岗位职责: 1、了解市、区两级人才扶持政策；对接市、区人才主管部门，协调解决人才工作痛点、助力人才工作的创新； 2、与园区企业保持深入沟通，了解企业动向和人才需求，建立有效的招聘体系，以满足入驻企业的用人需求； 3、负责对各类招聘渠道进行维护与评估，招聘的实施、过程的监控及结果跟踪； 4、负责园区人才行工作，与各高校、各人才服务平台建立合作机制，组织各类人才行、招聘活动； 5、重庆软件 HR俱乐部的维护（活动组织、社群管理、平台服务等工作） 。 任职要求： 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有猎头招聘、校园招聘、举办大型校招活动、人力资源服务机构及丰富的社会招聘经验者优先； 3、良好的职业道...