1、严格遵守和贯彻执行国家有关财经、税务、审计等法律法规及公司的各项财务管理规章制度和工作流程。

2、负责建立健全公司财务管理体系、方针和政策，监督财务制度的有效执行，负责财务部全面管理工作。

3、及时了解和撑握国家和地方现行的相关财经、税务、投资、融资、信贷等法律法规和相关政策，并及时筹划、调整和督促落实相关财务管理。

4、定期与地方税务、银行、财政、规划、保险等国家职能部门或单位进行充分沟通，以便及时了解国家相关政策动向，为公司的经营方向和决策提供有效依据和保障。

5、负责公司的资产整合、税务筹划、资本运作等工作，并做出详细的运行方案，有效控制风险。

6、负责跟踪和定期审核公司财务状况，确...

工作内容：

1、负责库房物资收发货管理，盘点及数据统计。

2、负责收发货各类单据的开单、录入、存档，保证数据真实准确。

3、负责库房各种机具设备的日常管理，维护保养和工人安全操作规范管理。 

4、负责来访客户的热情接待，做好参观引导，沟通交流。

5、负责租赁同行之间的走访，关系维护，物资调配。

6、部门经理交办的其它事宜。

具体要求：

1、限男性，年龄要求30—45岁。

2、会开车，有驾照。

3、熟悉办公软件操作。

4、吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强，有库房相关工作经验者优先。

5、月休4天，包吃包住。

其他说明：

1、要求上班期间要求必须住在库房。

2、上班地址...

岗位内容：

1、熟悉合同，招标文件，图纸设计说明，编制范围参与图纸会审，明确计算依据和施工范围;组织工程预算，与甲方工程量核对。

2、依据合同，申报甲方进度款，审核分包、劳务层的工程进度款;建立甲方进度款申报台账，班组进度款申报台账，每月及时更新台账。

3、及时计量、上报、核对设计变更和现场签证，收集相关影像资料及支持文件，为结算提供依据:每月及时更新设计变更和现场签证的台账;与业主、监理等建立和谐的工作关系，为项目二次经营奠定良好基础。

4、编制项目结算书和项目成本核算。

任职要求：

1. 大专及以上学历，建筑/工程造价等相关专业背景，熟悉工程造价相关理论和实践；

2. 可独立承担房建和市...

一、 岗位职责

1、建立和完善人力资源管理体系、制订并推动人力资源管理制度落地，尤其在绩效管理和人才引进方面，推动经营增长和人员提效。

2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，保障团队健康向上发展。

3、对所管辖区域业务团队形成有效支撑，收集、诊断、反馈所管辖区域人员问题，主动及时提供专业建议和支撑。 

4、强化人力资源的预测和统筹工作和能力，根据各项业务状况、发展变化，合理布局规划组织整体人力所涉猎工作。

5、负责处置和应对人力资源所涉及的所有突发事件和问题。

二、任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业优先；

2、5年以上人资...

岗位职责：

1、负责集团公司内外部沟通及协调工作，包括政府机构、行业管理机构的沟通及关系维护工作；

2、根据公司发展战略，组织编制各项人事和行政管理规章制度，并进行规章制度的审定和执行监督；

3、负责公司重大活动的组织和接待工作；

4、负责集团公司各项行政及人事费用的管理工作，并严格监督各项费用的支出；

5、负责集团公司人员招聘、培训、员工关系及团队建设工作；

6、组织和开展企业文化建设工作；

7、负责公司各项资质办理工作，包括：资质新办、延期、年审、升级、人员职称办理、继教等。

8、完成领导交办的其他工作。   

岗位要求：

1、本科及以上学历，年龄28-40岁，人力资源、行政管理、工商管...

1、工资待遇：底薪试用期6000元，转正后面议，交五险;

2、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:40点，暂定双休；（不提供食宿）

3、上班地点：重庆渝北区上丁企业公园

4、要求：男女不限，年龄25—50岁，性格活泼开朗，办公软件要求要好，能有吃苦耐劳的精神

5、主要工作：市场采购、询价（不是做销售）

有过建筑公司市场经验者或销售经验者优先

（条件不符者勿投）

1、 组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；

2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；

3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；

5、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等；

6、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；

7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

任职要求：

1、形象气质佳，口齿伶俐，年龄40周岁以下，条件优越者可适当放宽年龄限制

2...

岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2、从事人事管理工作5年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和...

岗位职责：

1.负责对接项目采购/租赁需求，有效识别非认证类需求。

2.负责材料成本对标，监控项目成本，提出成本异常。

3.负责根据框架协议和采购认证评估表按时签订采购/租赁合同，完成合同归档。

4.负责根据合同约定交期，有效督促供应商按期交付，监控异常。

5.负责跟踪现场到货情况，催交货单原件，进行到货和货单原件登记。

6.负责处理供方质量异常。

7.负责根据项目调拨需求，结合各项目进度，制定调拨流向表，完成调拨。

8.负责按期进行供应商结算，催促供应商收票，并发起系统审批。

9.负责提出系统付款申请，按要求打印并提交付款申请单。

10.负责完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、35岁以...

1、协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、具有较强的文字功底，善于使用新媒体；

2、性格活泼，形象气质佳；

3、组织能力、协调能力较强；

4、统招一本及以上，应往届不限；

5、周末双休，按法定节假日休息。

年薪8-12万。

1.负责露营基地的活动现场准备、布置、实施、维护、整理等统筹管理。

2.负责现场的客户接待、入住、活动安排、服务管理、体验感收集反馈（如小程序、小红书、抖音APP等线上新媒体平台推广，好评维护和收集）。

3.负责现场的日常管理，包括出勤、工作分配、执行、检查、改进、巡查、培训等工作。

4.负责库房及食材物资管理，包括收货、入库、出库、盘存、申购等，并建立电子台账。

5.负责计划性工作的实施和检查，包括计划清洁、日常检查、四季接待、日常礼仪培训，营地娱乐小活动组织编排等预见性准备工作。

6.负责现场突发情况、医疗安全、外围关系等应急管理。

7.负责部署和落实集团公司下达的其他相关工作...

重庆市场公开招投标业务员（市政园林、装修）

岗位职责：

1、负责依据公司及本部门年度业绩计划及经营计划，并将此目标分解为本岗位经营指标；最终达成年度核心财务指标；

2、作为主负责人执行投标，并在过程中全程统筹投标方式、合作伙伴选择、标书制作等核心工作的分工，实时跟进工作执行进度; 

3、负责对外业务信息的收集、整理、分析、跟踪；

4、配合部门经理与甲方公司、政府各相关部门的公共关系及日常客户的维护及沟通。

5、拓展业务渠道；

6、配合上级安排的其他工作。

任职要求：

1、建筑工程类相关专业，专科及以上学历（经验丰富者其他专业亦可）；

2、熟悉国家政策及重庆市招标投标和工程建设相关政策法规；

...

1、会计主管管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 

7、负责组织公司的成本管理工作,； 

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

补充说明：

1、要求从事建筑行业会计5年以上；

2、具有中级职称；

3、条件优秀者，待遇面议。

岗位职责：

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立合理的帐套体系...

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上电话销售经验 1年以上团队管理工作经验； 

2、大专以上学历；

3、年龄33岁以下； 

4、有建筑行业猎头，资质咨询售管理流程，了解建筑行业和勘察设计行业，专业知识扎实；

5、熟练运用各种办公软件

岗位职责1、关注每天各大招投信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通；2、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作；3、制作、提交各类资格预审文件；4、跟进、提交投标项目进度，确定中标信息；5、协助相关部门的工作安排；6、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息；7、负责参与大型设备或重要材料的验收及审查工作。8、熟悉工程类其他相关工作或能兼任办公室工作的优先。任职资格1、大专及以上学历，年龄为30-45岁；2、有招投标方面的相关工作经验或优秀的应届毕业生（工程相关专业熟练使用word、EXCEL等相关软件）；3、独立性和执行力强，有良好的沟通能力。

1、根据服务标准和工作程序，确保这些服务程序和标准的实施。

2、负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。

3、在营业期间，负责对整个前厅的督促、巡查以及对客沟通工作。

4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。

5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。

6、完成上级交办的其它任务。

二、任职条件：

 1、女，初中及以上学历、形象好、气质佳,年龄28―35岁,身高1.6cm以上。

 2、具备良好的协调能力、沟通能力、责任心强、性格活泼开朗、具有亲和力；...

一、工作内容

1、负责办理各政府公共交易平台注册、备案等:

2、负责招投标资料的购买、制作、审核及递交；

3、完成招投标文件的整理、统计、分析等工作；

4、协调相关业务部门参与投标工作，完成公司交办的其他工作任务。

二、要求:

1、熟练使用各种办公软件;

2、工作细心认真，并有良好的沟通协调能力。

3、完成领导交办的其他工作。

有建筑类注册证书或招投标从业证书优先。

1. 市场信息收集及管理；

2. 负责做好市场调研，为公司战略决策做好基础工作；

3. 负责公司客户资源的梳理和管理，协助和促进客户管理工作；整理和分析中标数据，为公司经营提供相关建议；

4. 负责标书制作、开标等整套投标流程。

1、参与制定招商项目的整体规划及政策，结合项目与市场制定招商计划；

2、参与制定招商项目的推广方案的策划，负责策划方案的实施及广告的设计；

3、按照招商计划组织实施招商活动，布置和安排员工有计划地开展工作；

4、负责公司市场调查与市场分析，引进、储备各经营品牌，建立公司招商业务信息库；

5、负责制定公司的招商、租赁合同文本，定期检查合同执行情况，落实基本条款；

6、负责招商重大业务的洽谈、签约工作；

7、负责为公司的重大决议提供信息和建议；

8、审核招商报表并按公司领导要求及时上报；

9、根据工作进度、问题调整招商政策；

10、定期组织部门内部会议，搜集问题并及时反馈处理意见。

补充说明：

1...