大足行政后勤招聘
岗位职责:
1.负责项目考勤
2.协助完成项目资料
3.记录出差及费用报销
4.项目进度追踪
5.完成领导交付的其他事务
职位要求:
1、限女性,年龄30—40岁,大专学历以上,熟悉办公软件。
2、工作细致,责任感强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、团队精神,有相关工作经验者优先。
福利:公司免费提供工作餐、住宿;五险一金、生日礼金;节假目礼金;年终奖等。
薪资:3000-4000(可面谈)
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善薪酬绩效管理体系,为薪酬决策提供支持;
4、擅长建筑行业人员招聘,制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的...
重庆什木坊门业有限公司招聘
售后文员2名
对各地的客户反愧的问题,投诉协调处理。
岗位需求:45岁以下,有一定的抗压能力。有经验优先考虑
工作地址:重庆大足区龙水工业园区内 (包住)
薪资待遇:3000-3500+五险+带薪年假+节假日礼品
1.文档管理:负责企业文件的收发、登记、归档、保管和借阅等工作,确保文件的安全和完整性。
2.人事管理:协助上级进行员工招聘、培训、考核、奖惩、离职等人事工作,维护员工关系,提高员工满意度
3..客户接待:负责企业来访客户的接待、引导、咨询等工作,展示企业良好形象。
4.会议组织:负责企业各类会议的策划、组织、通知、记录等工作,确保会议顺利进行。
5.合同管理:负责企业合同起草、审核、签订、履行等工作,确保企业合法权益。
6.企业文化建设:负责企业内部活动的策划、组织、实施,提高员工凝聚力,营造积极向上的企业文化。
7.领导安排的其他事务
岗位职责
1.负责公司内部网络和系统的日常维护与管理,包括网络设备、服务器系统等的运行监控及故障排除;
2.负责公司计算机软硬件的安装、配置、维护及维修工作,确保设备的正常运行;
3.管理和维护公司办公设备,如打印机、复印机等;
4.协助进行多媒体教室或会议系统的建设和维护工作;
5.完成公司领导交办的其他相关工作。
应聘条件
1.具有较好的思想政治素质和职业道德,身体健康,工作踏实、细心,责任心强;
2.熟练掌握计算机软硬件的安装、管理和维护操作,具备一定的计算机维修经验;
3.熟悉网络运行环境及日常管理,特别是网络安全管理,能够解决常见的网络故障;
4.具有良好的沟通协...
1、全日制大专及以上 文秘财务专业优先
2、性格开朗活泼正直
3、横纵向沟通能力强
4、熟练运用excl ppt
5、抗压能力强
6、安排会议,做好会议纪要,跟踪落实会议事项
7、日常交代的其他工作
1、相关报表数据统计及跟进
2、辅助物控做部分物料计划及相关订单打印
岗位要求
1、熟练操作office办公软件,精通word excel等软件,会使用各类自动办公设备(如传真机 打印机 复印机等)
2、有相关文员工作经验者优先
3、较强的自主能力及执行能力,具有解决困难问题的能力,原则性强
4、具有良好的沟通,协调、计划、统筹能力
1、接待来访业主,受理业主投诉,及时跟进处理并回访;
2、负责受理业主日常报修等需求,提供服务并对服务工作质量进行回访跟踪;
3、负责业主档案建立及管理工作,及时收集、整理更新资料;
4、负责项目物业服务费、装修押金的收取;
5、维护良好的业主关系;
6、会办公软件优先,无犯罪记录优先,形象礼仪佳。
1、做好出入库记录,收发车间采购的配件。
2、收集整理车间各班组提出的采购计划并上报。
3、协助车间主管完成其他相关事宜。
4、能熟练运用excel表格,有团队合作精神。
岗位职责:
1、办公室档案资料(合同、行政资料等)管理;
2、办公用品、耗材管理;
3、负责公司会议的组织、记录;
4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。
5、协助会计处理基础财务工作。
任职要求:
1、身体健康;
2、头脑清晰,思路敏捷;
3、工作积极主动,善于总结方式方法,能够理出流程;
4、热爱文职工作,认真负责。
5、有会计、财务相关经验者优先。
1、接收确认客户订单并及时反馈跟踪;
2、负责销售合同及销售档案的管理跟踪;
3、对相关单据规整保存;
4、负责协助财务与客户进行往来对账业务,包括寄送发票等;
5、协助销售及相关部门做好与客户的沟通联系、售后服务等;
6、领导交办的其他事务;
任职要求:英语口语能顺畅交流,英语读写能力较好;英语专业优先,接受英语相关专业应届毕业生
1-日常店面事务处理(物资采买、费用统计、会议组织)
2-公司客户合同归类,建档和保管工作
3-店面客户订单进度追踪整理
4-店面人员的入职和离职办理及更新
5-跟进客户安装进度和售后回访及记录
6-公司每日数据统计和各种报表
1. 结识新朋友(开发新客户)和巩固老朋友(维护老客户)的关系;
2. 用你的智慧为客户定制专属的产品解决方案;
3. 参与刺激的商务谈判,展现你的魅力;
4. 紧跟订单进展,确保每一次的收获(收款)都准时到达;
5. 去市场上收集各种情报,为我们的销售大战制定战略。
如果你:
1. 有过销售或客户服务的冒险经验;
2. 是一个善于沟通、有说服力的探险家;
3. 对市场有敏锐的直觉,像猎豹一样捕捉每一个机会;
4. 有责任心,不怕困难,敢于挑战。
负责公司人事各板块和协助行政部分工作。
岗位职责:
1、主导并优化招聘流程,确保公司招聘到符合岗位要求(特别擅长建筑行业人才招聘)。
2、处理员工关系(入职、转正、离职、调岗、晋升等)和人事行政相关问题,处理员工投诉和纠纷,促进团队和谐稳定。
3、协助完善绩效管理体系,准确评估员工绩效,提供及时有效的反馈和改进建议。
4、设计和实施员工培训与发展计划,提升员工的专业能力和职业素养。
5、建立健全公司各项制度,熟悉劳动法等相关法律、法规,按照相关制度处理员工事务;
6、熟悉企业文化建设,组织开展各类企业文化建设活动;
7、协助薪酬管理和体系搭建,每年更新调整公司薪酬体系,汇总年度调薪、奖金福利计...
岗位职责:
1、负责部门报表管理:负责部门相关文件的拟定、收发,各类报表的统计,信息的上传下达工作。
2、负责集团公司文件的及时收集、下载和准确上报。和集团相关部门建立良好、顺畅沟通关系。
3、负责合同台帐管理:负责公司合同的保管,建立合同台帐,及时整理和更新台帐信息。
任职要求
1、大专以上学历 ,20-30周岁,性格开朗形象佳;
2、一年以上相关文职相关工作经验,熟悉电脑,擅长PPT汇报,会使用CAD制图;
3、性格开朗,责任心强,能够吃苦耐劳,抗压力强,有上进心;
4、能接受较高强度工作。
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