岗位职责：

1、负责业务招商部整体工作的把握和部署；

2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；

4、负责制定、分解招商指标，并监督检查完成情况；

5、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作； 

7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

岗位职责：

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格：

1、性别不限，年龄30-65岁，初中及以上学历；

2、3年以上养老院经验或5年以上医院工作经历；

3、团队合作和...

岗位职责：

1、负责办公室日常管理工作，保证工作的统筹有序安排；

2、负责人事招聘、入职培训、绩效及考勤统计、人员异动管理、五险一金办理等；

3、负责公司医疗卫生相关流程的审批、医疗设备的送检、医护人员资质的管理等；

4、负责建立、完善公司行政人事管理的各项规章制度，并组织检查、监督落实；

5、负责协调公司内外各部门之间的关系，为公司建立良好的内外部环境；

6、负责公司固定资产和办公用品的管理；

7、策划、组织、协调公司各类活动、会议等；

8、企业文化的建设及管理；

9、负责领导交办的临时工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具备口腔行业经验；

 2、三年以上同岗位从业经历，两年以上管...

负责门诊的市场和咨询师和客服主管等工作。

1，负责医院的市场渠道开发工作，包括市场开拓，渠道建立及维护。

2，联系周边社区，企事业单位等举行义诊或其他形式的营销活动策划及执行。

3，根据市场分析及公司的实际情况，提议或制定品牌推广计划

4，做好市场渠道统计及报表的汇总，分析工作。

任职资格

1 气质佳，亲和力强，要有良好的沟通能力和技巧；

2 具有良好的职业道德和工作责任心；

3 具有市场营销经验、医疗市场销售经验以及团队管理经验、能抗压的；

4 做过口腔市场销售管理岗经验的；

硬性要求：口腔信息流管理经验（无口腔经验勿投递，谢谢）

1、熟悉操作头条，抖音或其他平台信息流产品，负

责各种广告的投放，效果分析;

2、独立搭建账户，并进行后续的优化工作;

3、对广告投放，进行数据整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整投放策略;

4、账户投放，人群定向的总结与分析，做好信息推广最大化，成本控制精细化;

5、每天能从数据分析哪个环节出的问题，发现问题，解决优化上的问题;

6、具备良好的沟通协调能力;

7、有医疗口腔行业信息流投放经验优先。

1、负责重庆区域内公司产品（实验室设备、耗材、医用设备及试剂）的销售跟单跟进工作，目前主推产品为分子诊断类设备及医学检测服务项目；

2、负责市所属市场维护工作，负责市场信息的收集和分析，完成公司布置的各项任务；

3、负责所辖区域的客户跟踪，客户信息的搜集，定期拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户状态；

4、进行售前、售中的服务和解答工作，配合做好售后相关服务；

5、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销类、医学类、检验类、生物类相关专业优先，一年以上相关工作经验优先；

2、有现成市场客户优先，对IVD检测设备销售推广工作有强烈的兴...

1、在人力资源总监的指导下，负责各部门绩效管理，绩效考核，绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总，为下一阶段的绩效改进提供依据；

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中，是否有不符合项，发现问题及时给予沟通指导，并接受被考核人的投诉处理调查；

3、负责每月各部门的考核统计，汇总，制定绩效工资表；

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施；

要求：

1、人力资源相关专业统招本科以上学历，具有5年以上人力资源管理相关经验，其中3年以上薪酬绩效模块管理经验；

2、具备绩效考评与薪酬福利知识，劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识，善于灵活运用；

3、性格积极乐观，形象...

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，满足公司的经营管理需要； 

3、根据现有的编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 

6、负责公司企业文化的建设工作；了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度，监督制度的执行，及时进行奖惩； ...

任职要求：

1.三年以上口腔或医美市场工作经验，有医院或医疗相关行业管理经验或自有客户丰富者优先考虑；熟悉渠道和社区活动工作.

2.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成业绩任务；

3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；敏锐地把握市场动态，并能提出公司市场开拓计划。

4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

5.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；具有维护客户关系或解决服务中出现问题的能力。

6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度...

岗位职责：

1、建立全院客服质控体系，全面提升及管理院内服务质量;

2、负责大客户及会员管理，实施推进会员管理，处理客户投诉等;

3、分诊管理及执行，全院服务礼仪，院内环境，就医体验维护及管理。

要求:

熟悉客服管理体系建立，熟悉服务流程制定及改善推进，具有一定的医美/口腔或者星级酒店客服管理经验或者顾客维护、大客户管理经验。

1、协助科室主任制定项目营销和品牌策略，完成年度收入与门诊量预算指标

2、协助科室主任提高项目品牌价值和竞争力，提高团队执行力，提升科室运营效率。

3、协助科室主任提升服务质量，提高患者满意度

4、及时接收事业部相关制度和规范，推动科室执行与落实

5、分析、诊断并不断改进科室绩效水平，做好科室目标绩效管理

6、掌握友商动态，并根据具体情况及时调整和制订相应的运营方案

7、协助科室梳理标准化服务流程，提升服务水平，开展患者教育，提高患者满意度和美誉度

8、结合各渠道资源，满足科室经营需要，提升科室目标达成

9、创新、开拓项目渠道，促进第三方合作

10、完成上级领导安排的其他任务。

●可接受非医疗行业人员，有专业知识培训。有营销经验优先考虑;

●职责:家长通过百度咨询/新媒体渠道询问孩子病情，咨询通过网络或电话方式为病人解答问题，邀约病人到院检查，病人到院消费有绩效提成，(公司分配精准客户资源)

工作时间:9:00-17:00/14:00-22:00 倒班包午餐

●薪资:带薪学习保底3000元-5000元（具体面试定），上手后底薪+提成约4千到1万五左右(根据能力)，5险

单休

1、导诊病人，做好分诊工作，确保病人诊疗路径畅通。

2、做好现场服务工作，保持良好的就医环境。

3、做好门诊前台导医人员安排及接洽工作，做好部门人员定期的培训及带教工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，护理及医学相关专业优先。

2、有整形医院导诊主管经验者优先。

3、具有较强的亲和力，良好的沟通能力。。

4、具有较强的服务意识，工作主动性强。

岗位职责：

1、负责业务招商部整体工作的统筹和部署；

2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；

4、负责制定、分解招商指标，并监督检查完成情况；

5、带领团队根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信向客户介绍企业品牌优势，及加盟政策、合作模式、开店咨询等；

6、负责配合年度招商任务目标的达成，招商渠道的配合开拓和加盟客户的维护管理；

7、负责组织和考核招商部门员工，督导完成各项共工作指标，增强部门员工凝聚力；

8、制定招商计划、人员编制等招商文件的完成，具体招商项目...

岗位职责

1.参与公司各项行政管理体系建设，负责落地执行；

2.统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草，发布，督办

3.负责会议会务、商务接待、工位、安保、办公室环境、行为纪律、差旅、固定资产管理；

4.负责总经办事务跟进、文件整理、来访接待；

5.督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；.

6.建立并执行会议管理机制，提高会议质量，建立健全总部总部、分部、门店会议管理制度，使会议管理规范化、流程化、体系化；

5.完成上级交办其他任务；

岗位要求

1、年龄28-35岁，女性优先考虑

2、良好的口头表达能力

3、本科以上...

  岗位要求：

1.抖音、快手、小红书等短视频媒体重度爱好者，有想法，有内容创作经验优先；

2.熟悉网络语言、标题党、段子手、配图控、热点控、习惯性脑洞大开；

3.有医疗行业经验，懂得变现优先。

岗位职责：

1、根据服务工作方案，具体组织开展辖区的居家服务工作；

2、负责辖区内居家服务网点的建设管理和居家服务设施的日常维护管理；

3、负责与所在街道及相关社会机构建立良好联系；

4、有效协调处理紧急突发事件，并妥善处理反馈不满及提出意见、建议的投诉；

5、负责区域内一线服务人员招聘、管理、分派负责区域范围内的工单，合理调度服务人员，负责上门服务的整体协调与质量监管；及时受理居家养老服务对象提出的申请，并组织入户服务；

6、 对分管区域内服务人员培训，负责助老员服务内容、标准和规范度的监督，老人满意度的及时调研和反馈；

7、保持对服务人员的员沟通，提高服务意识，做好签单登记、...

1.合同签订、合同及资质存档，合同台账统计。

2.审核供应商提交的供应商信息、生产厂家、材料信息、采购价格及销售价格。

3.供应商发票整理登记、提交付款申请。供应商付款台账统计，跟踪应付账款期实际情况。

4.负责合格供应商名录维护、资质的维护更新；负责医疗产品资质的维护更新。

5.协助编制投标文件。

6.负责跟踪已下达订单的执行情况。

7.协助合同的洽谈及签署。

8.负责合同执行情况的跟踪以，协助合同执行过程中异常情况的处理。

9.协助解决产品在使用过程中出现的问题。

10.负责与供应商对账，搜集相关票据，负责耗材流向的采集。

1、管理、协调前台日常工作；

2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；

4、不断优化、完善前台工作规范和流程，做好客户服务工作；

5、帮助客户约定就诊时间，解决客户问题，接待客户到院完成就诊流程；

6、负责术后顾客的定期回访，了解术后恢复情况如实记录客户问题；

7、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。