岗位职责：

1、负责区域内的市场推广及销售，拓展产品销售渠道，建立良好长期的合作关系；

2、负责对渠道客户的考察、洽谈、评估，协助渠道客户对公司产品进行推广和销售；

3、负责同客户进行商务谈判，合同起草与签订，跟踪合同执行情况，落实与销售服务有关的账务及投诉建议等工作；

4、负责做好客户联系维护工作，有计划的进行老开户联系和新客户的组织开发工作，挖掘客户的最大潜力；

5、服从公司管理，及时更新客户资料、商机情况以及客户跟进情况，完善客户信息。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机类专业；

2、弱电行业产品销售经验的优先；

3、善于沟通、应变能力强，具有开拓精神和服务意识...

带薪岗前培训，不考核,不考核！不考核！

薪资福利

1、试用期：底薪十新人奖金十提成综合薪资

5000-6000（试用期薪资不打折），每月15号发放

工资

2、转正：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金、

综合收入7500+，老员工月平均综合收入10000以上.

多劳多得，不靠运气做销售。

3、福利：五险一金十绩效奖十个人奖＋业绩完成激

励奖＋开单奖＋团队奖＋带薪休假＋不加班＋团队聚

餐＋团队出游活动十全勤奖＋下午茶＋过节礼品等

等！！

开单快，无经验了-7天基本上也能开单。提成高，不

讲虛头巴脑的，赚钱赚钱、

1、工作内容：利用公司提供的客户资源．通过电

话、网络等方式与客户进行沟通、宣传、推广...

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、通过膜拜方式，洽淡业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、男女不限，学历不重要，有销售天赋；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的沟通能力，能及时有效处理渠道反馈；

4、性格坚韧，思维敏捷。

5、薪资不封顶。

薪资发放：每月15日，遇节假日提前发放

作息时间：夏季（...

一.工作内容：

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄22-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

三.工作时间：

1.工作日：一到周五早上八点半到下午五点

不加班 不加班 不加班

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-48周岁，高中学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:00（周末双休，节假日休息）

工作职责，负责管理和带领销售团队，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队等

年龄30-45大专以上学历，有销售及管理经验优先

上班时间周一到周五8：30-17：00午休2小时周末双休享受国家法定节假日

一、工作内容:只需电话联系客户、加上客户微信邀约即可。无需外出，无需谈客户。

二、福利待遇:周末双休+不加班+法定节假日休+无考核无压力

三、工作时间:朝九晚六，午休时间12:00-13:30

四、工作地点:重庆市江北区观音桥协信中心C座608

薪资待遇：底薪+提成+绩效+现金奖励，综合5000-10000+

不限学历、经验、新人有人带 接受应届生

1、负责公司集成系统的销售服务和客户咨询服务；

2、商务关系对接，维护客户关系，提升客户满意度；

3、客户沟通和现场勘查，根据客户需求设计整体解决方案；

4、负责招投标文件的制作，竞标、谈判及合同签订等；

5、协助负责项目合同签订后对项目进行深化设计工作；

6、协助项目施工组织设计、项目施工进场手续办理；

7、负责与项目各方的协调沟通工作，包括总包、业主、分包等项目关联方；

8、协助完成项目的收款、验收、结算、竣工资料等工作。

9、公司或上级交付的其它工作任务。

有集成系统或商务谈判工作经验及综合能力较强者优先考虑

工作职责:

1、开发有外包/派遣/代理招聘等需求的潜在客户;

2、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询;

3、负责合作项目的风险评估、利润评估、商务谈判及合同签订、回款跟进;

4、协助项目经理做好项目运营(包括但不限于项目交付，投诉等);

5、对项目运营提出优化建议，提高项目利润空间;

6、和合作客户保持定期维护，维系好客情关；

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先;

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识;

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先;

5、能独立开展工作。

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、建筑相关专业优先；

2、有2年以上销售工作经验，

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

4、能出差，会开车

1-本公司是一家全国连锁餐饮小吃技术培训学校                                               2-诚聘电话销售面销工作岗位，做过电话销售优先                         3-无责任底薪第一个月4000试用期过了第二个月4300元➕到访提成➕业绩提成➕当天现金奖金➕月底奖金➕年终奖➕优秀员工奖金等综合工资7000-15000                                                            备注，能力强的工资面谈                                   ...

一、工作内容：

1、负责重庆区域市场的装修分期业务开拓工作；

2、负责开发和维护渠道资源及客户关系；

3、掌握市场动向，制定销售策略，达成部门销售目标；

4、客户数据的分析与统计；

5、团队管理：负责团队的管理、培训和激励，提高业务团队的水平和业绩，实现业绩目标；

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，具有团队管理经验；

2、有消费金融、银行、BPO等从业经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，能够激励团队，为团队赋能；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念；

岗位职责：

1.完成每月销售任务；

2.维护客户良好的购销关系；

任职要求：

1.性别：男女不限。

2.形象气质佳，有亲和力，有较强的沟通表达能力，吃苦耐劳;抗压性高。

3.有C1及以上的汽车驾驶执照，且能熟练操作。

4.会基础的OFFICE操作。

5.有汽车行业销售经验者优先（或汽车专业应届毕业生）。

1、负责中长期客户关系管理、沟通策略以及相关执行方案，不断开发拓展有效客户的新渠道

2、有效地策划销售活动，管理客户信息，跟进销售机会，提供改进客户关系的管理策略

3、基于市场趋势，提供市场数据分析和销售结果

4、与高净值客户建立良好的沟通和关系，有效理解和满足需求，提供个性化的服务

5、带领团队员工共同为部门及客户提供全面的服务和支持，在客户面临困难或投诉时提供及时的解决方案

6、完成上级领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业为佳

2、5年及以上商场客户管理经验，其中至少2年经理或相关职位经验

具有奢侈品、购物中心的VIP客户服务经验，熟悉客户管理...

岗位职责：

1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助销售部经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先；

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

3、有较强的语言表达能...

面试通过+随时入职）

最关心的薪资：

底薪4000-6300(含全勤300+绩效1000）+10-50%高提成+奖金（2k-10k）

---综合收入1.5W-3.5W以上

上班时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），法定节假日按国家规定休！

要求：年龄：20-35岁

公司做什么：

公司是正规互联网金融服务平台，主做全重庆各大银行的贷款咨询和助贷业务。

公司提供什么：

客户资源（网络推广数据，有贷款需求的人，成单率高）电脑、手机、话费

新人有标准化培训体系，有经验的经理一对一带，熟悉业务快。

需要您做什么：

非常简单：根据公司提供的客户数据，电话联系，邀约上门，促成谈判签单。

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1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

1、开拓和维护政企单位，主要负责中国移动通信类产品销售(包括企业专线、酒店民宿商宽、家庭宽带、移动号卡、优惠手机终端、千兆WIFI、智能监控等产品)；

2、制定并跟进部门员工的社区地推摆展情况;

3、大型集体单位驻点服务，参与并执行相关促销活动。

岗位职责：

1、通过电话的方式联系企业了解对方招聘需求，邀请入驻平台发布招聘促成合作；

2、负责完成每月销售任务；

3、上级交代的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、一年以上电销经验，本科可放宽至应届生；

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，同时具备一定的抗压能力；

4、目标感强烈，对销售工作有激情和热忱。

渠道业务员：晋升职位----片区经理

一经录用，免费提供住宿。

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、高中及以上学历，上手简单，接受小白，接受应届生；

2、有销售经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

作息时间：月休四天、弹性工作。

薪资说明：底薪+提成，每月30号发薪。

社保类型：五险

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