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汇博招聘 重庆招聘 重庆经理招聘

仓储经理 ¥8~10K/月 潼南区 经验≥3年 13:53

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重庆吉程生物医药科技

仓储经理

  • ¥8~10K/月
  • 潼南区
  • 3年及以上
  • 仓库主管
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责库房的日常管理工作,包括货物的入库、出库、库存管理等;

2. 协调各部门之间的协作,确保库房管理工作的高效性和准确性;

3. 制定并实施库房管理规范和标准,提高库房管理水平;

4. 定期对库房数据进行统计和分析,为管理层提供决策支持;

5. 监督库房工作人员的工作情况,确保库房安全和卫生。

6.负责制定各项规章制度、清洁SOP、岗位SOP、设备维护和使用SOP等,确保符合质量、SHE和6S等管理要求。

7.协助质量保证部完成信息收集、前期考察、筛选、评价、考核、协助建立供应商档案与合格供应商清单。

8.负责汇总更新各类统计台账,并按规定上报,为各部门决策提供数据支持。

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医药招商经理 ¥8~20K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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罗欣药业

医药招商经理

  • ¥8~20K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 医药招商
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

双休 绩效奖金 提供餐补 试用期买五险 周末双休

岗位职责:
技能要求:

招商

职责描述:

1. 负责所在区域的产品招商,完成目标市场代理商的开拓任务和营销工作。

2. 及时反馈市场信息,收集整理经销商资料。

3. 负责代理商的甄选、评估、维护等工作。

4. 签订经销协议,辅助经销商做好当地的市场运营。

5. 有效完成阶段性营销计划,做好销售任务的分解和落实,并及时回款。

6. 监督、检查代理商的市场覆盖和政策执行情况,制定区域市场营销方案。

7. 完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1. 大专及以上学历,药学、医学、市场营销等相关专业优先。

2. 熟悉区域内的市场招商、招标、挂网等相关工作。

3. 具有独立的市场开发能力、执行能力佳、沟通及沟通...

中药销售经理 ¥8~12K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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罗欣药业

中药销售经理

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期团建 高温补贴 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司产品在所属区域内的市场推广、宣传、对潜在客户的开发和现有客户的维护、开拓新市场工作。

2、收集提供所属区域内的医院采购信息、数据,提供营销建议;

3、定期提供市场推广、宣传、开发的工作计划及工作报告;

4、建立并维护好与客户的业务关系

5、指导所属区域内销售代表的日常工作

6、完成公司计划销售指标


二、岗位要求:

1、有中药饮片销售工作经验者优先考虑;

2、具有良好的职业素质、责任心、团队意识,能够承受工作压力。

3、具有学习、市场深查能力,善于捕捉潜在的市场机会。

4、具备团队管理能力;具有浪好的沟通表达能力,灵活并积极的有解决问题思维。

销售管培生/医药代表(川渝地区均可分配) ¥8~15K/月 (5-8K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

资深销售进行师徒制管理授课。2、销售技巧系统培训:为将来成为销售精英成功铺垫。3、竞争力的薪酬:无责任底薪+补贴+福利+提成+奖金。4、广阔的个人发展平台:如果你有理想,有担当,不怕吃苦,那么“我武”是最适合你的! (应届毕业生优先,实习考核优秀者可签订正式劳动合同)岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品专业信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场、竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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我武生物

销售管培生/医药代表(川渝地区均可分配)

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 医药代表
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 30人

五险一金 试用期买公积金 专业培训 带薪年假 节日礼金 年度旅游 定期体检

岗位职责:
技能要求:

良好沟通表达能力

未来我武掌门人,竞争力的薪酬体系,专业化培训,高管作为导师,让你坐上直通车。

职业路径:

第一步,专业化培训,重点培养综合能力,适岗能力,并帮助找到更适合你的舞台;

第二步,进入实践积累阶段,公司高管与专业导师参与人才培养、评估,以帮助你成长;

第三步,从储备干部走上理论与实践并举的营销中心优秀销售干部。

岗位可提供:

1、一带一式师徒制:指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系统培训:为将来成为销售精英成功铺垫。

3、竞争力的薪酬:无责任底薪+补贴+福利+提成+奖金。

4、广阔的个人发展平台:如果你有理想,有担当,不怕吃苦,...

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