岗位职责
【工作内容】-负责公司员工的招聘、入职、离职等手续办理，确保人力资源流程的顺畅运行；-协助制定和完善公司的人事管理制度与流程，并监督执行情况；-负责员工关系管理，处理员工投诉及纠纷，营造良好的工作氛围；-定期进行员工满意度调查，收集反馈意见，提出改进建议；-参与员工培训计划的制定与实施，提升团队整体素质；-完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】-大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；-至少2年及以上人事相关领域工作经验，熟悉国家劳动法律法规；-年龄在25至35岁之间，具备较强的责任心和执行力；-具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各类员工关系问题；-熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格制作及数据分析能力；-工作细心认真，具有较强的服务意识与保密意识；-有良好的团队合作精神，能够承受一定工作压力。年龄要求：25-35岁职能类别：人事专员关键字：招聘与配置
工作地址
成都-郫都区 （成都-金牛区中国联通(安施创合作厅)金牛区二环…） 查看地图
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