标及任务;
2、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态,进行各区域市场分析,预测市场容量,进行团队安排,目标分解;
3、定时做团队销售总结报告,及时更进市场销售策略;
4、分配、监督销售人员日常工作;
5、负责团队管理和新人销售培训指导,协助每个团队人员完成销售任务;
6、不断更进交流话术,不断总结和分享各个销售成功案例,促进成员成长。
7、增加不正常合作客户合作频率加大合作总...
区域销售经理
¥8~14K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
21:20
-
¥8~14K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上
-
医药代表
-
制药/生物工程
- 高中
- 35以下
- 1人
五险
收费宿舍
通讯补助
绩效奖金
定期体检
专业培训
弹性工作
弹性工作
岗位职责:
1、负责开发和维护区域终端市场客户(如药房、诊所、卫生站),以达成日常销售目标。
2、按照公司整体营销政策和业务计划的阶段性要求,按步骤执行。
3、填写各种业务报表并准确按时提交。
4、及时收集和反馈客户信息和市场情况。
5、在前期跟队学习并适应出差,独立后可以划分区域。
岗位要求:
1、男女不限,专科及以上学历,医药专业销售经验者优先考虑。
2、非同行业人员需要具备3-5年以上销售经验。
3、具备良好的沟通技巧,承受压力能力强,服从安排。
4、语言表达能力强,热爱销售工作,销售技巧熟练。
5、适应地推和面销模式。
6、具备吃苦耐劳的精神。
薪资待遇:
1、长期稳定的职业发展。
2、公司配车,...
人事招聘主管(销售经验优先)
¥5~8K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
21:20
-
¥5~8K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上
-
招聘主管/经理
-
制药/生物工程
- 大专
- 40以下
- 1人
五险
通讯补助
绩效奖金
免费班车
人才奖励奖
工龄工资
年限奖
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司招聘网站的职位发布、更新;
2、负责人员面试及入职跟踪;
3、负责拓展公司招聘渠道及管理;
4、负责新员工的岗前培训;
岗位要求:
1、语言表达能力强,有很强的组织、协调及沟通能力;
2、大专及以上学历,2年以上金融、房产、保险行业或猎头专职招聘经验优先或者有销售经验可以优先培养录用;
3、做事认真细心、责任心较强;
4、年龄:25-40岁,男女不限。