1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

岗位职责：

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、中专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪+业绩提成+年终完成任务；

1.全面开展酒店餐饮的相关推广、销售、预订工作，完成餐饮关键业务目标。

2.负责餐饮客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3.正确维护更新餐饮市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4.关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1.大专以上学历

2.形象气质佳

3.具有良好的服务意识

4.具有良好的销售技巧

5.有酒店餐饮销售经验优先

岗位职责

1．全面开展酒店房餐会的相关推广、销售、预订工作，完成关键业务目标。

2．负责各类客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3 . 正确维护更新市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4．关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1．大专以上学历

2．形象气质佳

3 . 具有良好的服务意识

4．具有良好的销售技巧

5．有酒店销售经验

岗位职责

1.参与制定和实施符合丽笙集团的使命、愿景、价值观和战略的酒店业务战略。过制定和实施销售策略实现宴会销售目标。

2.开发数据并推荐程序以满足客户的需求。

3.准备提案和合同，在满足客户需求的同时最大化利润。

4.利用外部销售电话、勘探、酒店旅游和接待客户来招揽新业务。

5.每周回顾个人和团队的目标;建议及采取适当行动，以达致主要工作范畴的目标。

6.有效及时地将客户的要求传达给所有部门。

7.监测顾客对餐饮业的满意度；定期跟踪关键联系人，以评估满意度。

8.熟悉酒店年度经营计划中的目标、策略、行动计划及其他营销相关信息。

9.按照公司既定的政策和程序，及时有效地履行所有职责，以实现该...

主要负责线下非散客的渠道拓展

1、针对企事业单位、异业合作、幼儿园、培训机构行客群拓展

2、景区各卡种的年卡进行销售引导

3、配合部门完成月度销售额

岗位要求:

1、有2年以上销售行业经验或市场营销相关专业的应届生

2、男女不限、20-35岁之间

3、热爱销售行业的、社牛性格

1.负责客户的联络，开发新客户

2.协助负责酒店vip客户的接待

3.负责酒店会议、餐饮、客房业务的洽谈和跟进

4.按时按量完成上级交代的拜访任务

酒店全年不卖粽子和月饼。

岗位职责：

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、高中及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪3500+业绩提成

2、工作时间8小时，月休4天，五险

岗位职责：

1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；

8、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

客户经理底薪5000+提成50%

上班时间下午4点到凌晨12点

本岗位是江照月酒店管理有限公司旗下KTV招聘，介意勿扰

创建档案并积累客户资料；

负责酒店分配的销售任务，包括收入指标和客户开发、维护指标；

拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标；

创建客户档案并更新，记录积累客户资料；

按照要求定期制定并执行销售拜访计划；

按时完成销售报告、总结（包括日、周、月）；

管理个人的销售成本；

维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况；

定期拜访、宴请主要客户；

参与并执行相关促销活动；

协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作；

按时回复客户的致询和预定；

关注在店的重点客户和大型活动；

其他的任务和职责

招待和迎接客户；包括但不限于参观、报价、洽谈、接...

在分配的市场或地理区域中，维护重要客户，确保收益最大化，实现个人目标，增加市场份额。

Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.

开发新客户。

Responsible for prospecting new accounts.

...

1.在销售总监领导下，全面负责酒店业务市场开发拓展，完成客房、餐饮预订业务；跟进客户需求；有旅行社客户资源的优先考虑。 

 2.根据酒店的经营目标，制定市场销售策略，开拓新渠道、新行业，提出销售计划，制定和审核销售预算，提出价格政策可实施性方案。   

 3.定期拜访客户，维护合作关系。维护和开拓新的销售渠道和新客户，掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。

 4.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积 极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

 5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到...

1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务；

2、严格遵守酒店各项规章制度；

3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外制度，积极开展对外销售工作；

4、协助负责处理酒店的公共关心事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系；

5、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房、餐饮，各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系；

6、协助负责酒店VIP客人的接待；

7、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销；

8、了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级主管及决策部门，以便决策做出正确的市场推断及决策；

...

1、负责公司会议、房间、婚寿宴的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；

5、有酒店一线从业工作经验者优先。

岗位职责:

1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作；

2、定时提交销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划；

3、反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作；

4、修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》；

5、执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作；

6、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案；

任职资格

1、在酒店工作1年以上，熟悉客房、前厅等业务知识；

2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁；

3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋；

4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用；

5、...

1、充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测；了解和掌握同行的业务状况，收集业务信息。向总经理提供报告，在建立可靠的商品销售的基础上，进行经济决策。

2、拟定酒店的全年经营目标，并带领所属人员努力实现。

3、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。

4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的知名度和美誉度。 

5、负责酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行

6、广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。 

7、了解当天酒店客房出租率、餐饮经营销...

高薪诚聘！！！

岗位职责：

1、根据公司下达的餐饮销售目标，完成工作任务；

2、向客人介绍宴会相关宣传等；

3、积极维护老客户资源，开发新客户；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、形象气质佳、沟通能力强；

2、年龄25-35岁，高中及以上学历；

3、有2年以上酒店营销经验；

4、有丰富的酒店营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

5、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资面议，高薪诚聘。

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责拓展销售渠道和引进客户资源；

3、目标客户关系维护，定期拜访、回访客户，收集客户意见；

4、会议接洽；

5、有酒店销售经验优先；

6、有客户资源优先。

补充说明：

1、有星级酒店销售经验优先；

2、有当地客户资源优先；

3、语言表达能力强，责任心强，对销售工作充满热情。

岗位职责：

-拟定酒店促销活动，完成Corporate销售目标。

-监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。

- 与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。

-在部门年度预算内，推行销售计划。

-保存以前、现在有潜力客户的资料。

-制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每天的销售拜访记录并存档。

-以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。

职位要求：

- 3年以上国际五星级酒店相关职位从业经验

-有洲际集团销售背景优先录取

- 大学专科以上学历

- 良好的英语技能

- 富有团队合作及奉献精神

- 耐压力强