1、客户洽谈、日常对接维护、售后处理：

2、制作销售报价，包括前期洽谈报价，后期周期报价；

3、陪同客户定期采价；

4、安排并监督部门员工每周市场采价，数据整理及分析；

5、部门月度销售数据开票工作的监督，月毛利分析；

6、客户节假日团购方案制定、选品及报价、项目整体推进、对账收款；

7、部门内部事务分配，与外部门事务协调；

8、部门员工日常考勤管理统计；

9、领导临时安排的其他事务。

电销运营专员技能要求：会用基本的办公软件年龄：21-40岁能力要求：抗压能力强、思维能力、交际能力、学习能力、沟通能力、组织协调能力岗位经验：1年以上电话销售工作经验，农学专业优先1.通过电话、抖音、微信等渠道对市场进行各种调研，收集客户信息2.了解市场的需求，进行统计分析。3.寻找客户信息，电话陌拜并按客户等级分类，意向客户完成报价；4.根据客户的要求开订货单，找寻物流配送，将订货单转交仓储部安排送、发货；5.将所有单据、报表、合同分类整理保存，并全程跟踪落实订单及回款情况；6.收集、整理、分析市场行情、客户动态等信息；7.其他工作本岗位：重庆巴肥特农业发展有限公司招聘办公地点：重庆九龙坡二...

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄55岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1.实现销售目标：销售人员需在完成销售任务的同时，不断提升销售数字，确保公司销售业绩持续增长

2.完成销售计划：销售人员需对苗木销售市场进行研究和分析，制定合理的销售计划，确保销售工作的高效性和精准性。

3.营造良好的品牌形象：销售人员是公司的形象代表，需通过良好的服务和言行举止，为公司树立良好品牌形象。

4.维护苗木管理：销售人员需熟悉苗木的生长环境、特点和养护方法，协助园艺工人做好苗木的管理和维护工作。

任职资格：

1.对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验，具有苗木移、种植和养护经验，现场处理苗木病害虫操作经验。

2.客户的谈判，合同的签订、跟踪、客户回访、销售回款的跟进。...

职位描述：

1、以点带面，组织现场推广会，订货会；

2、协同经销商分析市场，分析竟争对手,制定有效的销售方法。

3、管理维护客户关系。

4、负责公司产品的推广，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，积极完成规定的销量目标。

6、领导开发员和目标营销员完成工作。

7、完成上级交办的临时或其他工作任务。

任职要求：

1、25-38岁，男，高中及以上学历，动物科学、动物医学、生物技术、市场营销等专业优先；

2、有带队经验、有驾驶证并有交通工具者；具备一定的团队组织管理能力和沟通能力。