1、负责协助董事长日常事务；

2、负责落实执行好董事长组织召开的工作会议的组织通知待会务工作；

3、负责会议纪要的起草工作；

4、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

5、负责董事长签批审阅相关文件资料的传递；

6、负责办公室日常接待及日常事务性工作；

7、协助董事长参加重要社交活动；

8、负责一般性公文、领导交办的文字材料及企业文化相关资料整理及收集。

任职资格： 

1、本科以上学历，年龄在20-30岁，***或退伍军人优先；，女士165以上，男士175以上

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 

3、具...

1.销售数据统计、分析；

2.协助主管领导处理其他事务。

岗位要求：

1.大专以上学历，有一定的写作能力、医药相关专业；

2.熟练使用办公相关软件；

3.有医药推广企业从业经历优先考虑。

岗位职责：

1.销售部活动政策文案策划

2.销售部激励政策解读实施

3.销售部出勤稽查，报销相关数据报表整理

4.销售相关数据的提取、整理、成表

5.辅助销售人员招聘、留存、绩效、关系

6.销售部会议策划（总结会、活动复盘会）

7.企业包括本部门的基础广宣制作（新媒体）

任职要求：

1.大专以上学历

2.同岗位工作经历两年以上

3.办公软件操作精通（精通！！）

4.形象气质佳

5.能接受偶尔加班

要双休的，请慎投！！（行业特点，满足不了）

岗位职责：

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

3、独立安排散客或团队的房间；

4、检查当天团队房号，并与房态核实；

5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；

3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。

岗位职责：

1、根据公司发展战略，起草制订公司人事、行政发展战略规划；

2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作规划，并监督实施；

3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，制定和完善各项行政管理制度；

4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化建设；

5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；

6、负责保障公司范围内后勤管理；

7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，男女不限；

2、2年以上团队管理经验，2年以上人事行政总监或人事行政经理工作经验，有全面搭建公司人...

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

补充说明：

做过医院前台的优先考虑

岗位职责

1、协助处理集团全面的行政事务，执⾏⽇常⾏政任务；

2、熟练掌握文旅产品和服务的基本要领，协助集团领导处理各类商务经营类任务；

3、负责集团各类会务工作，协助组织各类会议、培训并负责会务⽀持;

4、负责集团公共关系事务，对外接待工作，妥善处理各种对外事务；

5、协助处理人力资源工作，包括面试及入职手续、新员⼯培训、岗位描述、劳动档案管理等；

6、负责集团行政办公室文件的呈报、管理，做好上传下达工作；

7、负责记录集团领导的工作要求，检查工作落实情况；

8、领导交办的其他事宜

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，学士以上学位；硕士及以上学位者优先（待遇亦更优），3年以上职场经历，在企...

岗位职责：

1. 负责客户的建档和电话预约客户上门的工作，并做好预约的登记；

2. 接待来访客人，并根据客户的要求和服务内容及时通知技师、经理或院长；

3. 收发公司邮件、物品，并做好登记管理以及转递工作；

4. 负责办公区的环境维护，保证设备安全及正常运转（空调、电视等）； 

5. 负责门店的收银工作、销售票据的开具； 

6. 负责门店每日、每月的各类汇总表格的编制、计算和核对和上报； 

7. 负责协助院长组织召开门店会议等； 

8. 完成上级领导交办的其它工作。 

任职资格

1、学历不限、年龄18-30岁（条件好可放宽年龄限制）； 

2、具备亲和力和服务意识； 

3、具有良好的工作态度； ...

岗位职责：1、负责客户的沟通工作，协助客户进行下单；2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；3、跟踪客户订单情况，包括下单、发货、收货、回款等；4、协调解决客户投诉5、协助销售经理做好客户回款工作；6、完成公司领导交代的其他临时性工作；任职要求：1、年龄25-40岁，高中及以上学历；2、1年以上相关工作经验，会熟练使用电脑，熟悉各类办公软件，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；3、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、根据公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、协助审核企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；

2、完善人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，帮助员工个人价值实现。参与公司重大人事决策；

3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

6、负责组织公司员工的考核，依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案；

7、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。...

重庆驿安防火宣传培训中心是专业从事中国家庭安全防范与单位安全服务的企业，面向所有的企事业单位、机关、金融机构、学校、社区、厂矿等进行公益宣传，普及消防知识、增强防火观念、关注消防安全。1、主动联系客户（通过电话初次联系），沟通免费消防培训事宜；2、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；3、维护良好的客户关系，掌握客户需求；4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题； 5、做好培训前的准备工作，与客户单位联系并约定好培训时间、地点。补充说明1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；3、较强的应变能力...

岗位职责:

1、预约分诊：负责现场或通过电话等方式解答顾客问题；

2、接待：负责接待来院顾客、完成接待、指引等流程；

3、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务；

4、收银工作、客户病历档案管理等。

任职要求:

1、相貌端庄，工作踏实，亲和力强，有一定沟通能力。

2、能够熟练使用办公软件，有口腔前台或医院、酒店工作经验者优先。

1、协助销售经理完成销售任务，强调一下，招聘的销售内勤需要协助完成销售任务，不会只是坐在办公室，更多的是要和客户沟通完成订单。

2、销售单据的制作及管理以及客户档案的汇总，归档管理

3、回款跟踪：督促销售人员执行销售回款

4、资料管理：首营资料、产品资料、促销方案、合同等

5、销售办公室现场管理

6、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

7、完成上级主管交办的其它工作

8、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

9、协助公司员工的复印、传真等工作；

10、完成上级主管交办的其它工作

11、能接受适当应酬，有抗压能力。

补充说明：

1、男女不限，形象好，气...

任职要求：

1、品行端正，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；

2、说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；

3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；

4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

1、管理进出大厦人员、严格控制携带食品进入大厦；

2、为来访客人登记、刷门禁卡；

3、及时解答客户咨询及疑问；

4、关注大厅环境和秩序，维护大厅良好环境；

5、主管交办的其他工作。

补充说明：

女性，身高1.65米以上，40岁以下，高中以上学历，形象气质佳，普通话标准，口齿清晰，表达流畅，耐心有责任感，为人诚实可靠、善于沟通，有良好的服务意识，良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，具有物业相关工作经验优先。

长白班，月休6天。

一、工作内容

1、行政工作

负责编制公司的行政管理规章制度，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善严格按照公司制度，做好制度执行与纪律管理工作，定期进行抽查，及时考核。

起草、收集、整理、归档公司各类重要行政文件、通知、合同、协议等资料，确保资料的及时性、准确性、完整性。

完成公司车辆管理，油补人员费用统计、核实及费用报销缴纳工作

部门管理工作各种登记台帐建立与更新工作。

负责供应商的对比筛选，选择优质供应商签订长期合作协议。

负责会议服务整个流程，包括会前准备、会议演练、会议流程、排名及存档工作。

负责固定资产管理，并对公司资产合理使用分配。

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