1、开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户；

2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行；

3、及时了解市场信息，保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出口交易全过程；

4、参加对外贸易合作谈判，合同签订；

5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作；

6、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；英语6级以上；

2、3年以上贸易、销售工作经验，具有国际营销管理工作经验者优先；

3、英文6级以上；

3、精通外贸业务流程，国际贸易法规与惯例，有丰富的外贸销售工作经验；

4、有丰富的市场营销策划经验、...

1、负责国际区域的新客户开发、现有客户维护；

2、对客户询价进行回复，确立订单，追踪发货，处理单证问题；

3、根据公司的市场开拓策略和计划，跟踪业务发展进度，达成客户销售目标；

4、了解当地市场和竞争状况，收集竞争对手的信息并制定竞争策略；

5、参加国际性展会，拓展空白市场。

岗位要求：

1、英语听说读写流畅，最好能够熟练使用英语作为工作语言，以确保和国外客户沟通顺畅；

2、具有销售激情，能适应适度出差；

3、有外贸销售经验者优先；

4、具有摩托车相关销售行业工作经验者优先；

5、喜爱摩托车、汽车行业者优先。

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

中国联通重庆市江北区分公司携手重庆恒品网络科技有限公司联合招聘（劳动合同与重庆恒品网络科技有限公司签订）

薪资待遇：

试用期：三个月。

薪酬待遇：薪酬构成=岗位工资+（绩效工资+所管渠道业绩佣金）*KPI；五险一金。试用期通过后享受交通补贴、伙食补贴、生日慰问等公司个性化福利。

基本要求：年龄18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有事业心；大学本科以上学历，营销组织、团队管理能力特别突出的可适当放宽。

任职要求：销售管理相关经验（通信运营商销售管理相关经验优先）

工作内容：

1.负责所管辖区域的社区业务和社区渠道商管理、支撑、督导、培训。

2....

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...

1. 大学专科以上学历，女性优先；

2. 从事人力资源市场拓展工作二年以上；

3. 带过团队的应聘者优先；

4. 有人力资源公司工作经历者优先；

5.工作地点：重庆

1、全面负责质量运行部的工作主持和管理工作；

2、组织对零部件及成品的日常和年度试验抽查；

3、组织按照零部件及成品检验标准实施产品检查；

4、组织对质量信息平台搭建、记录、分析及改进确认；

5、组织对新产品，二方开发物料/零部件的样件鉴定工作；

6、组织对部门人员绩效管理及评价；

7、组织参与质量问题分析及改进效果确认；

8、组织对部门人员管理培训、能力培养工作。

任职要求：

1、8年以上汽车内外饰生产相关工作经验，5年以上管理经验；

2、具有良好的沟通协调能力、洞察力、抗压性、全局意识；

3、熟悉汽车内、外饰品及座椅相关的法律法规要求；

1、前期需要学习了解公司推广公司的产品和项目。

2、辅助经理负责网站的运行，日常维护，更新，不断挖掘公司的潜在客户。

3、后期熟悉之后需协助经理对公司运行与各部门之间进行管理、组织、监督，推动公司制度和企业文化建设。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

薪资情况：...

2.负责对各业务客户的跟踪、回访、联系工作；

3.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户；

4.收集市场动态与竞品信息，及时上报收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料；

5.每月服务合同的到期续签、登记整理。

6.配合财务部做好回款的催收工作；

7.按客户要求撰写消杀方案；

8.完成上级领导交给的其他的工作任务。

1、负责到店意向客户的接待和开发，建立稳定的客户关系

2、建立客户档案，主动联络拜访意向客户，多渠道多方式寻找潜在客户，进行客户的维护及开发

3、深度了解客户需求，根据客户特点开展商务谈判、跟踪、签约工作

【岗位要求】

1、有大客户工作经验、招商或者白酒行业等丰富面销从业经历

2、身高163cm及以上，形象气质佳，沟通能力强，待人接物大方得体

3、有较强的商务谈判和销售技巧，较强的职业操守

是跟着经理或主管外出与企业单位、商业老板洽谈合作，做好项目的推广和招商工作。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

试用期综合6000+。转正保底7000+提成+奖金。

公司交五险，提供住宿，设备齐全，环境很好哦! 

如果你想要学一些东西，那我们公司比较适合你，即...

1．无责底薪4-8K＋个人提成5%-12%＋团队提成1%-2%＋月度奖＋年终奖＋年底带薪年假，综合收入 2万＋，上不封顶，越努力，工资越高。能力优秀者，薪资可谈！！

2．工作时间：9:.00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息

二、工作内容：

1、通过电话网络等工具联系公司提供的精准客户资源，推广公司法律咨询服务；

2、在迅速熟悉公司产品及业务后，能带领团队完成销售目标。

3、组建卓越的销售团队，对培训和销售管理有独特的认知和方法，为团队持续培养和输出销售精英。4、带领团队成员完成每月销售目标。5、处理好团队成员心态及工作上遇到的问题，完成公司高层下达的工作任务并与各部门...

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、账款催收，确保款项顺利回收； 

5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备；

6，有医疗设备销售经验优先。

1、负责新型管道材料的销售。

2、负责客户拓展和关系维护。

3、负责行业市场信息搜集分析。

4、按时完成公司下达的销售任务。 

任职资格：

1、大专以上学历，形象气质佳。

2、男性，在渝北区居住者优先。

3、有相似建材销售经验且与政府平台、工程项目部打交道者优先。

1、 组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；

2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；

3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；

5、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等；

6、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；

7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

任职要求：

1、形象气质佳，口齿伶俐，年龄40周岁以下，条件优越者可适当放宽年龄限制

2...

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

2.配合公司建立和完善教育服务产品及供应链；

3.负责根据公司业务发展规划制订教育服务项目年度营销计划，报公司批准；

4.负责组织实施教育服务项目年度营销计划；

5.负责教育服务业务大客户资源的开发公关与维护；

6.负责教育服务项目的品牌建设与盈利能力管理。

7.配合公司其他部门开展工作，完成公司交办的其他工作任务。

教育背景：机械相关专业大专以上学历。

经验：3年以上品质管理岗位经验；熟悉钣金、冲压工艺。

知识技能：熟悉钣金、冲压工艺，熟悉IATF16949质量管理体系。

职业素养：具有较强的分析判断能力、沟通能力、计划与执行能力；工作严谨，具有很强的工作热情和责任感。

岗位职责：

1、负责质量管理体系、流程建设与完善，并组织实施；

2、负责制定产品质量考核制度，并监督落实；

3、负责制定来料、制程、成品及出货检验标准，并监督实施和考核；

4、负责组织内部质量问题的分析，制定改进措施，并监督落实；

5、负责组织对公司质量事故的调查、分析、处理，结果呈报并制定改进措施，并监督落实；

6、负责配合...

2、 预测客户需求计划、与客户保持良好的关系；

3、 收集中长期客户需求及运行计划，协同制造部确保PDP执行；

4、 定期召开物流管理会议，协调生产相关部门存在问题，保障客户正常交付；

5、 负责建立物流控制计划、生产进度控制，及时发现问题并上报；

6、 物流部三大板块工作协调（物流运输、物流仓储、物流计划）；

7、 负责物流部管理工作的推进，确保各个板块正常运行有序；

8、 各部门间日常事务沟通和协调；

9、 完成上级领导安排的其他事宜；

补充说明：

1、 大专以上学历，物流类和工商管理类专业，性别不限；

2、 五年以上的物流管理工作经...

1、年龄40周岁以下；有大型工业机械装备产品销售经验，了解国内节能减碳政策，熟悉工业大型装备市场现状；                                                         2、4年制本科或以上文凭，营销或机械类相关专业，转业军人或军校毕业生优先；

3、熟悉重工业行业，钢铁、冶金、水泥、化工等生产流程；有与招聘岗位相近工作经历；

4、市场营销经验丰富；个人营销能力强；具备强大抗压能力；交流沟通能力卓越；

二、岗位职责: 

1、片区销售高级经理，执行能力强，独立负责相关片区内项目的销售营销工作开发、推进、落地、完成；

2、完成对应年度销...

2、负责对管理处办公室日常事务性工作的正常运转，负责检查客户中心工作服务质量；

3、负责装修保证金退还和通知发放范围的审核；

4、负责每年的业主满意度调查、分析，并提交调查报告；

5、配合管理处对外部公共关系的积极维护，建立起良好的工作途径；

6、及时向管理处负责人反映业主（住户）的意见和建议；

7、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求；

8、做好物管费、特约测算工作，做好收缴工作，妥当解释业主提出的...

1、抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量；

2、负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制；

3、负责整个工程项目的技术管理工作；

4、及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题；

5、控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出；

6、妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系；

7、监督检查工程项目部各项工作计划的执行情况；

8、监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作；

任职资格：

1、初中及以上学历，建筑、工程或房地产相关专业；

2、具有房地产工作经验，或以上同岗位工作经验；

3、五官端正，体格健壮，谈吐得当；

4、性格外向，反应敏捷，思路开阔，表达...

1、负责审核与监督实施拓展计划（目标楼盘拓展计划）及小区营销推广工作；

2、严格管理本部门的客户资源，监督客服跟单，及时有效地和设计部进行衔接，从而保证单源及时转化；

3、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

4、其他临时性工作。

5、日常数据管理及人员培训

6、业务流程监督及执行

7、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息

任职资格

1、专科以上学历， 市场营销相关专业优先考虑；

2、5年以上工作经验，具有一定的营销管理经验，熟悉家装营销管理模式者优先考虑；

3、积极向上，有较强的管理能力和逻辑思维。

4、有团队资源，能直接开展工作优先。

1、主持工程部全面工作，组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作；

2、做好模具估价，配合业务单位完成新产品报价工作；

3、根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行；

4、根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度；

5、负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制；

6、负责整个工程项目的技术管理工作；

7、及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题；

8、控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出；

9、妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面关系；

10、监督检查工程项目部各项工作计划的执行情况；

11、监督工程项目开发工作，参...

1、协助公司领导负责公司对外政企关系、行业协会的的维护拓展、业务接待等工作:

2、负责公司涉及对外的商务洽谈和接待以及大客户维护工作，

3、协助对接重要客户、开发、公关和维护各环节，促成重要业务达成:

4、了解市场动态，不定期拜访客户，确保和重要客户的长期稳定战略合作。

岗位要求:

1、形象气质佳，年龄35周岁以下，有政府谈判经验优先;

2、性格外向，责任心强，积极主动，懂商务沟通礼仪;

3、具有良好的涉外公关能力和人际关系处理能力;

4、具备较强的应变能力，协调及沟通能力!

5、底薪8000元+绩效+提成，综合薪资15000以上

上班时间：朝九晚五，月休4天

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 

2、3年以上大中型汽车制造企业物流管理工作经验；

3、具备物流运输、库房、物料计划、生产计划、交付计划领域专业的实践经验； 

4、熟悉IATF16949体系管理流程，有丰富的流程管理操作技能； 

5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 

6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 

1.根据公司的战略和经营计划，制定和指导本部门的工作目标和人员规划，分解部门各岗位的工作绩效考核指标，建立并不断完善本部门的工作流程和管理体...

2、执行总经理下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、带领各前台完成当日当月的营业目标，确保各方面都做好，给客人带来不一样的体验；

5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、负责对员工的培训、教导。

8、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资6.5k-9k

 工作时间：早上10点---下午7点，偶尔会有代班情况，要能适应夜班，接受调配。男女不限，有相关的酒店管理经验者优先录取。

工作地址：解放碑，观音桥就近安排。

住宿情况：目前只提供女士住...

2、 安排对客户收缴各项物业费用；

3、 处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

4、 做好与各业主单位的协调与配合工作；

5、 负责拟订物业公告、通知等文件和相关文字处理工作；

6、 定期召开项目班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。 

7、   有园区物业管理经验和家住茶园附近优先考虑；

2、对质量问题有较强的分析、判断、处理能力；

3、熟悉玻璃包装容器相关的规定；

4、熟悉品质管理手法； 

5、了解国内外先进的质量管理理念和方法；

6、根据公司的产品性能质量标准要求和质量体系标准要求，编制、整理技术检验三层作业文件和部门三标体系文件；通过对产品理化性能、瓶型尺寸的实验和检测，控制产品质量，满足客户要求；

7、为提升部门安全、质量、环保管理水平，根据公司三体系管理要求和生产发展需要，建立并不断完善部门的认证管理文件和标准，并对实施进行监督、检查、整改；

8、有瓶罐玻璃质量管理工作经验者优先。

2.对PA，合金，PP，PC，ABS等材料生产经验丰富，并能制定工艺指导文件，熟悉单/双螺杆造粒机，注塑机，挤塑机，检测仪器相关机械的结构原理，以及控制系统。

3.改性塑料理论知识与实际相结合，参与产品开发，生产制造，工艺及加工。。

4.需要管理生产技术兼统筹安排车间订单和全面事物。

5.一定要有丰富的改性造粒、配色、项目开发、产线生产管理安排、机台故障处理的经验，有技术无管理经验可联系面谈，如无技术经验纯管理经验匆投简历。

有意向者投递简历后可以与我电话联系

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

 2、有大型家装公司监理经验 

3、有家装项目经理资源

2、拓展市场并与客户建立委托招聘协议：负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3、收集招聘需求信息并采取招聘行动：从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4、确认所需职位能力及资历并分析市场：从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

5、指导助理进行候选人筛选：指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

6、传达客户的招聘需求并合理匹配：准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试，评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

7、协调和谈判薪...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、完成销售回款；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄35岁以内，大专及以上学历，专业不限；

2、有3年以上营销经验，有房地产，建材行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、有良好的沟通能力和团队合作精神。