信息沟通

• 负责把客户要求传递到公司相关部门；

• 负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

• 负责产品价格沟通，交货期沟通；

• 负责与客户就工艺技术问题及其他问题的沟通。

维护和服务

• 时常访问客户，听取客户意见，跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务；

• 审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划；

• 客户满意度调查和评价。

处理客户反馈

• 负责客户反馈的内部传递，跟踪问题的解决过程；

• 将问题的解决结果及时回复给客户；

• 客户问题解决的满意程度评价收集；

市场开发

• 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告;

...

1、国内销售人员要求：

•      勤奋、诚实以及优秀的沟通技巧；

•      能在压力下进行工作；

•      高度关注细节；

•      精确度；

•      具备发现和解决问题的能力；

•      有原则性及较强的执行能力。

2、主要工作内容：

信息沟通

• 负责把客户要求传递到公司相关部门；

• 负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

• 负责产品价格沟通，交货期沟通；

• 负责与客户就工艺技术问题及其他问题的沟通。

维护和服务

• 时常访问客户，听取客户意见，跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务；

• 审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监...

建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持，在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异，并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目，包括人才管理，领导力发展，学习及发展，招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程，以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力，实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

岗位职责：

1、负责项目质量的控制，识别质量风险、质量问题，在进行整改和规避；

2、负责收集客户质量协议及质量方面特殊要求，评估并输出质量指标达成可行性报告；

3、负责处理生产现场产品返工、产品不良责任判定及统计。

4、负责跟踪产品装车情况，提出风险点和问题点，形成问题清单；

5、完成领导交办的其他工作。

工作地址：重庆市永川区凤龙大道666号

.在物业经理的直接领导下，负责工程部的全面管理工作，包括对外协调、人员、采购、物料、资料管理等。2．监察及指导部属完成公司下达的各项管理指标和经济指标。3．贯彻执行公司制度，确保工程部管理的设施、设备处于安全良好的运行状态。4．对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。5．负责组织制定设施，设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实。6．控制及监察各项维修保养成本，制订工程物料采购计划和能源费用计划。7．负责设备维修和工程修理项目的施工组织及人员合理调配，保证工程质量，尽可能降低费用。8．安排、督导、检查维修分包商的保修、保养工作，举行定期会议，协商有关报...

负责商场装饰装修、工程改造施工管理；设施设备运维及日常综合维修。

学历专业 大专以上学历，年龄25-35岁

职业资格 持中级电工证/制冷与空调作业操作证，持二级建造师执业资格证优先

工作经验 2年以上购物中心或城市综合体装修管理工作经验；

知识技能 熟悉CAD制图及办公自动化，熟悉各业态商家工程条件需求；

其他要求 熟悉土建、机电安装、给排水等基本管理要求；

1 装修及施工管理 任务1：工程改造方案及清单编制，商家进场前工程条件对接； 

任务2：商家装修图纸审核，装修手续办理对接等工作对接；

任务3：施工过程管理，对工艺工法、施工材料、成品保护、安全文明施工等合规性进行管控；

任务...

1、卖场管理：营业员的管理、处理突发事件、客诉、施工管理等

2、店铺货品及价格抽查

3、厂商每月业绩函的发展及回收、票据的处理

4、每周分析报表制做

5、日常货量及场事务的统计

6、其他领导交待的工作

补充说明：

1、男女不限，年龄22-35岁，女限身高160cm以上，男性身高173cm以上，形象气质佳；

2、大专以上学历，专业不限；　　

3、有1年以上大型商场楼层管理工作经验，有一定品牌资源及品牌管理经验者优先考虑；　　

4、对卖场管理及团队工作、生活有正确的价值取向；　　

5、个性开朗、能承受较强的工作压力，愿意面对问题前积极分析解决。

其它：

1、上班时间：上一天，休息一天，或八小时一周...

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

诚聘： 

操作员2人 

工作时间:每日10小时；

工作职责：保持门店卫生，对客服务。 

要求：年龄不高于50岁，有服务意识，良好的沟通能力。 

薪酬：底薪4500

福利： 

1、良好的升职培训。 

2、公司旗下所有门店，员工均可免费用餐（无论是否工作时间） 

3、定期团建，工作氛围超好。

负责餐线收银工作以及餐线卫生。

工作时间:早上6点半到下午1点，下午4点到晚7点半

（每月不低于6天休假）

性别:男女不限

年龄:不超过40岁

【薪资福利】

阶梯式无责底薪3500--7000+最高15%提点+新人开单奖+五险，入职满两个月以上薪资在8k+，销冠15k+，薪资不上限

【岗位职责】

1.网销为主，电销为辅的工作模式，业绩轻松无压力；

2.负责工程类职称评审业务，（比如初级、中级、高级工程师证）；

3.公司提供客户资源，数据来源稳定且精准，转化率高，不用自己拓客；

【优势】

1.提供百分百意向客户，不需要自己找客户，公司在各大网站投放的广告，客户源源不断，客户意向明确，成单周期短，成单率极高，轻轻松松月薪上万。

2.带薪培训：我们有专业全面的带薪入职培训（新员工培训+部门培训+管理培训）

3.公司有完整的晋升和公平竞争机制...

工作时间：早9：30-中午12：00 ，下午13：30-下午18：30

不加班不加班，到点下班。

周末大小休，节假日正常休息。公司买五险。

没有硬性电话量要求，公司年轻人多，氛围轻松；阶梯式提点，不扣业绩，只要有业绩就有提成！

薪酬待遇：

1.无责底薪3500（业绩做得好底薪只会更高）+ 业绩提成4~15%（阶梯式提点）+ 团队现金奖励

2.新员工入职，有专业培训，无责带薪培训。

3.上岗即分配师父1名和工作手机1部及电脑1台，师父1对1帮带。

4.公司每月不定期员工聚餐+激励政策。

5.公司每周举行下午茶。

岗位内容：

1.公司提供客户资源！数据来源稳定精准，转化率高，无需自己开发客户！...

岗位职责：

1、在直播间主持直播工作，完成直播任务；

2、调动直播间气氛，与直播间粉丝及游客沟通、互动；

3、积极参与公司安排的培训及宣传推广活动；

4、完成领导安排的其他相关工作。

任职资格：

1、有直播经验的优先考虑；

2、形象气质佳，性格外向，善于交流；

3、临场思维敏捷，具有较强的应变能力。

任职要求:

1、年龄18-35岁，有自信，形象气质好

2、在直播平台表演才艺，吸引粉丝，互动内容要求积极健康

3、工作态度积极主动，有一定抗压能力，具备良好的职业操守

4、有良好的沟通能力，积极向上，性格开朗，具有一定的学习能力

5、接受无经验无才艺，会唱歌，舞蹈，乐器等才艺者更好

6、有网络歌手、主持经验者优先录用，同时可接受应届毕业生，待遇可面谈

福利待遇:

1、公司提供免费培训，根据主播本身制定不同的风格和路线包装、宣传，只要肯努力坚持，工资绝对比一般普通工作工资高很多。

2、薪资待遇:

全职:月薪无责保底8000，正常干综合薪资8000-10000;认真干综合薪资1...

1、16-26周岁，持身份证，符合标准可放宽

2、身高153以上，五官端正气质佳

3、喜欢玩，性格开朗，善于沟通

4、接受应届生、实习生、无经验

55、能够接受周边城市的短期出差

薪资待遇：

1、底薪8000-12000根据个人而定，月综合

13000起

2、公司提供吃住、服装（无暴露性服装）

3、上班8小时制，月休4天可连休

4、独立宿舍家电齐全，（2-4人一间)公司处于

闹市区，附件有大型购物中心以及小吃街，交通方便

以上招聘岗位，真实有效不收取任何费用

职位褔利

五险一金 包吃 包住 不加班 全勤奖

岗位职责：

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热情、阳光、开朗、喜欢拜访客户，具有相关的性...

岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科学历（学信网可查即可）；

2、有物业或其它高品质服务经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压。

出勤时间：24*8制，大小休；