岗位职责
【工作内容】欢迎35岁以上精英投递简历-负责公司的人事行政管理工作，包括员工招聘、培训、考核、晋升等；-制定和完善公司的规章制度，确保公司运营有序；-协助领导处理公司日常事务，如会议安排、文件管理等；-负责与政府部门的沟通协调，确保公司各项业务合规合法；-提供专业的建议和解决方案，以提高公司的工作效率和员工满意度。【任职要求】-具备良好的组织协调能力和人际交往能力；-熟悉人力资源管理的相关法律法规，具有较强的问题解决能力；-具备一定的财务管理知识，能够协助领导进行财务分析和决策；-拥有良好的学习能力和创新能力，能够快速适应新的工作环境和挑战；-本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；-3-5年工作经历年龄要求：35岁以上职能类别：人事经理关键字：招聘与配置培训与开发5年以上人力经验
工作地址
成都-武侯区 （成都-武侯区月光琉域4栋7层） 查看地图
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