是跟着经理或主管外出与企业单位、商业老板洽谈合作，做好项目的推广和招商工作。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

试用期综合6000+。转正保底7000+提成+奖金。

公司交五险，提供住宿，设备齐全，环境很好哦! 

如果你想要学一些东西，那我们公司比较适合你，即...

1、负责中心日常行政工作的开展，包括物业管理、资产管理、日常行政事务管理等；

2、负责各类会务的安排工作、做好来宾接待工作，做好公司相关会议记录并下发；

3、协助领导做好中心后勤服务相关工作；

4、中心福利政策管理和员工活动策划与执行；

5、完成领导交办的其他事务。

职位要求：

1、大专及以上学历，5年以上行政工作经验，有行政、后勤综合工作经验者优先；

2、优秀的文字功底，熟悉Word、Excel、PPT等各类办公软件；

3、具备优秀的统筹能力，沟通协调能力，和分析问题、解决问题的能力；

4、责任感强，服务意识强，工作认真细致，执行力强；

5、有较强的团队协作意识，有良好的职业素...

职责一：协助部门长制定销售战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

工作任务：

1、根据公司目标、战略组织制定市场销售规划；

2、协助收集行业相关政策，竞争对手信息，客户信息等，分析市场发展趋势；

3、定期向部门长和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

职责二：作为销售经理完成市场调研、开发、推广、销售，以及客户跟进、维护等工作。

工作任务：

1、根据一定时间周期内的销售目标，制定销售工作计划和预算；

2、获取市场和商务信息，拓展、维持、跟进客户，并推广和销售公司产品；

3、参与合同谈判、合同签订等工作；

4、完...

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。                                                            5、出纳日记账登记和付款。

任职要求：

1、高中及以上学历，人事行政等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、全面负责所在区域公司产品的销售工作；

2、收集营销信息，分析市场趋势；

3、负责收集各种工程项目信息，并及时跟踪沟通、洽谈，详细了解工程进度情况，把握市场动向；

4、负责渠道经销商开发及维护；

5、售后服务及回款管理。

6、协助执行区域市场市场推广活动。

任职要求：

1、大专以上学历

2、建材行业三年以上工作经验

3、独立性以及应变能力强、有吃苦耐劳肯干的精神,、善于与客户进行沟通与交流；

4、能接受长期出差以及驻外工作。

薪资待遇：

年综合收入20万至40万元

1、专科及以上学历，有1年以上医疗行业销售工作经历；

2、能力突出，业绩优良者优先；

3、有强烈的责任心，能承受工作压力。

岗位职责：

1、负责本公司产品的市场开发；

2、客户资源的开发与维护，独立完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买欲望；

4、对客户提供专业的咨询和服务。

5、医学检验专业优先

工作地址

重庆市九龙坡区奥体路1号附5-20-14

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，有团队意识，有较强的执行能力，有较强的事业心和责任感。

 有意向可直接电话联系，留的联系电话是黄总

1、协助校长制定校区周/月度/季度市场及销售计划并落实执行；

2、组织校区周边市场宣传等； 

3、负责校区周边推广渠道的开拓及部署管理；

4、带领销售团队通过电话等销售方式，完成招生任务； 

5、负责处理销售过程中，客户的抱怨和投诉； 

6、定期向校长提交市场及销售业务分析报告和下阶段工作计划；

7、制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力；

8、配合教学部进行相关的活动开展。

任职要求： 

1、学历不限； 

2、1年以上行业销售经验，2年以上的销售团队管理经验； 

3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通能力和谈判技巧； 

4、较强的团队建设能力和领导能力； 

5、有教...

不需要外出，办公室坐班坐班！不需要一直打电话

招聘要求:年龄20-35爱学习，不限学历口语表达清楚

薪资待遇:基础底薪3500＋全勤＋补助＋提成＋奖金，合计待遇8000+上班9.30-18.30

福利多多，购买社保年终奖下午茶团建等

工作内容:公司提供资源，都是买过我们产品的客户，打电话做回访复购。

上班氛围很好很轻松

招满就停，感兴趣直接和我沟通

1、负责管理销售团队，带领团队成员开发客户；

2、制订团队销售方案，完成销售目标

3、有效激励团队，为团队成员设置发展计划，并督促完成

任职要求:

有丰富的金融行业从业经验，具备强烈的责任心以及事业心，有带过团队经验的，团队构架不低于5人，能自带团队的优先，待遇从优，男女不限，年龄不限

福利待遇:

底薪4500+团队业绩提成+季度分红+月奖+五险+季度分红

上班时间: 9:00-18:00 周末双休，节假日休息

1、制定公司校园外卖平台运营工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标；

2、统筹管理各直营外卖站点，并考核各项指标（业绩、成本、人员管理等）；

3、整合资源，分配资源，协调各个部门，配合业务有效运营；

4、完善公司内部运营体系，建立高效的操作流程及运营规范，不定期培训各站点负责人； 

5、搜集行业信息，分析用户需求，了解市场动态，合理有效的进行资源合作 ；           

6、监督各项业务的执行情况和结果，完成直营校区站点管理工作；

7、不定期协同优化平台功能，整理平台相关文档；

补充说明：

1、大专以上学历，1年以上外卖平台或电子商务运营管理工作经验； 

2、工作认...

1、通过电话等方式跟学员进行沟通，向来访人员解答学校的相关招生政策；

2、邀请学员到校参观体验，进行到校前的全程跟踪服务；

3、做好市场调研，及时了解市场行情。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

3、形象气质佳，有责任心，团队合作精神强；

4、具有良好的沟通能力。

岗位要求：

1. 具备5年以上同行业相关工作经验，专业素养好。

2. 具备良好的沟通协调能力、创新力，执行力强，具备团队搭建及管理能力。

每周休息一天，底薪3000-5000+提成+福利， 社保，商业保险，生日礼物，法定假带薪，带薪年假。按销售额提成，综合收入高达8000-12000，求贤若渴，多劳多得，求敢拼敢闯的勇士！

岗位职责：

1、联系邀约客户，解决客户装修疑问；

2、准确了解客户对房屋的装修意向并协助设计师面谈，负责客户资源的管理与跟踪服务。

3、负责开发新客户和客户维护。

任职要求：

1、有家装营销经验者优先。负责收集客户资源，与客户沟通了解客户需求，邀约见面洽谈，最好是有与家装营销相关的工作经历，有基本的家装营销常识，对装修比较熟悉。

2、有较强的责任心和耐心，性格开朗，有亲和力，工作积极认真。有较强的...

1.负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标；

2.负责对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理，保证工作的正常秩序；

3.负责计划、安排团队的日常工作；

4.提高员工工作热情和工作技能，保证团队的良性运转和整体提升；

5.进行内部与外部沟通协调，以确保运作顺畅；

6.强化团队，人员的选拔和配备，培训计划的落实跟踪，提升团队成员整体业务水平；

【任职要求】

1、22-35周岁，学历不限；

2、至少2年电话催收从业经验

【薪酬福利】

薪资面试

福利：五险、节假日福利、生日福利、团队旅游等

【工作时间】

朝九晚六 周末单双休 法定节假日正常休息

负责公司财务报表，财务管理，人员工资结算明细，账目整理；

任职要求：

1、有财务从业经验1-2年以上；

2、熟练使用各种办公软件；

3、个人情况稳定（已婚已育）

4、限女性，28岁以上。

1、负责课程产品的销售工作，以专业的态度向客户介绍课程资讯和课程价值；

2、通过电话或者面对面的方式，邀约家长、孩子沟通了解孩子基本情况，进行科学分析，完成约访、面谈、签约任务；

3、负责新、老客户的开发和维护

任职资格：

1、初中及以上学历，有过销售经验优先；

2、年龄限20-30岁，男女不限；

3、有团队协作精神，做事认真，性格开朗，善于沟通，具有服务意识；

4、热衷教育事业，认可教学理念及团队氛围；

5、喜欢具有挑战性的高收入工作

福利待遇：

双休、购买五险、

1、负责输配电方案设计、优化工作，项目的招投标组织及实施工作，负责工程整体实施进度计划、材料计划、停电计划、工作票办理、工程现场管理、验收、工程各项资料收集整理等工作；

2、负责工程实施方案的制定及施工管理措施的制定；

3、负责工程项目的成本控制，质量，安全，主动推荐工程进度，处理解决施工中出现的各种问题；

4、负责工程的施工计划组织及施工管理；

5、负责工程竣工验收资料的编制组织、审核，组织验收管理；

6、负责对工程项目的预决算及成本管理；

7、负责对工程项目相关人员的组织管理及协调沟通，负责协调施工过程中参建方的对接工作（甲方、监理、供电局人员）。

任职...

一、年龄：25-50岁

1、大专及以上学历

2、专属销售支持

3、新人财补政策

4、全新职业行业风口

海归、金融、医疗、教培、地产、同业优先

薪资待遇

1.定制学习，学习津贴:100元/天

2.全勤津贴:1500-3000元/月(3～6个月)

3.丰厚底薪:超长新人财补18个月，最高4万/月

4.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案