一、对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；

二、全面把控店内人、事、物的管理及店面设备；

三、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围；

四、做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；

五、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通，做好与管理公司相...

一、基本要求

性别不限，22-30岁，专科及以上学历，专业不限；真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求；具备实干精神，具有空杯心态，具有学习心态能力。

二、经验要求

1、1年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验；

2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验；

3、有较强的组织能力，沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力；

4、对待工作要积极主动，处理问题重在解决效果与效率；

三、岗位职责

1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法；

2、协助店长对新...

1、负责为顾客提供现场服务及游戏中出现问题解答及帮助； 

2、负责引导玩家游玩游戏机台； 

3、负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作；

4、积极配合现场主持人宣传当时主推的活动及渲染活动氛围； 

二、晋升渠道

管理路线：现场导游----导游领班----储备人才----值班经理----店长

补充说明

一、岗位要求

1、有店面、卖场、等相关行业从业经验； 

2、工作认真细致，吃苦耐劳，有较强的亲和力； 

3、具备高度的工作热情和服务意识，良好的团队合作精神；

项目开发

岗位职责:

1、负责舞蹈课程的日常

2、做好和学员之间的沟通工作

3、配合上级领导的工作安排

任职要求:

1、艺术类或师范类院校，舞蹈专业毕业优先

2、具备较强的能力;无经验也可

3、热爱事业,工作积极主动，责任心强

1、负责舞蹈课程的日常教学

2、做好和学员之间的沟通工作

3、配合上级领导的工作安排

任职要求:

1、艺术类或师范类院校，舞蹈专业毕业优先

2、具备较强的授课能力;

3、热爱教育培训事业,工作积极主动，责任心强

2 负责发展新代理商，签订代理协议；

3 按时完成经销商回款任务；

4 负责辖区内分销渠道管理，完成渠道的销售任务；

5 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；

6 协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。

2、负责区域内市场情况收集和分析，配合公司制定相对应的销售计划；

3、负责销售订单合同的签订、回款跟进、挖掘；

4、负责客户信息收集、管理、客情维护，解决项目整体过程中出现的问题，提高客户满意度；

5、有效解决客户疑问、建议及反馈，提高用户满意度

【任职要求】

1、认同公司的价值观，具有良好的执行力；

2、性格大方开朗，喜欢挑战，对销售工作有一定的激情，能独立完成陌生拜访；

3、具有较强的语言表达与沟通能力，客户导向能力强，能承受一定的工作压力；

4、熟练使用...

2、有1年以上的实际工作经验，会PDF软件拼版；

3、适应早晚班；公司购买社保；

1、跟进大客户资源，完成规定的业务目标

2、针对合作客户，进行客情关系的维护和客户潜在价值的深挖

3、管控进度，协调统筹公司内外资源

4、开发加盟商的需求

岗位要求:

1、专科以上文凭，工作经验丰富者可放宽学历要求

薪酬福利:

无责底薪5-7k+提成 ，综合8k-10k+

周末双休、五险一金、过节福利

地点：重庆江北区五里店

无需经验小白可来

高工价环境好，21-24/h（认证咖啡师资质前15/h，十天左右认证咖啡师) 

工作时间:6：30-22：30期间内排班8-9小时（具体以门店排班为准）

工作内容:按公司要求制作饮料、咖啡和食品

工作要求:20-35岁，大专及以上学历（有经验可放宽至高中）能接受排班，接受长时间站立

福利待遇：每天两杯免费员工饮

就近门店安排，主城区域安排线下面试，区域线上电话面试

⚠不要在校生，必须已拿毕业证！

工作时间：

分早中晚班，早班9：00-19：00，中班11：00-21：00，晚班13：30-23：30

薪资：

员工试用期薪资3.5K ，转正3.8K+提成

要求：

不包吃住，18-35岁，男女不限

2、负责文案资料管理，文件的处理；

3、负责客户信息的核对，变更整理。

4、电话回访客户以及保险和金融咨询。

4、根据公司的业务情况给客户提供后续的增值服务。

任职资格：

1.大专以上学历（优秀者可放宽学历）、年满25到45周岁。

2：有过行政，保险内勤工作者优先

3：具有良好的执行力沟通和协调能力、能够随机应变。

工作时间：

周一到周五，早上8:30-5:00周末双休，节假日休息，不加班。

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄22-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

三.工作时间：

1.工作日：一到周五早上八点半到下午五点

不加班 不加班 不加班

岗位职责：

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、年龄：25—45周岁；

2、学历：大专以上；                                        3、普通话标准，口齿清晰，熟练使用办公软件；

4、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

岗位职责：主要负责生产电子产品、手机配件（蓝牙耳机+摄像头+芯片+数据线+充电器等）、平板电脑等的组装、外包装，分拣，打包理货等。

岗位有操作工，组装工，外包装员，质检，理货等工作，车间老带新（全部岗位无需工作经验）。

全程免费招聘，无介绍费。

薪资待遇：纯小时工22-28元/小时，工作简单易上手，可坐着上班，在职满7天可预支工资，我们企业有两班倒，有长白班，具体看产线上安排，有特殊情况想上长白班的人员面试可提前备注。

招聘要求：年龄16-45岁，学历不限，无需工作经验，踏实上班挣钱就行，简单易上手。

上班时间：早8点-晚5点，想多挣钱的员工可以申...

【一】招聘岗位：生产操作员，外包装员，分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易学

【二】招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

【三】薪资待遇：保底200/天+计件，每天纯收入240-360元/天，包吃包住，转正购买五险一金。

 【四】吃住情况：包吃包住，水电费平摊，中途打卡7天可预支薪资。

【五】上班时间：长白班为主，平均工作8-11小时，可以自愿申请多加班多挣钱。

工作地址：渝北附近。

【一】招聘岗位：生产操作员，外包装员，分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易学

【二】招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

【三】薪资待遇：保底200/天+计件，每天纯收入240-360元/天，包吃包住，转正购买五险一金。

 【四】吃住情况：包吃包住，水电费平摊，中途打卡7天可预支薪资。

【五】上班时间：长白班为主，平均工作8-11小时，可以自愿申请多加班多挣钱。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管...

工作内容：

1、协助银行催缴逾期欠款，以电话的形式与客户沟通、跟进与督促账款的回收、清收。

2、针对还款困难客户，按规定权限提出个性化的有效付款方案。

基本要求：

1、18岁-40岁，普通话标准，无不良征信记录，表达沟通能力强；

2、有一定的办公软件操作基础（打字、剪切粘贴）

3、有责任心、抗压能力强、愿意挑战高薪；

4、具备一定金融知识与法律常识优先、有客服经验者优先。

薪资待遇：

1、月工资：均薪6000。

2、丰厚的现金奖励、月度排名、团队达标奖励等；

3、丰富节日福利：五一、端午、...

1.18岁以上，普通话标准，无不良征信记录，表达沟通能力强；

2、有一定的办公软件操作基础（打字、剪切粘贴、发邮件）

3、有责任心、抗压能力强、忠诚度高、愿意挑战高薪；有志长期发展（有无工作经验均可，公司进行统一培训）

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力工作时间：实行8小时工作制8:45-12:0013:30-18:00  月休6天

待遇:

1、无责底薪+高提成+现金奖+五险   培训福利+生日福利+带薪年假+国家法定节假日。

2、在工作的初期都会有公司优秀老员工一对一带领开展工作3、公司晋升空间庞大（业务员-组长-主管--经理），表现优秀者可进入公司管理层

工作内容：

1、协助银行催缴逾期欠款，以电话的形式与客户沟通、跟进与督促账款的回收、清收。

2、针对还款困难客户，按规定权限提出个性化的有效付款方案。

基本要求：

1、18岁-45岁，普通话标准，无不良征信记录，表达沟通能力强；

2、有一定的办公软件操作基础（打字、剪切粘贴）

3、有责任心、抗压能力强、愿意挑战高薪；

4、具备一定金融知识与法律常识优先、有客服经验者优先。

薪资待遇：

1、月工资：均薪6000。

2、丰厚的现金奖励、月度排名、团队达标奖励等；

3、丰富节日福利：五一、端...

双休！！双休！！！正规公司正规平台！！不是催收！！

薪资待遇：综合8-20k 无责底薪+提成+定期团建+带薪年假

努力点：1万+ 

注：入职公司不收取任何费用！

只要你来就享受五一长假5天，十一长假7天，端午、中秋等传统节日公司统一发放节日礼品等，法定假期都正常放假都带薪！

只要加入我们，你就有：

1、购买5险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；

2、公司带薪培训，带薪试岗，一对一指导，包教包会

3、员工生日会、礼品、蛋糕，每周下午茶，每月团聚出游～

工作时间：

上班时间：早上9:00-12:00，下...

上班时间：9:00-18;00，周末双休，节假日休、午休2小时、秉承着销售不加班到点准时下班

福利待遇：2000无责底薪+绩效+阶梯式提成（平均100元左右一单）=平均6000起 上不封顶 一年以上员工轻松上万

岗位指责：

1、承担续保客户的电话跟进、保费报价和续保政策讲解；向客户提供专业热情的车险业务咨询；

2、续保客户的促成投保；

3、完成续保工作所需报表的准确及时填写；

4、协助车险客户事故处理、关怀及客户关系维护；

5、负责保险公司投保政策的反馈及领导安排的其他工作。

任职条件：

1、行业不限，应届生也可；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

2、协调中储交付过程中的异常，每日跟进缺件表进度；

3、跟踪客户需求变化并及时传递给公司相关人员；

4、保证中储成品库存满足客户需求，同时将成品库存控制在合理水平；

5、ERP计划参数（如安全库存，运输周转）的设置并定期维护更新；

6、按时核对客户收货数、开票数和中储发运数；

7、上级交办的其他临时性工作。

工作要求：男性，18-45岁，能够接受倒班

薪资待遇：综合薪资4000-6000，买五险，提供住宿

1、负责货物的堆放、搬运工作，保证货物的安全完整； 

2、协同库管员保障货品安全； 

3、协助库管员做好货品的出入库及码放工作；

4、做好仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库和物资安全完整，库容整洁； 

5、做好上级交代的其它工作。

岗位要求：

1、年龄50岁以下，识字。

薪资待遇：

2100底薪+200岗位工资+绩效+餐补12元/餐+加班，综合4000-5000

2、车辆业务衔接工作

3、具有责任心，工作认真负责

4、全日制本科及其以上学历

5、持C1及其以上驾驶证照

6、工作地点不在主

编制并上报统计表，建立和健全统计台账制度；

协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

做好统计资料的保密和归档工作；

结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

归纳整理统计的原始记录、报表、力求做到资料齐全，数据准确。

能接受工作地点不在主城

岗位职责：

1、负责接待顾客并为其提供专业的美容、护理等服务；

2、在详细了解顾客的需求后，根据客户的实际要求为其提供专业的美容方案指导和建议，并进行美容服务；

3、积极学习美容相关技术，在美容项目上进行创新和研发，提高顾客对美容项目的满意度；

4、对责任范围内的美容区域进行卫生整理，保持环境卫生；

5、管理责任范围内的美容仪器以及相关工具、保养美容美妆物品，确保物品正常使用及无遗失；

6、做好美容项目完成后的售后服务工作，妥善处理好顾客的需求；

7、积极对所在会所进行宣传和推广，为会所开发潜在客户。

任职要求：

1、高中及以上学历，有经验者优先考虑；

2、沟通能力强，有良好的服务意识、工...

1、遵守公司的规章制度，带头做好本职工作；

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训；

3、严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口；

4、负责提供每日菜单，并持续推出新菜色；

5、提供每日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算；

6、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具；

7、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；

8、合理使用原材料，节约水、电、煤气；

9、团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好食堂管理工作。

任职要求：

1年以上厨师岗位工作经验，有酒店工作经验者优先；

参加过厨艺方面的专业培训或持厨师上岗证优先；

能根据需要烧出多种口味的菜肴；

身体健康，精力...

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率，获取良好的客房收入。

4.督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求

1.有同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有很强的工作责任感和敬业精神。

3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

...

1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

3、独立安排散客或团队的房间；

4、检查当天团队房号，并与房态核实；

5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职要求：

1、中专及以上学历；

2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；

3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。

2、及时跟进处理过程中的案件，竭尽所能综合各类有效的联络渠道，加大回款成功率；

3、用正面情绪积极沟通跟进,达到最终还款目的，引导催收对象正确还款方式；

4、调整工作心态，规范工作程序使之符合合作单位要求，减少客诉的产生；

5、催收时发生客诉情况应及时反馈给相关负责人；

6、通过电话或信函等方式进行逾期账户催收，在规定时间内完成任务目标；

7、详细记录催收情况，及时获取、更新与催收对象相关的资料信息；

8、拨打一次电话记录一条催记，认真记录案件详情及催收情况，不弄虚作假。

9、完成上级及合作单位安排的其他工作。

补充说明：

1、学历中专及以上。

2、...

1. 负责房车、专用车整车电器架构、零部件选型、结构布置分析等技术设计；

2. 负责项目电器部件产品工程化开发、试验、匹配、技术文件编制以及问题整改工作；

3. 负责量产项目电器部件产品质量提升、用户抱怨度提升、共性问题解决

4. 负责电器部件产品新技术研究、包括智能、节能技术验证推广；

5. 熟悉专用车造型设计开发流程，负责专业领域设计流程、标准、质量等体系制定和优化；

6. 负责电器部件产品供应商管控和资源协调。·

任职资格：

1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；

2.专业要求：机械工程、车辆工程、电气及自动化等专业；

3.工作经验：具有3年及以上主机厂电器零部件相关产...