1. 负责售后服务团队的日常工作管理，带领，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

5. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如...

工资待遇：基本工资+提成；

福利待遇：双休，按国家规定买保险。

补充说明：

1、男性

2、会驾驶及家住渝北区优先

3、带业务上岗

1.负责销售管理和团队带领，参与制定培训计划，为公司培养管理型人才等，

2.给客户提供专业的咨询和服务，

3.团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作，

4.参与制定人事计划，追踪人事进度。

职位福利：补充医疗保险、出国游、全勤奖、年底双薪、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金

5、可以建设、领导和发展自己的团队。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄26-45，性别不限

2、大专或以上学历；

4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲

和力；

5、具备良好判断能力与客户服务意识，有进取心和责任

心；

6、有团队协作精神，有领导团队的潜质。
...

1、 带领本地区销售团队开拓新市场及提升市场份额，辅导团队成员细分市场目标，实现各项销售目标；

2、 负责推进所属辖区的客户分级管理，及时建立和更新客户档案，确保客户档案的完整性；

3、 在辖区执行公司各项品牌推广策略，提升公司品牌及产品品牌；

4、招聘合格的销售人员并给予充分的辅导和培训，作好绩效管理；

5、严格管控本地区各级人员的销售行为，杜绝不正当销售现象的发生；

6、组织召开本地区各类工作会议，确保会议质量。

岗位要求：

1、有带团队管理经验；

2.有药品销售经经验；

3，医药行业及基层医疗机构销售经验；

4，熟悉基层医疗市场发展状况，熟悉医药企业销售模式。

工作地点;重庆...

1、前期需要学习了解公司推广公司的产品和项目。

2、辅助经理负责网站的运行，日常维护，更新，不断挖掘公司的潜在客户。

3、后期熟悉之后需协助经理对公司运行与各部门之间进行管理、组织、监督，推动公司制度和企业文化建设。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

薪资情况：...

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心...

2、负责接收量产产品技术资料，对生产现场提供技术支持；

3、负责过程质量信息的收集与反馈，调查、分析过程质量事故，提出处理意见并实施，按月提交过程质量报表；

4、监督首件、末件三检和过程巡检，统计、分析质量指标完成情况，按月分析提交过程质量成本报表；

5、负责过程质量控制，质量问题纠正并跟踪，组织不合格品审理工作；

6、负责实施产品审核，接受质量部检查；协助开展过程能力分析；

7、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

1、有5年及以上汽配行业全面技术质量管理工作经历；

2、熟悉冲压焊接技术质量管理，有驾照，能开车。

1、年龄40周岁以下；有大型工业机械装备产品销售经验，了解国内节能减碳政策，熟悉工业大型装备市场现状；                                                         2、4年制本科或以上文凭，营销或机械类相关专业，转业军人或军校毕业生优先；

3、熟悉重工业行业，钢铁、冶金、水泥、化工等生产流程；有与招聘岗位相近工作经历；

4、市场营销经验丰富；个人营销能力强；具备强大抗压能力；交流沟通能力卓越；

二、岗位职责: 

1、片区销售高级经理，执行能力强，独立负责相关片区内项目的销售营销工作开发、推进、落地、完成；

2、完成对应年度销...

1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象；

2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整；

3.维持楼层工作间的干净和整洁，对客房的走廊和公共区域进行常规检查，确保所管辖区域的高度清洁；

4.负责所辖员工的工作安排与调配，督导检查客房员工的工作；

5.检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理；

补充说明：

要求：女性，2年以上本岗工作经验，敬业奉献精神强、责任心强、作风正派、以身作则、处事果断。掌握专业的客房服务知识，具备一定的组织协调、创新能力。

2.配合公司建立和完善教育服务产品及供应链；

3.负责根据公司业务发展规划制订教育服务项目年度营销计划，报公司批准；

4.负责组织实施教育服务项目年度营销计划；

5.负责教育服务业务大客户资源的开发公关与维护；

6.负责教育服务项目的品牌建设与盈利能力管理。

7.配合公司其他部门开展工作，完成公司交办的其他工作任务。

1、协助公司领导负责公司对外政企关系、行业协会的的维护拓展、业务接待等工作:

2、负责公司涉及对外的商务洽谈和接待以及大客户维护工作，

3、协助对接重要客户、开发、公关和维护各环节，促成重要业务达成:

4、了解市场动态，不定期拜访客户，确保和重要客户的长期稳定战略合作。

岗位要求:

1、形象气质佳，年龄35周岁以下，有政府谈判经验优先;

2、性格外向，责任心强，积极主动，懂商务沟通礼仪;

3、具有良好的涉外公关能力和人际关系处理能力;

4、具备较强的应变能力，协调及沟通能力!

5、底薪8000元+绩效+提成，综合薪资15000以上

上班时间：朝九晚五，月休4天

      我们拥有自己稳定成熟的供应链，包含两个先进生产工厂和一个组装包装仓库工厂。我们秉承品质为上，服务为先的理念。我们引以为豪的品牌特色是我们的防烫专利技术和优质产品，以及创新的电商直播销售模式。因业务发展需要，现招聘达人商务主管/经理一名，也可接受合作模式，欢迎投递、咨询。

岗位职责:

1.线上对接抖音达人，负责合作条件谈判及直播事项落地，与合作方运营、主播做好沟通协调工作，跟进直播进程。

2.制定月度主播合作规划，...

年龄： 30-45岁

学历：大专及以上，老年健康管理与老年护理专业

经验要求：有从事养老行业、大健康行业工作经验2年以上，岗位经验1年以上

知识要求：基础医学知识、老年人健康管理知识、老年人护理知识、老年人

康养与膳食、心理学、营养学

素质要求：培训能力、组织能力、沟通协调能力、公文写作能力

其他要求：热爱并愿意从事养老行业，具有良好的事业心和开拓创新意识，具备良好的工作抗压能力，人品正直、性格温和、形象气质佳

岗位主要职责：

1. 负责幸福里康养公司所涉及的经营与服务工作安排、执行及检查，相关物资申购，为目标客户提供满足其需求的优质服务。

2.每月组织一次康养品质会议，对存在的问...

2、负责区域市场客户的开发与销售计划的制定，协助销售总经理制订部门年度销售计划，制定个人年度销售计划。

3、负责复合调味品市场其他客户的开发 ，寻找和了解客户信息，对客户提出评价意见，负责拟订客户合作协议。

4、负责公司原有客户的维护与发展，持续掌握客户情况，保持与客户的良好关系，做好客户与公司间信息沟通。

5、积极争取客户订单，完成销售目标。

6、针对本销售区域特点，提出市场推广建议  根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行数据收集和效果评价。

7、协助产品创新工作，...

1、协助组织工厂各项质量目标的完成，贯彻质量方针；

2、负责对检验员工作的指导、监督、考核；

3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

4、负责质量体系文件文件起草和修订。

任职要求：

1、50岁以下，要求大专以上学历；

2、且具有3年以上质量休系管理经验；

3、熟悉质量体系审核流程，如169494等；

4、能熟练运用8D；

【职位要求】：

1. 30-45岁，条件优秀可放宽要求。

2.工作细致认真，抗压能力强，勤奋踏实；

3.具有药学及相关专业本科学历，取得中级专业技术职称或执业药师资格证；

4.从事中药制剂生产5年及以上药品生产质量管理工作经验；受过药品生产相关专业知识培训；

5.担任过质量管理部门经理，或在大型中药制剂企业担任QA经理。

【职位描述】：

1. 全面负责药品生产企业的质量管理工作，处理职权范围内的相关质量事务；

2. 负责质量部工作的日常管理，并对其工作进行检查与监督；

3. 负责公司GMP文件体系的策划和建立，组织并监督文件的执行，确保文件体系有效运行；

4....

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

1、全面负责公司EHS（安全、环保、健康）和消防安全等事务。 

2、协助总经理全面做好公司日常安全生产及管理工作，对安全生产负直接管理责任。

3、建立完善岗位安全责任制、安全操作规程等各项安全生产规章制度，监督落实安全生产工作方针、目标；组织编制安全生产奖惩方案、安全技术措施应用和经费计划、重大隐患的整改方案，全面保障公司安全运行。 

4、负责开展公司的日常安全检查工作。 

5、负责生产作业的全过程安全监控，保证方法得当、保障得力、操作规范、作业可行、安全可靠。全方位全天候地抓好现场安全巡查，坚决阻止杜绝违章现象。对查出的安全隐患，要按规定的隐患整改程序，及时上报、限期整改。 

6、...

1、负责家政业务统筹工作，包括开发管理，团队组建，前期调研，选址，

运营管理，培训管理，服务产品管理；对服务流程、系统、人员规划等负

责，保障高效运营；

2、制定计划和策略，扩大客户群和提高客户增长率；

3、建立健全部门管理制度，贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责家

政服务日常事务和管理工作。

4、定期分析运营数据，输出工作成果，制定业务开展方案。

 任职资格：3年以上相关工作经验。

较强的沟通协调能力，逻辑思维能力，分析解决问题的能力、服务和创新意识。

1、负责统筹仓储及物流的整体管理；

2、完善仓储管理制度、流程整体体系搭建；

3、仓储、物流人员的整体管理。

岗位要求:

1.有相同岗位工作经验、医药行业优先;

2.家住茶园及附近优先。

1、负责区域市场营销计划的制定、实施和达成。

2、实施目标式和走动式开发管理，全面负责本大区各客户开发和管理。

3、负责管辖区域内的样板客户打造（战略性客户的树立与合作）。

4、负责区域内突发事件的协调与处理。

5、负责优质客户的开发与跟进谈判，以及权限内的决策。

6、建立大区市场营销分析月报，对各区域客户进行对比统计分析。

【任职资格】

1、大专以上学历，30-45岁。5年以上区域销售经验（行业不限）或3年以上食品配套企业产品销售经验，并具备电话营销经验。

2、掌握先进的营销方法，对市场市场开拓、市场管理、客户维护及品牌推广方面有丰富的实践经验。

3、对大型客户开发有丰富的操作...

2、熟悉部门的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、现场管理、安全管理、5S管理，技术研发、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；

3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力；

4、具备良好的生产管理理念，熟悉ISO9001 16949质量管理体系；

5、了解各冲压设备仪器的调试和维护，有极强的执行力；

6、有大局意识，能够带领部门员工激励员工能够工作激情，达成公司各项指标。

7、无五金冲压经验勿扰！！！

补充说明：

2、需要冲压经验的优先

1、配合完成生产项目的6S现场、TPM设备、精益生产、物控计划、质量等方面改善工作。

2、协助项目顾问、项目经理完成客户需求调研、方案策划；

3、学习管理项目咨询、培训、客户辅导、项目管理结题等。

4、协助客户单位生产系统及流程的设计优化及过程的实施监督和控制。

任职要求：

1、理工类大专以上学历，3年以上制造企业生产主管以上工作经历。

2、在PMC、6S现场管理、TPM、精益生产、生产供应链管理、IE管理和质量管理等方面理论和实践经验丰富或实操能力较强。

3、对咨询行业有兴趣，有一定的培训和辅导能力，具有较强的自我学习及驱动能力。

4、心态好，具有 较强的团队合作精神，为人不过于...

在这里，你将拥有 

底薪+高提成+奖金+福利

月入2-3万不是梦！！！有无经验均可！！！专业销售团队带你玩转销售市场！！！

年轻有梦 无限未来

岗位职责：1、负责对销售市场的信息收集

2、协助销售区域经理制定销售计划

3、负责寻找目标客户，进行销售区域市场开发与维护，完成销售目标

4、完成公司交代的其他工作任务

晋升发展空间：

销售助理——销售组长——销售经理——销售主管——销售总监

学习机会：

①入职培训②业务培训③管理培训④外派进修

奖金：业绩奖金、年终奖金等

津贴：交通津贴、出差补贴、话费补贴等

1、负责公司产品的销售和推广；

2、根据市场营销计划，完成公司销售目标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、做好销售情况统计，建立台账，建立客户档案；

5、负责市场信息的收集及竞争对手分析；

6、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职要求：

1、年龄不限，男女不限，身体健康，品行端正，口齿伶俐，具有良好的精神面貌；

2、大专及以上学历，具有销售相关经验；；

3、具备较强的市场分析、解决问题的能力、商务谈判能力，思维敏捷，善于与人沟通；

4、有较强的事业心，良好的客户服务意识，热情开朗，热爱销售，乐于挑战高薪，能承受压力，结果导向型；

5、具有健康行业或小家...

2、指导团队各项工作开展，打造高绩效销售团队；

3、负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；

4、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划；

5、负责编制销售统计报表；

6、负责及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

任职要求

1、男女不限，大专及以上学历；

2、三年以上电梯销售、大型机械、房地产销售管理经验；

3、具备优秀的市场、商务谈判能力。

福利

1、入职购买五险，一年后购买公积金...

1、全面负责公司公司的经营管理，贯彻执行董事长的战略部署；

2、制定公司的经营方针和经营策略；

3、负责公司资本的运作及资本的增值；

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

5、负责公司下属各部门之间的协调工作，并负责向董事长汇报工作；

6、审核各部门的各项规章与操作规则；

7、主持制定完成董事会下达的利润指标工作计划并组织实施；

8、负责对外建立广泛的合作关系，就公司发展积累社会资源；

9、负责协调好各部门的工作及信息联系和沟通，确保公司高效运转；

10、跟进公司各重大事项的执行、落实情况，并汇报董事长；

1...

1 .具有较强的沟通及管理能力

2. 较强的团队协作精神，有强烈的上进心

3.有金融相关行业工作经验者优先，公司重点培养储备高级管理人才

任职资格

1、年龄在25至45岁。

2、大专及以上学历，自信开朗，有上进心

3、有金融行业从业经验，营销管理经验者优先

薪资待遇

1、无责底薪5000到10000，薪资福利丰厚，月入过万，上不封顶

2、工作时间，周一到周五八点半到五点,双休，节假日休

3、完善的福利保障

4、公司提供资源支持，有广阔的发展前景，总部直培职业经理人。

1、负责介绍银行金融产品和客户咨询；

2、负责挖掘客户需求，实现产品和服务销售；

3、负责售前咨询跟进及售后客户维系工作。

任职资格：

1、25-45岁， 大专及以上学历，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱金融工作；

3、有较强的事业心

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

三、福利待遇

1、底薪5000-13000+管理津贴+奖金，年薪20W＋

2、福利齐全，双休，节日照休

公司正式员工平均月收入1.5万-2.5万

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在25-39岁；

2、有同等餐饮行业工作经验2年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

工作地点:   重庆沙坪坝区 江北区

工作内容：房屋租赁，带领部门人员达成月度业绩目标、微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。

要求：24-40周岁 性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。

早九晚六，月休四天，无责底薪3000提成百分之10各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，详细了解可微信咨询。

新人有精英带，包教包会。

1.销售拓展：拓展销售渠道、获取客户信息、达成别墅电梯销售目标

2.客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌美誉度.

3.男女不限，20-40岁，负责本地别墅电梯市场拓展，渠道建立等；

4.公司提供精准客户资源，维护新老客户关系，业务洽谈，推荐合适的产品，推进及合同的签订；

5.性格外向，反应敏捷，具有良好的人际沟通及表达能力，有一定的谈判能力；

二、任职资格:

1)心态积极向上，阳光，有激情，勇于挑战高薪

2)具有团队合作精神，有责任心，热爱销售工作；保持积极的工作态度。

3)1年以上的销售工作经验，会基础办公软件使...