1、 协助店长处理日常事务；

2、 负责会议安排与组织等事物性工作；

3、 协助各部经理处理好客户投诉；

4、 收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

5、 负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

6、 店面人员的培训、管理及员工工作协调。

足疗店长“能力优秀者可面谈薪酬”

工作内容：1.计划和监督承接公司下达的年度.季度.月度任务，根据实际情况，将每月任务层层分解，帮助员工共同制定具体计划，督促指导员工严格执行门店的销售政策以及各项服务标准提高工作效率。 

2.店务管理及时并准确的向员工传达门店的相关制度，使每位员工了解门店的制度以及标准，并执行到位；店内器材损坏的处理，维修跟进；严格执行宿舍制度（找宿舍，宿舍内维修事物，员工住宿安排）杜绝各项管理隐患确保宿舍人.财.物的安全，全面负责店内的安全管理；在下班前检查店内卫生，物品摆放整齐。 

3.会议管理，每周一次周会.总结一周的店内事情.门店所传达需落实的事项.跟进本月，本...

1、须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先。

2、协助店长完成每天的销售目标，进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务，对卖场清洁，水果的丰满，新鲜管理

任职要求：

大专以上学历，具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

工资待遇：

1、综合薪资￥4800-6500/月；全年享受14薪，前期年综合收入6-7万。

2、包吃，入职缴纳五险一金；上下班交通费公司全额负担；

3、一周上班5天，休两天，每天8小时，超出工时一律计算加班费；

带薪年假、免费带薪培训、节假日3倍工资、共享店铺营业奖金

4、3个月一次升迁考核机会（包括试用期），从见习—店长—小区经理—中区经理—大区经理发展机会；

岗位描述：

1、学习店铺日常营运的各项工作；

2、通过基层各个岗位轮岗培训学习及考核测试、学习基本管理技巧；

3、执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制；

4、配合店长完成门店营运管理工作；

5、掌握门店管理各项技能并能独立带店。

...

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、同行业5年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

职位背景：本店长或店总是为艾灸生活体验馆而设置的岗位，艾灸生活体验馆集：艾草浴、艾灸熏蒸、艾草用品销售等于一体，用于宣传推广公司艾草产品的同时，为人们的亚健康分忧。工作内容：主持生活体验馆的全面工作，对门店的经营业绩负责。具体职责：一、参与门店的规划设计；二、负责门店的业绩目标制订，并带领店员，组织各方资源达成门店经营目标。三、负责门店的人事管理、资金管理、成本管理、卫生管理、设备设施的维护管理、客户管理等。岗位要求：1.专业不限，至少5年以上门店管理工作经验，其中至少三年以上店长工作经验，具备门店全盘管理经验，有成功管理案例优先。2.熟悉生活体验馆的运作规律与运营管理，能根据客户资源、商业环...

职位描述：1、接待顾客咨询，提供良好的服务，促成销售的成功；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、维护店铺日常运作、店面形象，确保环境优雅、整洁；5、完成上级领导交办的其他任务;任职要求：1、较强的语言表达能力和沟通能力；2、强烈的销售意识，具有进取心和团队精神；3、***，年龄23-38；4、有女装销售经验者优先。年龄要求：20-38岁职能类别：店员/营业员关键字：销售盘点补货账目核对防损来货验收销售记录女装销售接待顾客咨询销售意识

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督服务质量管理等有关工作；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、大专及以上学历，有3年工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2、对产康行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；

4、具备良好...

1、公司新项目:地址沙坪坝川外

2、招聘有想法,有能力,有自主管理经验的合伙人.

3、主要经营:咖啡、奶茶、甜品

4、喜欢与学生打交道.

5、懂些市场和营运经验,有创新能力;

6、有意向者欢迎详聊.

1.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；

2.协调部门内部的关系；

3.拓展及维护顾客，做好顾客管理；

4.协助完成部门计划业绩和管理工作；

5.店面日常经营管理。

任职资格：

1.有较强的销售能力

2.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；

3.良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；

4.有团队意识.沟通能力.亲和力强.抗压能力强；

5.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

一加火锅

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一、招聘岗位：

1、(急招)采购供应链主管：工资6000-9000，节假日福利。1-3个月转正，转正后购买五险，月休4天，不包吃住（有餐补）。

     要求：必须要有5年及以上从事连锁火锅店的采购经验，从事火锅餐饮优先。

2、(急招)门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

3、前厅经理：底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

4、厨师长：底薪9000-15000...

、职位职责

1、认真、严格贯彻执行公司各项各项规章制度和指示；

2、身先士卒，督导所属员工共同努力达成或超越公司销售业绩目标；

3、以身作则，督导所属员工做好人员、陈列、商品、赠品、卫生、盘盈盘亏、客情维护、推荐销售、日期管理等工作；

4、处理好内外部关系。

二、任职资格

1、有过管理经验优先；

2、学习能力、沟通能力较强；

3、责任心强，敢管善疏通。

公司有条件提供住宿！

1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理:

2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;

3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;

4、根据公司全面质量要求，指导车间经理进行车间管理;

5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;

6、对售后资金、资产情况进行有效监控

7、对售后环境、安全问题进行管理;

8、售后团队日常管理

岗位职责：

1、熟悉门店的经营策略，依据本门店的特点执行销售任务；

2、全力配合门店执行门店的销售、管理工作；

3、了解本区域门店经营情况；

4、负责门店鲜花耗材、资材的管理，做到合理控制成本、严格把控质量；

5、负责商品的来货验收、上架摆放、鲜花养护等日常监督工作；

6、负责销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计；

7、合理排班达到员工效率最大化，激发员工工作热情，调节工作气氛；

8、监督、考核员工的工作表现，对新老员工进行培训；

9、妥善处理店员关系，客户投诉和工作中所发生的矛盾；

10、负责门店渠道商关系维护，门店会员的管理及营销。

任职要求：

1、符合门店价值观要求，...

1、年龄30-45岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业；

2、有3年以上酒店餐饮部、或社餐门店管理工作经验，如有外企食堂管理经验优先考虑；

3、团队建设、人员管理能力强，有良好的沟通能力和团队合作精神；

4、对客户意识强，对顾客感知敏感，服务意识强有高度的责任心。

一、工作内容：

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

二、任职资格：

1、高中及以上学历，有半年以上二手房销售或租赁经验；

2、具备良好的销售和服务意识，积极乐观、勇于挑战高薪。