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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理

女装品牌营运经理 ¥7~14K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 今天

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IVVI

女装品牌营运经理

  • ¥7~14K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析,根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员,定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店,每月对店员、店长进行培训考核,定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况,与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务,以及考核每月、每周任务完成的达成率情况,随时跟进商品的到货,销售,库存状况

8.根据新品上市安排,组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...

品牌服装店长 ¥6~10K/月 (3-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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IVVI

品牌服装店长

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 销售VP
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 生日礼金 工龄工资 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 加班费

岗位职责:
岗位职责:

1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式; 

2、喜欢销售工作,并能够独立策划和执行,按规定完成各团队销售目标; 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作; 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作; 

5、完成上级领导交办的其他任务;

任职要求:

1、高中及以上学历,有零售或快消行业工作经验,其中1年以上管理经验优先;

2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;

4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。

市场运营经理 ¥5~8K/月 (4-8K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥5年 前天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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海川服饰

市场运营经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责工作内容有: 1: 负责制定所辖区域业绩目标达成策略,并努力完成每月任务 2: 负责店铺销售目标的制定,分解目标到年,月,日 3: 负责门店销售数据收集并分析,提出改善建议,对不按公司要求的地方进行整改 4: 负责所辖区域新开门店的筹备工作,确保门店按时开业 5: 负责所辖区域的陈列调整、维护 ,按照公司的标准落实到门店 6: 负责所辖区域的月会,周会的召开,上传下达公司的各项政策 7: 负责所辖区域的人员培训,沟通,培养优秀店员,及管理人才储备 8: 负责落实公司营销政策,促销方案,品牌推广,陈列方案等 9: 负责监控店铺每日营运情况,分析店铺各项数据指标,做出针对性解决方案10: 负责...

陈列师(内衣、家居服饰) ¥5~7K/月 渝中区-朝天门 经验≥3年 今天

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韩氏商贸

陈列师(内衣、家居服饰)

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 带薪年假 8:30—17:30

岗位职责:
1、负责根据季节、货品、店铺属性制定陈列标准,参与每季橱窗设计、活动氛围设计

2、负责展厅及门店陈列跳帧,及日常维护

3、负责带教店铺员工陈列

4、每月按照主题安排及更换橱窗、模特及店铺陈列

5、负责各个门店日常陈列检查

6、店铺广宣物料的制作

7、要求有2年及以上工作经验,男女不限,内衣行业优先

童装销售主管 ¥5~8K/月 (3.5-5K/月) 渝中区 经验≥3年 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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重庆市重棉家纺有限责任公司

童装销售主管

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五 五险

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司童装营销管理,制定部门年度经营、发展目标,并达成目标;

2、负责童装营销部门团队建设,培养人才梯队,对团队成员进行指导、激励、培养,打造执行力强,销售业绩好,价值观正的铁军队伍;

3、定期分析市场经营环境,并建立营销数据表盘,及时调整营销策略和计划,推进营销计划及销售目标落地。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄35岁以下,特别优秀可放宽要求;

2、3年以上童装营销高层管理经验,管理销售团队3年以上;

3、有丰富的团队管理经验,能带队打仗,也能躬身入局,能够培养出高凝聚力团队;

4、心智成熟,抗压能力强,优秀的沟通协调以及人际交往能力。

团购销售经理 ¥6~12K/月 (4-5K/月) 渝中区 经验≥2年 昨天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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重庆市重棉家纺有限责任公司

团购销售经理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝中区
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
1、拓展跟踪团购客户群需求动态; 

2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高团购客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台; 

3、负责团购商务谈判和合同的签定的全过程; 

4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成; 

5、账款催收,确保款项顺利回收; 

6、根据团购客户需求,协调相关部门进行方案的准备。

养老社区销售总监 ¥80~100K/月 (5-10K/月) 渝中区-解放碑 经验≥5年 今天

月薪:¥80~100K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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泰康之家渝园置业

养老社区销售总监

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥80~100K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险一金 补充医疗保险 专业培训 定期团建 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、制定公司发展战略,销售战略,组织完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、分解销售任务指标,领导和控制市场销售工作的方向和进度;

3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;

6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上市场营销经验,熟悉房产、经融市场情况;

2、优秀的领导力以及团队管理能力;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;

4、逻辑性强和良好的语言表达能力。

团购大客户主管 ¥5~8K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 今天

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水星家纺

团购大客户主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
●职位概述:

1、维护及开拓团购大客户渠道业务,所管辖渠道的整体业绩指标达成,提升水星品牌的市场竞争力和市场占有率。

●职责描述:

1、根据公司的渠道市场营销策略,制定渠道营销工作计划,包含市场开拓、市场推广计划。

2、建立并管理团购业务团队,建立并执行团队内部管理制度。

3、根据年度销售计划实施执行,并对最终销售结果、整体利润及货品库存周转等指标负责。

4、规划并实施团队内部的绩效考核及激励机制。制定人员的培训计划。

5、团购客户管理:建立团购客户管理制度、设计针对团购客户营销方案,及日常维护。

6、有计划地组织并开展团购客户专场招商展会。

●必备的知识和技能:零售经营管理知识、市场营销知识...

招商经理/招商主管 ¥8~15K/月 渝北区-花卉园 经验≥5年 今天

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重庆创意联动传媒

招商经理/招商主管

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 5年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、招商品牌市场调研、市场动态更新,招商调研报告的撰写;

2、拓展商业资源,引进符合商业项目调性的优质品牌;

3、商家谈判,洽谈有利于双方合作的商务条件;

4、合同的签署及后续合作的根据;

5、根据市场及商业自身经验情况合理调整商业业态布局、品牌落位等;、

6、完成部门招商任务指标;

7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、具有2年以上大型商业项目招商相关工作经验;

2、具有丰富的招商渠道,具有餐饮、娱乐、休闲等商业品牌资源;

3、具备较强的沟通协调能力、人际洞察力、应变能力季团队协作能力;

4、性别不限,25-40岁.

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