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汇博招聘 重庆招聘 重庆行政人事招聘

人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责:
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

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福利说明

时间:周末双休;朝九晚五

岗位职责:


1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、员工的培训跟踪;    


任职要求:


 1、年龄25-45岁,人力资源相关专业优先;


 2、有工作...

人事行政经理 ¥8~10K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年

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飞隼快递

人事行政经理

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 年度评优 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计公司各部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;

7、...

行政人事专员(双休) ¥2.5~3K/月 大足区 经验≥3年

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港林工程咨询

行政人事专员(双休)

  • ¥2.5~3K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 节日礼金

岗位职责:
1、接转电话,接待来访客人。

2、公司内部文件和外部文件的收发、编号、传达、催办、归档等档案整理工作,做好招聘与任用的具体事务性工作,包括:发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员,通知被录用人员报到、办理新员工入职手续、建立新员工人事档案等。

3、人事档案及项目资料的管理、保管、用工合同的签订。

4、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,日常杂费交费,统计行政费用的使用情况;采购严格按照采购流程进行;

5、同时合理分配部门公车使用,车辆使用登记、加油台账登记,公共车辆保养和维修工作。

6、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档工作,并将考...

行政人事 ¥3~3.2K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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鸿立

行政人事

  • ¥3~3.2K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 绩效奖金

岗位职责:
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;

负责公司员工档案管理,包括档案收集、整理、归档等;

负责公司薪资福利管理,包括薪资结构、绩效奖金、保险福利等;

负责公司培训计划制定、实施和跟踪,包括培训需求分析、培训计划编制、培训课程安排、培训效果评估等;

协助公司领导完成其他行政人事工作。

职位要求::

-不限工作经验,有行政人事工作经验者优先;

熟悉行政人事工作流程,具备较强的责任心和抗压能力:

具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够与公司领导和同事有效沟通:熟练使用办公软件,如:使用Word、Excel等办公软件。

对不起,没有找到“行政人事”的职位信息, 我们找到了“ 行政人事 ”相关的职位信息
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档案资料管理员 ¥4~5K/月 渝中区-李子坝 经验≥3年 本周

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巨申浩龙

档案资料管理员

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 定期团建 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照档案管理要求管理档案管理室;

2、负责各项档案的收进和移出工作,严格履行交接手续;

3、负责档案管理室内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序;

4、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守公司机密;

5、负责档案、资料调借工作,做到提供准确、及时主动,用后及时清结,按时入室归位。

任职要求:

1、具有大专及以上学历,3年档案管理工作经验;

2、工作心细,品行端正,原则性强;

3、熟悉最新的档案管理相关法规,流程,认真负责,细致耐心;

4、熟悉基本的电脑操作以及各种档案管理软件文字表达。

人力行政专员(重招聘) ¥7~8K/月 江北区-华新街 经验≥3年 本月

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怡美生活国际家居

人力行政专员(重招聘)

  • ¥7~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】

1、结合公司人员编制需求,制定有效的招聘计划并执行;

2、维护、拓展适合公司人才需求的招聘渠道,并指导与协助用人部门的人才引进;

3、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

4、履行公司及领导分配的其它职责。

 

任职资格:

1、大专及以上学历,40岁以下; 

2、3年及以上招聘工作经验,有零售业从业经历优先;

3、了解各类招聘渠道,并有实操和成果;对人力其他板块有一定的了解; 

4、团队意识强,具备优秀的表达能力、沟通能力和执行力;

5、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

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