一、招聘基本条件

  （一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；       

  （二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；       

  （三）大学本科及以上学历；       

  （四）原则上应聘分行部门和支行负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下；       

  （五）具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；       

  （六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；       

  （七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；       

  （八）符合浙商银行亲属回避的要求。

  二、简历接收截止日期

   2024-06-29

  三、应聘须知

  （一）应聘者需完整、准确地填写个人简历，并对简历信息及个人相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。       

  （二）我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用。       

  （三）经初审合格者将通知面试。       

  （四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。