岗位职责：

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作，做好与后厨对接，保障每日正常营业；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强；

6、客户管理及维护。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在35-45岁；

2、有同等餐饮行业工作经验3-5年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件；

7、月休4天。

薪资...

岗位职责：

负责日常服务员的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在22-40岁；

2、有同等餐饮行业工作经验两年以上；

3、能吃苦耐劳，有上进心、敬业、有团队精神；

4、熟练掌握办公软件。

工作环境好，工作轻松，定期轮流休息（每月休息4天，享有国家节假日），包吃住。

1、主要负责后厨传菜及后勤保障工作

2、餐饮服务同行业相关工作经验优先

3、做事勤快，善沟通。

1、根据月度保养计划予以细化、分解，并监督执行；确保各项例行保养工作按照即定的计划及程序进行；按要求完成相关记录填写并于规定期限整理汇总；2、负责下属人员的工作安排，确保按时、按质、按量完成各项工作任务；3、负责每天检查各项设备设施，落实巡检计划，确保设备的正常运转，保持设备设施环境的卫生整洁，并写好工作日记。4、负责抄录各种能耗表计读数，确保抄录的准确性与真实性；5、若遇紧急情况，应迅速赶到现场组织、督促员工严格按照物业部紧急事件处理程序进行及时处理；6、负责对下属员工进行培训，确保其能按要求完成各项工作；关注员工的工作并协助提高其业务水平；7、.完成上级指令性工作。任职资格：1、持电梯管理...

1、着装整齐，责任心强，熟悉会所特色菜品的制作过程和要领；2、依照餐前检查标准，检查人员的出勤、仪表、调料、盛具、用具、设备、卫生等情况；3、监督后厨、服务人员在工作过程中是否保持良好的卫生状况、服务意识；4、全面跟进出品质量情况，保证出品在固定时间内出堂，对加急或客人催要的菜要先制作，对出品色、香、味、温度、卫生、器皿等方面不合要求的菜杜绝出堂；5、做好原材料的使用与保管工作；6、所有冰箱、设施设备等清洁保养工作负责，及时对用具卫生、摆放情况进行全面的检查跟踪，并检查调料收纳情况，严防异物出现；7、填写每日营业报表、结算工作。工资加补贴在4-5K，提成另算。职能类别：餐厅领班关键字：领班清洁...

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薪资待遇：6000-8000元/月+提成+保险

1.有5一8年餐饮经营管理，大堂管理，酒店服务行业经验，具备一定的实操能力，形象良好；

2.按公司要求维护店铺，管理所辖范围内的商铺人员，指导培训他们具备必要的知识和技能，做好客户服务；

3.充分调动员工的热情并带头营造良好的工作氛围；

4.提供优质的食品，保证出品质量和陈列。

5.有较强的服务意识，善于沟通协调，具备团队协作能力。

6. 维护卫生和安全：确保所辖范围内店面符合卫生和安全标准，监督食品准备和清洁程序。

7.具备数据统计及分析的能力。及时完成所辖店铺营业数据的统计、整...