一、对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；

二、全面把控店内人、事、物的管理及店面设备；

三、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围；

四、做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；

五、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通，做好与管理公司相...

1. 负责门店的整体运营。

2. 负责原材料的采购。

3. 负责门店的进销存管理与账目管理。

4. 能独立完成各岗位工作，对人员进行培训、考核、监督。

5. 拟订各岗位人员工作流程，形成指导书。

6. 完成Boss安排的其他工作事宜。

岗位要求：

1. 熟练操作word、Excel等办公软件。

2. 有一定的管理经验。

3. 性格活泼开朗，对人热情，积极向上。

4. 45岁以内，爱干净，工作细心，身体健康，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展。

工作时间：长白班，月休四天。

晋升通道：店长——大区经理——合伙人

福利：生日礼金+免费培训+劳保用品+社保+包吃住...

1、负责门店日常营运，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5，门店开发！提升业绩，服务好顾客。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有自主开店创业经验优先； 

2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强。

长白班8小时环境好，冬暖夏凉

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❶要求：

①、储备岗：限女，162cm以上，有店长/领班的经验，特别优秀者可放宽条件。

②、普通店员：限女，160cm以上，面容身材姣好，形象气质佳，有无经验皆可。

❷上班时间：早班7:00-15:00，晚班14:00-22:00；每个班8小时，每月轮休4天

❸薪酬待遇：

①、储备岗：前3个月工资6000元，转正后6000-8000元/月。

②、普通店员：前3个月4000元，转正后4000-6000元/月。

❹吃住交通：包吃包住。

⑤上班地点：观音桥北城天街形象店...

1.门店日常管理，员工管理

2.对业绩负责，完成每月业绩目标

3.培训员工，带教员工

4.完善员工管理制度，监督及检查员工日常工作

5.外部业务拓展

6.门店运营成本控制

2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作正常运转；协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序；

3、关注及掌握商户经营销售情况动态；

4、定期完成商家接收和经营情况分析，负责楼层商户数据的收集、整理、分析；负责商户关系维护、与商户的沟通及联系，接待加强处理商户及顾客的投诉，维护公司形象；

5、负责商户租金，其他费用催缴并建立商户运营管理档案，定期更新；

6、有男装楼层管理经验优先；

1、管理门店现金、账目、物资及生产计划；

2、管理及协助当地销售人员完成销售目标；

3、保持与总部中央仓的对接；

4、公司安排的其它工作。 

 岗位要求

1、仅限男生；

2、市场营销、国际贸易、英语相关专业，英语至少4级及以上，会法语更好；

3、良好的书面及口头表达能力，较强的商业意识，开拓能力强；

4、思维清晰，头脑灵活，吃苦耐劳；

5、团队合作意识强，做事细心、耐心、善于学习；

6、职业发展（门店管理--区域经理--国家经理）。

福利待遇

1、来回机票签证费用公司全包；

2、工作满1年享受国内带薪休假；

3、享受驻外补贴及零花钱；

4、年终...