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汇博招聘 重庆招聘 重庆行政人事招聘

人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责:
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人寿保险 · 经理

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福利说明

时间:周末双休;朝九晚五

岗位职责:


1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、员工的培训跟踪;    


任职要求:


 1、年龄25-45岁,人力资源相关专业优先;


 2、有工作...

人事行政项目专员 ¥3~3K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 今天

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恒扬实业

人事行政项目专员

  • ¥3~3K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 后勤
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责简历筛选及面试邀约、初试等工作;

2、负责员工入职、转正、离职、异动等手续办理;

3、负责办理员工的各项社会保险手续,并核算每月社保费用制作相应台账;

4、负责管理员工人事档案并定期更新维护人事电子档案;

5、负责员工的薪酬核算;

6、负责办公用品选择、申购、采购、清点货物、物品分发工作;

7、负责接待到访人员,并安排其签到、等位、茶水等;

8、负责收集、整理、发出本司往来信件、快递、邮件、合作资料等,定期将信息告知相关负责人;

9、各项行政费用的请款、销账工作(房租、水电、物管费等);

10、会议、活动组织工作;

11、公司办公环境管理及维护;

1...

人事行政专员-急招 ¥4~5K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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亿达门业

人事行政专员-急招

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

9、完成领导交办的其他事宜。

任职...

人事行政专员 ¥3.5~5K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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亿达门业

人事行政专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业 务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以 及培训效果的跟踪、反馈; 

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报理相应的社会保险等; 

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

9、领导交代的其他事务。

人力资源专员 ¥3~6K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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名欧汽车

人力资源专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人事招聘经理 ¥8~10K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 今天

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重庆众云汇信息科技

人事招聘经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事招聘,再网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试。

职位要求:18-28岁男女不限,大专以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有责任心,工作积极主动,具有良好的协调沟通能力(能力优秀者可以放松条件)

工作时间:,每天上班时间9:00-18:00,月休4天

薪资待遇:底薪+高提成综合工资8K-10K

未来发展:升值空间大,

人力资源专员 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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大地建设项目管理

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、年龄35岁以下,统招大专及以上学历,人力资源、管理类相...

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上湾路行政班次标注 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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零起点网络信息技术

上湾路行政班次标注

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 数据标注/AI训练师
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
带薪培训1个星期


一、工作内容:对商品内容进行分类标注,观察,品类标签等内容


二、岗位要求:大专及以上学历已拿到毕业证,无经验需求


三、薪资福利:无责任底薪2100+补贴300+津贴500+绩效0-1000,综合薪资4-5K;3.5-4.5k


四、工作时间:朝9晚18或朝10晚19,一周轮休两天。

综合管理 ¥3~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 前天

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麦塞福

综合管理

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

周末双休 五险 提供餐补 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、项目的开展、实施跟进,项目实施过程中的资料收集、归档,项目结束后的结算资料准备。

2、根据项目合同要求,完成对应资料并交付相关人员;及时准备相应报账资料,落实收款工作。

3、负责项目回款跟踪:根据合同付款周期提准备收款资料及与甲方对接,催收账款。

3、公司项目所需材料的购买、负责项目采购过程流程跟踪与支撑;

4、配合招投标工作:对接配合单位、联络费用、标书制作检查、参与投标等

5、各类合同的发放、签收、归档记录及合同的执行情况记录

6、日常办公管理:办公用品采购、办公环境维护、费用申报缴纳等;

7、协助公司人员招聘、档案管理、合同签订、薪酬核算等工作的综合管理

8、协助部门同事...

办公室人事招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 本周

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重庆众云汇信息科技

办公室人事招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事招聘,再网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试。

职位要求:18-28岁男女不限,大专以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有责任心,工作积极主动,具有良好的协调沟通能力(能力优秀者可以放松条件)

工作时间:,每天上班时间9:00-18:00,月休4天

薪资待遇:底薪+高提成综合工资5K-8K

未来发展:升值空间大,

副秘书长 ¥5~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 本月

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镪钰企业管理

副秘书长

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 工龄工资 周末双休

岗位职责:
一、负责协会日常行政管理工作。

二、负责协会服务资源对接工作。

三、协助秘书长做好会员发展和会费收缴工作。

四、负责会员服务需求收集工作。

五、负责编写年度工作计划及全年工作总结工作。

要求:

1、有较强的公文写作能力,具有担任行政办主任2年以上者优先;                                               2、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力。

3、形象气质较好,有良好的团队带领能力。                                                                   4、具有熟练驾驶技...

行政人员 ¥3.5~4.5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 本月

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集众科技

行政人员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 文员
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 周末双休 国家法定节日

岗位职责:
岗位职责:

1、会账务处理,负责公司往来对账;

2、熟悉开票流程;

3、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作;

4、负责协调各部门的沟通工作,及时做到上传下达;

5、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;

6、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、学历:大专以上;

2、专业:不限;

3、年龄:35岁以下;

4、有5年以上相关工作经验者优先;

5、有会计计算基础;

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