1、负责渠道资源的开发及后期维护（主要是装饰公司、设计师等信息资源）；

2、开拓新市场，发展新客户，扩大公司产品销售范围；

3、完成公司销售任务。

岗位要求：

1、有一定行业销售工作经验，熟悉家装建材行或其它行业绩突出者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

2.微信或QQ进行后期跟踪服务，答疑解惑，有条件者可邀约到公司面谈; 

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。 

任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强; 

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望; 

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。 

薪酬福利:

1.无责任底薪3000元-5000元/月，全勤200元，高额业绩提成（远高于同业提成比例），平均工资8000-10000元，业绩完成度高工资上不封顶； 

2.不加班、员工旅游...

1.完成每月销售任务；

2.维护客户良好的购销关系；

任职要求：

1.性别：男女不限。

2.形象气质佳，有亲和力，有较强的沟通表达能力，吃苦耐劳;抗压性高。

3.有C1及以上的汽车驾驶执照，且能熟练操作。

4.会基础的OFFICE操作。

5.有汽车行业销售经验者优先（或汽车专业应届毕业生）。

1.负责新能源线上的PLC，机器人，变频器，电缸，伺服、滑台、HMI等产品的销售及工作。

2.调研客户市场，寻找潜在客户，建立客户资源。

3.分析客户需求，提出有效的解决方案，并维护客户关系。

4.收集客户反馈，改进公司产品，提升客户满意度。

5.及时跟踪客户情况，及时反馈销售情况，协助公司做好客户关系管理。

6.完成公司指定的其他任务。

任职要求：

1.本科学历及以上，新能源行业相关工作经验，技术管理人才，精通技术

2. 有良好的沟通能力、语言表达能力及文字处理能力；

3. 有较强的市场敏感度，能够快速把握客户需求及市场动态；

4. 有较强的学习能力、分析能力及组织能力；

5. ...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作，并从中进行客户的二次开发。

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，部门不定时团建。

招商，行业经验，管理经验，工商，税务

岗位职责：

1.接待客户，了解客户相关疑问及客户需求，对应介绍客户需要的税务筹划；

2.接待客户后续登记注册相关事宜，配合客户完成各个环节；

工作内容：

1.日常、推广业务，通过各种灵活渠道，从而完成自己的绩效目标；

2.为客户提供咨询帮助，解决客户问题，促成签单。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销、财务、工商管理等相关专业者优先考虑；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力（有工商、税务相关经验者优先）；

3、做事积极主动，责任心强；

4、性格开朗，工作认真负责。

工作时间：

9:00~17:30

周末双休，节假日...

抖音直聘主播:

通过抖音网络直播，跟玩家互动交流，建立自己的粉丝团。月收入20000+(保底工资3000~10000/月)

一:岗位要求

①年龄18~45岁，五官端正。(不要害怕自己不好看，不会化妆穿衣的我们教，公司有专业化妆师和服装搭配师指导)

②直播时段与玩家聊天互动交流，无才艺要求。

③临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场应变能力(不会说话，公司运营负责教话术)

④热爱媒体事业，工作态度积极主动，具有良好的敬业精神和职业操守(积极配合运营团队，合作共赢)⑤配合公司完成专业培训指导(所以培训都是免费的)

⑥精服务，我们的运营和主播配比是1:1，能够保证主播开播时陪伴服务，...

1、负责对顾客提供网络咨询服务。通过商务通、微信和电话等方式了解顾客的需求。

2、负责根据顾客的需求，帮助顾客确定诊疗方向。争取最大化提高网络预约率和成交率；

【我们的要求】

1、思维灵敏，有较强的沟通表达能力；有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；有团队协作能力

2、有医疗咨询经验或者做过医疗销售，保健品销售优先考虑；

【员工福利】

-业界最具竞争力的薪资（3000-5000（无责底薪）+高提成+补贴）；

-为每一位员工购买社保；

-享受法定节假日；

-绩效奖金；

-年底奖金；

1、了解公司，尊重公司企业文化，服从公司安排；

2、公司内有自己技术引流团队，客户主动加企业微信咨询，不需要自己寻找客户来源；

3、根据公司流程及话术，甄别客户、筛选客户、解答客户问题及疑惑，；

4、与客户交流过程中，了解收集客户实际情况，为客户提供方案，签订合同并收款；

岗位要求：

1、高中及以上学历，20-35岁，口齿清晰；

2、思维敏捷，具有较强的学习能力和沟通能力；

3、有网销经验优先。

上班时间：

上午9:00-12:00  下午13:30-18:00 

公司待遇：无责底薪+提成+现金奖励

公司福利：保险、日常现金奖励、公司下午茶、零食大礼包可以随意璇！每月公司月...

2.根据公司的加盟战略规划及目标制定所辖区域加盟拓展计划。

3. 负责所辖区域加盟商开发，拓展开发渠道，对加盟意向者进行资质审核，快速拓展市场，扩大公司品牌影力。

4.收集所辖区域市场信息，掌握竞争对手的市场动态，为公司发展提供建设性建议。          

任职要求

1. 专科及以上学历，28至40岁，男女不限，5年以上销售工作经验。

2、有全屋定制类加盟客户资源优先。有3年以上招商加盟经验优先。

3、熟悉加盟连锁企业经营模式，并具备丰富的招商加盟开发经验。

4. 为人诚实，积极主动，具有较强的创新意识与沟...

不需要外出，办公室坐班坐班！不需要一直打电话

招聘要求:年龄20-35爱学习，不限学历口语表达清楚

薪资待遇:基础底薪3500＋全勤＋补助＋提成＋奖金，合计待遇8000+上班9.30-18.30

福利多多，购买社保年终奖下午茶团建等

工作内容:公司提供资源，都是买过我们产品的客户，打电话做回访复购。

上班氛围很好很轻松

招满就停，感兴趣直接和我沟通

不用到办公室坐班！！

工作内容：

1.推广公司代理的品牌产品（快消品所有一线品牌）；

2.推广公司自有快消品B2B电商平台；

3.根据公司整体业绩目标，完成个人及团队业绩目标；

4.新用户的开拓及持续跟进，老客户的维护；

5.及时处理客户反馈的问题。

岗位要求：

1.年龄20-45岁；

2.有自己的交通工具，小车或电瓶车（视区域而定）；

3.身体素质好，沟通能力强，愿意接受工作挑战；

4.具备行业相关工作经验者优先考虑。

福利待遇：

1.薪资试用期保底4000-6000，具体根据个人工作能力确定；

2.试用期2-3个月，转正薪资60...

2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金

3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配

4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千七百多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名第一，没有任何融资，老板独资全股。

5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。

6、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右

7、培训：系统专业的带薪培训

无责...

2.挖掘客户资源，根据客户需求，为客户提供产品咨询及应用方案。

3.负责客户售前、售中、售后的协助和支持，做好客户拓展和关系维护。

【任职资格】

1.大专及以上学历，二年以上销售经验；

2.积极进取，具有良好的口头表达能力和学习能力；

3.从事过建材、电器行业优先，具备较强的抗压能力。

福利待遇：

底薪+高提成+入职缴五险一金

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；

4、收集辖区市场信息，并及时反馈；

5、记录经销商信息，建立信息档案； 

6、能与团队合作，组织招商活动。

补充说明：

1、1-2年以上招商相关工作经验，有丰富招商渠道或综合型项目招商经验优先；

2、普通话标准、表达流利、沟通能力强、性格开朗，喜爱销售工作，有良好抗压能力，有挑战欲望；

3、有良好的市场开拓能力，头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；

4、有良好的团队合作意识，客户服务意识；

5、熟练餐饮知识、办公软件、招商流程、招商技巧、合...

一、薪资待遇

1、薪资结构:委托报酬+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪6000-25000，部门工资平均在8000以上。

2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、公司为您补充商业保险。

5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

二、发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

第一:业务路线--业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。

...

2、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；

2.区域行业促销活动的调查；

3.销售预测及销售信息的反馈；

4.了解和获取行业市场信息；

补充说明：

1、市场营销相关专业优先；

2、至少1年以上销售经验； 

3、出色的沟通和协调能力，有建材行业经验者佳。