一，储备店长    5名

二，店员            15名

三，促销人员    15名

六，渠道、药店维护员 5名

         要求：年龄20-45岁，初，高中以上文化，男女不限，无需相关经验！有销售，浴足修甲工作经验优先！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神！

         工作特点：平台稳定，发展空间

         待遇：基本工资＋奖金+保险+法定假日休＋免费带薪培训＋带薪旅游，月收入合计不低于3000-7000！

         休息：月休4天，可调休！每天上班时间：早8：30一下6.00全白班！法定假日休！春节8天假！

         工作...

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、负责对员工的培训教育。

补充说明：

1、有一定的店面管理能力。

2、具备较强沟通协调能力、人际交往能力、亲和力。

3、做事认真负责、有责任心。

4、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。

1、熟悉门店的经营策略，依据本门店的特点执行销售任务；

2、全力配合门店执行门店的销售、管理工作；

3、了解本区域门店经营情况；

4、负责商品的采购，做到合理控制成本、严格把控质量；

5、负责商品的来货验收、上架摆放、商品的损耗等日常监督工作；

6、负责销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计；

7、妥善处理店员关系，客户投诉和工作中所发生的矛盾；

8、负责门店渠道商关系维护，门店会员的管理及营销。

任职要求：

1、吃苦耐劳，有一定的抗压能力；

2、熟悉照明、卫浴建材家居行业各个销售渠道，行业现状，发展趋势；

3、2年以上照明、家居行业经验，1年以上门店管理经验；

...

2、 负责会议安排与组织等事物性工作；

3、 协助各部经理处理好客户投诉；

4、 收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

5、 负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

6、 店面人员的培训、管理及员工工作协调。

1、为顾客提供主动、专业的服务，解决顾客的问题和疑虑；

2、了解客户的购买需求，并根据客户的需求向其推荐合适的产品，完成销售任务；

3、负责店面商品的保管和所管辖区域的清洁卫生；

4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时上报；

5、完成领导交办的各项工作。

任职要求：

储备店长:性别:不限，年龄:25-45岁，文化:高中及以上，会电脑软件wps或office，有全局观，有耐心，有爱心，有自信心，有学习成长的心态。

营业员:性别:女，年龄:35-55岁，文化:初中及以上，有耐心，有爱心，有自信心，有学习成长的心态。

工作时间:上午8:00-11...

任职要求：

1、年龄20-45岁；

2、女，形象气质佳

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

4、有大型餐饮公司接待经验优先。

薪资待遇：

薪资：4000-5500；

...

岗位职责：产品宣传、推广及客户维护

任职要求：有事业心，上进心，学习力强，积极正能量；

2.具备优异的营销能力。

3.责任心强，能带出具有凝聚力的团队。

5.晋升通道:店长——区域经理——总监

6.实干、热爱赚钱、有相关经验优先，全面负责店面的运营、团队管理、顾客管理等工作。

1、辅助店铺负责人完成店铺的运营管理，完成销售目标；

2、参与和制定整套店铺运营策划

3、有良好的能力；

4、有责任心，认同公司企业文化。

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

10，拓展新客源，通过已有资源以及收新

任职要求：

1、大专及以上学历

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

二、任职要求

1、高中及以上学历

2、年龄22-33岁

3、 净身高160cm以上

4、 形象气质俱佳，沟通及表达能力强

5、销售行业店长...

1、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力；

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；

4、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务；

5、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值；

6、定期培训员工，以提高服务素质。

任职要求：

1、有两年年以上美容院店长经验；

2、具有美容从业经验，熟悉美容行业，了解美容手法，有同岗位经验者优先考虑；

3、具备良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力强...

2、能适应分店调任

3、有资源优先

4、能独立胜任本岗位或者独立操作到店运营管理