解锁客户电话资源

1、熟悉公司业务知识，根据公司提供的客户资源及渠道，向客户进行业务推广；

2、挖掘有注册公司、代理记账、资质代办、税务筹划等需求的意向客户；

3、负责客户的约访工作 ，能够熟练地运用专业知识与客户沟通；

4、维护老客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、协助配合销售团队，创造销售业绩。

岗位职责：

1、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；

2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

3、建立和整理客户档案，定期拜访，维护新老客户关系。

任职要求：

1、学历不限，有销售经验者可优先考虑；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈。

福利待遇：五险、节假日礼金 准时发工资

岗位：房产经纪人5人

薪资待遇：无责薪资3000+30%-50%提成。师傅带教+五险+免费培训+节假日福利+公司团建。

工作时间：朝九晚七，午休2小时，月休4天

要求：22-40岁，学历不限，经验不限，有销售经验者年龄可适当放宽。

工作内容：1.负责客户的咨询工作，为客户提供优质的置业咨询服务；

2.了解客户需求，提供适合房源。

3.负责业务跟进，邀约客户看房，进行谈判，促成交易；

4.具有良好的沟通能力，沟通技巧，团队精神和客户服务意识；

销售专员

岗位职责

1、根据部门年度总销售目标，定期完成销售目标，并计划往后的目标;

2、执行部门销售策略，开拓市场销售渠道，发觉潜在目标群体，让产品更好销售出去;

3、做好客户回访工作，代表公司为客户做各项服务工作;

4、开发潜在客户和新客户，分析客户的需求情况，为销售工作做好准备;

5、分析市场销售竞争对手，发掘潜在竞争对手和竞争市场。

6、利用工作手机完成线上抖音/视频号/网站/朋友圈等线上推广工作。

岗位职责：

1、负责指定医院渠道的开发，推广和销售，完成工作任务指标；

2、建立、完善、更新客户档案；

3、维护客情关系，树立良好企业形象，；

4、积极搜集竞品相关信息,随时掌握市场最新动态；

5、做好售后跟踪服务，定期征询、反馈客户对单位的评价建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱销售工作，医疗或养老相关行业2年以上同岗位从业经验；

2、性格开朗、逻辑思维能力强、善于思考，具备优秀的学习能力、执行力及团队协作能力；

3、吃苦耐劳、抗压能力强；

4、有相关渠道资源的优先考虑。

行业前景：我院属于医养结合。

1.负责销售范围内的目标和计划；

2.参与或协助上层执行相关政策和制度；

3.参与部门培训及评估；

4.负责组织的销售运作：包括计划、进度和检讨；

5.协助销售部经理设置销售目标、销售模式、销售战略和奖励计划；

6.维系开发协议客户；

其他要求：

1.市场营销或酒店管理相关专业；

2.1年以上销售行业工作经验，有酒店行业销售工作经验者优先；

3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4.具备较强的市场分析、营销和解决问题的能力。

岗位职责：

1、负责银行网点的门、舱、玻璃的尺寸测量；

2、负责银行网点客户对接；

岗位要求：

沟通能力强、服务意识强、形象气质佳！

1.根据主管安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行。2.收集比对市场信息，上报给主管。3.根据客户情况，进行分类汇总。4.与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办 理。5.建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。6.具备良好的文字功底，擅长公文写作，有整理会议纪要等工作经验者优先任职资格：1.大专及以上学历.2.同岗位工作1年以上。3.熟悉招商流程，具备较强谈判能力，有丰富招商渠道。职位福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、节日福利、包吃、弹性工作

百万网红二手汽车销售店1、负责网络接待分发的意向客户，客服式销售，（不用拿着电话单打电话不是电销）2、负责售前业务跟进及订单成交，订单达成后交给后勤、售后的安排3、邀约外地和本地客户到店（报销机票住宿费餐饮费）4、根据安排开店内的车去检测、保养等5、不画饼不画饼不画饼，不提倡加班制度任职资格：有驾照，可以年后上班，接受新手小白，但是需要懂一些汽车知识，也欢迎有经验的二手车销售精英加入！薪资待遇：1，早九晚六，一个月休息四天，中午包吃，底薪+10%到30%高额提成，公司分配客户，所有销售业绩几乎都是在7K～8K，业绩好的，在2W到3W +薪资范围：9000-14000元/月底薪：1000元/月奖...

年龄28-40，男女不限，从事销售经验1-3年，主要对接小区旧房漏水修缮。

岗位职责：

1、统筹销售部营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；

2、具备销售能力，充分调动、开发销售团队潜能；

3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；

4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；

5、团队氛围、团队文化打造；

6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、1年年以上工作经验，2年一线销售工作经验；具有工程机械营销管理经验者优先；

3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；

4、具备较强...

1、主要负责客户接待、讲解、导购、回访并促成客户购买。

补充说明：

1、具有一定的沟通和抗压能力，表达能力强，热情、有亲和力有团队精神，善于与人沟通。

"任职要求：

1、年龄20岁-45岁，有生鲜销售工作或生鲜采购工作经验者优先；

2、有一定的餐饮及生鲜配送行业工作经历均可；

3、有较强的市场开拓与销售技巧者优先；

4、具备吃苦耐劳精神和团队合作协作精神。"

实习工资：3000元-3500元无责       实习期2-3个月

转正工资：底薪+绩效工资+加班工资+销售提成-综合4K-6K

休假：周一到周五单休    

工作内容：接待到店华为用户对应推荐华为手机，具备手机销售行业经验和贴膜服务经验

 

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能适应加班，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

岗位：经纪人10名（有房产销售经验）

工作时间：9:00-18:30，午休2小时，每周休一天

薪资待遇：无责底薪3000+提成30%-60%（具体薪资面议）+师傅带教+节假日福利+公司团建+免费培训+五险

岗位要求：

1.要求：20-45岁，优秀者有从业经验者，学历和年龄可适当放宽。

2.吃苦耐劳，勤奋好学，对赚钱有强烈的欲望；

3.性格开朗，语言表达能力强。

4.培训：公司有专业带薪培训系统，新员工师徒带教，各阶段培训贯穿您整个职业生涯

5.发展：经纪人--店经理--商圈经理--区董--营业总监

6.贝壳大平台，信耐度高，房客资源丰富；

7.经营业态全面，二手、租赁、新房、商业均可全面发挥；...

1、根据公司下达的销售目标、进行分解与传达。

2、领导部门员工完成客户开发及维护，达成销售目标。

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作。

4、督促部门员工完成销售回款。

5、完成上级领导交给的其他任务。

其他要求：

1、市场营销、酒店管理等相关专业。

2、有3年以上市场销售部经理工作经验，有酒店行业工作经验优先。

3、有丰富的市场策划、酒店市场定位营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估。

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、思路和丰富的房务管理经验。