岗位职责：

 1、负责好公司日常接待以及重要会议的组织与会务工作；

 2、会开车，至少有2年的驾龄； 

3、完成领导交办的其它工作，负责上传下达；

 4、负责日常会议的组织协调，内外邮件、函件的接受和传达。

 岗位要求： 

1、性格外向，有上进心，学习能力强、工作认真、积极主动，责任心强； 

2、理解能力强，表达能力能力强，有较强的组织协调、沟通能力和交际能力，有敏锐有洞察力； 

3、有一定的文字功底，熟练运用常用的办公软件能独立完成文字类文档编写。

岗位职责：

1、协助总经理和甲方进行细节性对接

2、领导交代的其他事宜

3、协助总经理做好客户的接待来访工作。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、对商务工作有激情，具备渠道、销售、商务、大客户销售相关经验，有销售经验优先。

3、有呼叫中心、互联网工作优先。

4、形象气质佳。

1.协助总经理处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2.负责总经理任日常行程管理，并协助进行总经理日常事务处理；

3.整理公司重要会议记录纪要；

4.关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

5.接待访问总经理的重要来宾；

6.完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职要求：

1、本科以上学历，较强的语言表达能力及写作能力

2、形象气质佳，性格开朗，有亲和力，有责任心；

3、工作积极主动，严谨细致有条理，具有良好的商务礼仪和交际能力；

4、熟练使用办公软件，如PPT、Word、Excel等；

5、可以应酬，有驾照会开车，具有文秘工作经验优先考虑...

有一定的办公经验，熟悉办公软件。有一定的文件整理经验。

【岗位职责】

1.协助总经理做好公司经营管理并实施、督促、检查落实贯彻执行情况；

2.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务推进计划；

3.做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议记录；                                   

4.做好决议、决定文件的起草、发布、监督、检查落实；

5.协助总经理完成市场部工作计划，并开拓新的渠道合作伙伴；

6.根据公司安排，代表公司参加商场外部会议和商务谈判等活动；

7.完成公司领导交代的其它工作。

【任职要求】

1.有本科及以上学历，营销专业优先考虑. 男女不限年龄28岁及以下、形象气质佳、情商高；

2.工作积极...

岗位职责1、负责协调落实公司各业务部门国内、国际机票产品需求，机票相关产品供应链的搭建、维护及优化；2、负责公司国内国际机票产品竞争力的优化及优势资源的引入；3、保持与各国内国际航空公司沟通的及时性、流畅性，维护好关系；4、熟练掌握、快速理解各国内国际航空公司的销售政策并通知相关的业务部门进行销售。任职要求：1.良好团队合作意识、办事细致认真，诚实守信，工作原则性强；2.思维敏捷，有敬业和团队协作精神，服从公司的工作安排；3.认同公司企业文化，具有强烈的进取心、责任感；4.2年以上相关工作经验，有航空公司或OTA/TMC/机票B平台等供应链商务工作经验优先行业要求：全部行业

岗位职责1 、配合商务部门负责人：进行合同的拟定、跟踪和合同执行期有关任务的确认，并进行收付款管理； 2 、配合业务部门进行设计项目各阶段的内部管理工作； 3 、协助项目负责人进行业务信息的上传下达，确保沟通渠道，确保甲乙双方内部沟通顺畅； 4 、 负责协助总经理与甲方对外接洽、公关工作及往来资料、函件处理，确保及时传递、正确判断； 5 、项目会议纪要整理； 6 、项目文档的分类及管理；7 、负责所有外发文件的制作、发送、定期备份； 8 、协助跟进项目推进中的各个重要节点（项目计划表的执行情况；执行过程中需要甲方认可的时间；各专业提条件的时间；方案校对、审核的时间；交付时间等）； 9、编写项目...

1、作为世纪金源集团下属重庆君豪大饭店管理培训生，培养后备管理干部。

2、认同服务行业，愿意在酒店行业持续长期的发展。

3、愿意从基层学习，尤其是餐饮、客房、前厅三个部门，并在学习期完成管培生的学习任务。

4、大学本科及硕士学历（应届毕业生及往届生均可）

5、大学英语四级（必须通过）。

6、形象气质佳，逻辑思维及语言表达能力较好

1、协助总经理进行日常事务管理，例如对外洽谈，商务对接，工作计划推进、跟踪、管控实施等；2、协助总经理处理公共关系，参与公司公关活动策划、安排、组织工作；3、撰写总经理所需报告、文件，安排总经理日常工作时间；4、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理；5、总经理交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、25-40岁，身高165及以上，本科及以上学历，空乘等专业优先，3年以上同岗位工作经验优先；2、品貌端正、有亲和力，具备商务接待能力；3、较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；4、熟练驾驶技能，能适应出差。具体薪资可面议语言要求：普通话行业要求：全部行业

1、协助总经理对营运部门和分公司管理；2、协助总经理制定年度工作计划和企业发展战略；3、对财务管理和市场营运有一定了解加分；4、性格开朗温和，能做好员工关系管理；5、积极主动，能适应阶段性加班；6、能适应部分渠道对接工作及短期出差；7、4-7月加班多，看重双休者勿扰，节奏比较快慎重选择！加分项有以下行业经验：学前教育·培训/辅导机构·广告营销

岗位职责：

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作，严格按照档案管理要求管理档案管理室；

2、负责各项档案的收进和移出工作，严格履行交接手续；

3、负责档案管理室内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序；

4、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守公司机密；

5、负责档案、资料调借工作，做到提供准确、及时主动，用后及时清结，按时入室归位。

任职要求：

1、具有大专及以上学历，3年档案管理工作经验；

2、工作心细，品行端正，原则性强；

3、熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心；

4、熟悉基本的电脑操作以及各种档案管理软件文字表达。

  岗位职责1、协助总经理维护客户关系。2、协助总经理跟进项目。3、协助总经理日常管理工作。  任职要求：1、聪明睿智，情商高；2、品行端正，敬业，忠诚度高；3、良好的沟通能力、敏锐的洞察力、快速的反应能力、严密的思维能力、良好的执行力；4、会驾车、能饮酒、适应*出差。5、能力突出的，待遇从优。薪资福利：  1、月薪范围：10000—20000元；能力突出优秀者，待遇可面议；  2、提成制度透明、比例高；  3、其他福利：周末双休、社会保险、带薪年假、国家法定节假日休息、婚假、产假、病假、绩效奖金、项目奖金；  4、上班时间：8：30—12：00；14：00—18：00。  年龄要求：25-3...

职责描述：1、协助总经理处理各类工作安排；2、形象气质佳，沟通能力强，有驾照和驾驶经验；3、擅长各类事项的组织协调；4、有一定的文案写作，语言组织能力；5、中文专业、新闻学专业优先。任职要求：1.女性身高160以上，男性身高170以上2.年龄：35岁及以下

岗位职责：

1、负责人员招聘及入离职、调动办理； 

2、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；

3、负责分公司招投标及资产采购、盘点管理，办公社保日常保养、维修；

4、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件；

5、上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障。

岗位要求：

1、本科及以上，有人力资源。心理学专业的优先，有两年以上的人事行政经验的优先；

2、能熟练的掌握文字编辑、排版和办公软件的应用；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面；

4、具有较强的责任意识和公正性，有较强的团队领导能力、良好的沟通能力、应变能力以及熟练掌握人力资源...

该岗位根据需要全国范围内派遣!该岗位涉及商务接待和适量饮酒，介意勿投！1、协助总裁对接和维护各级地市政府关系，开发潜在项目信息，了解项目当地市场，进行投资建设项目洽谈；2、参与商务谈判，配合集团经营中心开拓市场，洽谈工程项目；3、协助总裁做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落实；4、协助总裁处理集团公共关系和外联事务；5、负责集团/政府的会务接待工作。任职要求：1、本科及以上学历，23岁-35岁，空乘、播音主持、音乐舞蹈表演类专业优先；2、有工程项目开拓、政府关系维护、商务接待应酬相关经验，懂得商务礼仪；3、形象气质佳，活泼外向，自信大方；4、具有较强的沟通表达能力，具有良好的适应能力...

工作内容：

负责公司的日常运营和行政管理，协助公司领导完成各项相关工作。

主要职责：

- 负责公司门禁、考勤等行政管理工作，确保公司安全有序运行。

- 负责公司文件的收发、整理和归档工作，确保文件的及时性和准确性。

- 负责公司会议的策划、组织、协调和跟进工作，确保会议的顺利进行。

- 负责公司员工关系维护和沟通，协助解决员工在日常生活中遇到的问题。

- 负责公司固定资产管理，协助公司领导对固定资产进行清查、报废或升级。

- 协助公司领导处理突发事件，并及时向领导汇报相关情况。

- 负责公司内部各项开支报销，协助公司领导对开支进行审批。

- 负责公司对外部合作伙伴和客户的联...