1、熟悉门店的经营策略，依据本门店的特点执行销售任务；

2、全力配合门店执行门店的销售、管理工作；

3、了解本区域门店经营情况；

4、负责商品的采购，做到合理控制成本、严格把控质量；

5、负责商品的来货验收、上架摆放、商品的损耗等日常监督工作；

6、负责销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计；

7、妥善处理店员关系，客户投诉和工作中所发生的矛盾；

8、负责门店渠道商关系维护，门店会员的管理及营销。

任职要求：

1、吃苦耐劳，有一定的抗压能力；

2、熟悉照明、卫浴建材家居行业各个销售渠道，行业现状，发展趋势；

3、2年以上照明、家居行业经验，1年以上门店管理经验；

...

4.有上进心和目标感强.

任职要求：

1、年龄20-45岁；

2、女，形象气质佳

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

4、有大型餐饮公司接待经验优先。

薪资待遇：

薪资：4000-5500；

...

每月15日发放工资

工作时间：8:40——12:00，下午14:00——18:30  8小时制

岗位:房产经纪人、房产店长(一、 二手房产、公寓、写字楼、商业，无限制销售)

岗位职责:开发客户、匹配房:源、形成带看、达成成交;

任职要求:不限学历，不限经验，店长亲自带教，发展空间大，晋升公平公正，有梦想，敢拼搏，想挣钱，肯吃苦，我们欢迎你的加.....

薪酬福利:底薪3000-4500元+通提44%-55%+免费网络端口+重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励计划+生日金贴+伤病探望+免费专业知识培训+出境游+岗位期权+宝马车送

工作地址:重庆江津区：

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在18—40周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：00 ；1...

一，储备店长    5名

二，店员            15名

三，促销人员    15名

六，渠道、药店维护员 5名

         要求：年龄20-45岁，初，高中以上文化，男女不限，无需相关经验！有销售，浴足修甲工作经验优先！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神！

         工作特点：平台稳定，发展空间

         待遇：基本工资＋奖金+保险+法定假日休＋免费带薪培训＋带薪旅游，月收入合计不低于3000-7000！

         休息：月休4天，可调休！每天上班时间：早8：30一下6.00全白班！法定假日休！春节8天假！

         工作...

岗位职责：产品宣传、推广及客户维护

任职要求：有事业心，上进心，学习力强，积极正能量；

1、本科及以上学历

2、接受流动性工作

3、学习能力强，有空杯心态（涉及wps，excel,机修，运营等）

4、抗压能力强，保持良好的精神状态

5、对自我要求严格，有上进心。

6、年龄22以上

工作内容

考核阶段：

前期负责门店日常工作，从清洁到机修，从前台到现场

中期学习门店管理，工作梳理

后期负责各个门店的轮岗学习

考核期间每日工作总结汇报，以上工作无问题，可正常做晋升考核（与工作内容相关）

休息时间：周内单休

考核过后，可申请做门店做门店运营，也可做行政助理

1、货品管理：做好订货，收货，退货，商品摆台，打包、销售工作；

2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作；

3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象；

4、会议管理：严格按公司要求，召开店员会议，门店员工当日工作的安排；

5、每日盘点，根据门店销售环境实时变更商品结构。

二、任职要求： 

1、大专，男女不限，条件优秀者可以放宽学历；

2、较强的口头表达、沟通能力；

3、能吃苦耐...

工作内容：1.计划和监督承接公司下达的年度.季度.月度任务，根据实际情况，将每月任务层层分解，帮助员工共同制定具体计划，督促指导员工严格执行门店的销售政策以及各项服务标准提高工作效率。 

2.店务管理及时并准确的向员工传达门店的相关制度，使每位员工了解门店的制度以及标准，并执行到位；店内器材损坏的处理，维修跟进；严格执行宿舍制度（找宿舍，宿舍内维修事物，员工住宿安排）杜绝各项管理隐患确保宿舍人.财.物的安全，全面负责店内的安全管理；在下班前检查店内卫生，物品摆放整齐。 

3.会议管理，每周一次周会.总结一周的店内事情.门店所传达需落实的事项.跟进本月，本...

1、辅助店铺负责人完成店铺的运营管理，完成销售目标；

2、参与和制定整套店铺运营策划

3、有良好的能力；

4、有责任心，认同公司企业文化。

2.储备期间掌握公司的发展史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3.根据个人特长和定位，深入一个或多个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理；

5.具备旺盛的敬业精神和责任感、愿意挑战自我、并能能承受工作压力；

6.具备团队协作能力及亲和力。

职位要求：

1.有孝心 上进心和事业心。

2.学习态度积极、能承受较强的工作压力、愿意挑战高薪。

3.诚实守信，有爱心和良好的团队精神

4.通过业务提升、发展成公司骨干。

注：此岗位带销售性质

福利...

2.具备优异的营销能力。

3.责任心强，能带出具有凝聚力的团队。

5.晋升通道:店长——区域经理——总监

6.实干、热爱赚钱、有相关经验优先，全面负责店面的运营、团队管理、顾客管理等工作。

1.储备店长/干部是公司培养未来中坚管理人员的人才培养计划；

2.前期需要深入基层学习产品相关知识，了解店面运营情况，团队管理方法及产品销售技巧；

3.负责开拓新市场，发展新客户，做好竞品分析并促成成交等；

4.不断提升对专业知识的掌握程度，为顾客提供高品质服务；

5.履行岗位其他职责；

任职资格：

1.有意向在销售行业长期发展，统招大专及以上学历或者定制家具行业2年以上从业经验；

2.良好的沟通能力及能适应销售/店长岗位的工作节奏；

3.有包容力和团队意识，能有效建立自己的管理团队，能持续为公司培养后备人才

4.有一定数据分析能力；

5.如果你从事销售多年想...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客...

2、 负责会议安排与组织等事物性工作；

3、 协助各部经理处理好客户投诉；

4、 协助店长组织开展店内销售工作及对外宣传；

5、 负责店长工作文件的分类归档负责商用品、商品的领用和管理；

6、 店面人员的培训、管理及员工工作协调。

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

10，拓展新客源，通过已有资源以及收新

任职要求：

1、大专及以上学历

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的...

2.有无经验都可

3.为人乐观，性格开朗，能主动的去面对客人做好服务工作。

4.每天向负责人汇报当天工作

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

2.要求女性

3.老板是个人美心善的小姐姐，性格开朗，相处简单

4.包吃午餐晚餐，工作时间9：30—21：30

5.工作简单易上手，不用担心不会，

6.薪资面议