岗位职责
【工作内容】-协助处理日常人事管理事务，包括但不限于员工入职、离职手续办理，劳动合同管理等。-支持行政管理工作，如办公环境维护、设备采购与管理、公司活动组织等。-负责公司内部沟通协调，确保信息准确传达，促进部门间合作。-协助完成各类报告编制及数据分析，为管理层决策提供支持。-参与或主导特定项目，如员工培训计划、企业文化建设等。-管理和更新员工档案，确保信息的准确性与安全性。-处理日常行政文件，如信件、电子邮件的收发与归档。-完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】-无语经验-具备良好的人际交往能力和团队协作精神，能够快速融入团队。-熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的数据分析能力。-工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力和解决问题的能力。-良好的中英文读写能力，口头表达清晰流畅。-一年以上相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可申请。-积极主动，善于学习新知识，适应能力强。职能类别：人事专员关键字：人事档案管理人力资源规划弹性工作绩效奖金专业培训餐饮补贴节日福利零食下午茶
工作地址
成都-锦江区 （成都-锦江区友谊广场-B座1801） 查看地图
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