岗位职责
工作内容：负责公司的人力资源管理和行政后勤工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系维护等。主要职责：-招聘：负责公司招聘活动的策划、执行和监督，确保招聘程序的公正性和合规性。-培训：负责公司员工的培训计划制定和执行，以及培训效果的评估和改进。-员工关系维护：负责处理公司员工的入职、调岗、离职等人事管理事务，并协助公司开展员工关系建设工作。负责公司会议的策划、组织、执行和记录，确保会议的顺利进行。职位要求：-大学本科或以上学历，人力资源等相关专业优先。-不限工作经验，有相关的人力资源管理和行政后勤工作经验者优先。-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。-具有较强的责任心和抗压能力，能够承担一定的的工作压力。工作时间周末双休；元旦、春节、五一等国家法定节假日按规定执行周一至周五上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00职能类别：人事专员关键字：劳动关系招聘与配置培训与开发
工作地址
成都-龙泉驿区 （成都-龙泉驿区龙泉驿区车城东六路五号） 查看地图
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