公司直聘岗位

前台岗位：

负责整理文件

办理入离职程序

负责前台客人接待

与同事做好对接工作

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁，中专及以上学历；

2、有工厂招聘经验、做过招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。包工作餐

工作时间：早上9点-下午6点。周末单休。

做表格，带新人，做账，交单～～～～～～～

人事行政

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

任职要求：

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、协助总监进行公司客户信息梳理以及产品项目的跟进提醒；

2、协助负责解决与客户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案；

3、协助部门进行商务拜访和活动，做好任务跟进；

4、根据公司年度发展计划，完成部门任务。

薪资福利：

1、无责底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拎包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、...

1.工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六  ，不需要加班；

周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天;

2.六险一金，年终奖，月度奖金，星级人力奖，持续率奖，新人奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励……

3.工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，后疫情时代很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上;

  去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。

要求年龄

1:25-40之间，本科学历及以上(经验丰富可放宽)

2:熟练掌握办公软件

3沟通能力强 ，性格外向，形象气质佳

4:有人力资源相关经验

5：特别优秀者有管理经验薪资...

工作职责：

1.负责公司客户资料录入，登记

2.审核客户提交相关资料

3.完成上级领导安排的其他工作

4.办公礼品的购买及发放

5.客户基础接待

任职资格：

1.中专及高中以上学历，年龄25--45岁

2.性格开朗，有一定行政工作优先考虑

上班时间：

周一至周五8:30—17:00周末双休，国家法定节假日休息

1能熟练使用CAD，会使用各种办公软件

2.负责文件整理

3.日常工作为制作样品与客户承认书，了解模切行业工艺着优先

岗位职责：

1.负责公司后台报表的数据统计汇总；

2.日常表格的制作以及相关信息的录入；

3.每月公司业绩统计整理；

4.办公室后勤安排等。

任职要求:

1. 18—25岁，态度好,爱学习，有上进心；

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；

3. 较强的服务意识，熟悉日常的office办公软件；

4. 良好的协调能力、沟通能力，负有责任心；

5. 具有最基本的职业道德，商务礼仪知识，爱岗敬业。

薪资待遇：

1.试用期3000+免费住宿+免费培训

2.转正后4000起，购买五险，2个月试用期

晋升空间：行政文员——行政主管——行政经理——行政总监——行政总经理

工作地址：重庆...

1、我们公司是做家电售后服务，  主要负责厂家接单安排师傅工单上门安装/维修家电，跟踪工单进度  和完单时效  及时回访客户满意度等。 需要完成厂家业绩指标需要一定的抗压能力和沟通能力  接听客户来电，及时解答客户咨询及疑问，依据售后服务规程进行常规售后服务；

2、客户及供应商关系维护，依据回访规则及时了解客户使用产品感受及收益情况，收到任何意见或建议及时作出反应或上报主管；

3、搜集客户意见和建议并归纳整理、反馈；

4、管理各类资料、文档及相关统计数据； 

5、主管交办的其他事务，以及相关事务的执行、跟进、落实，协调各部门工作。

售后信息员：负责处理用户单据，安排师傅上门维修，回访客户满意...

岗位职位

1:协助经纪人、入职、离职、晋升考核校对

2:对新员负责公司基本法宣导、解读。

3:监管系统日常维护、日常报表、台帐制作。

4:负责机构品质监管日常行政工作。

5:负责办理理赔、退保、工作、加保

任职资格

1:大专以上学历、年满25到40周岁。

2:有过行政，保险内勤工作者优先

3:具有良好的执行力沟通和协调能力、能够随机应变。

福利待遇

基本工资3000到5000需要本人自己过来详谈➕全勤奖➕岗位津贴、入职购买保险。

上班时间

朝九晚五周末双休享受到是国家法定节假日，中午12:00到2:00是休息时间。

主要岗位职责：

1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

1、公司提供客户信息，审核客户资料，符合标准则通知客户（含销售性质）；

2、完成领导交办的其他任务；

任职资格：

1，不限学历；男女不限，不限经验；

2、20－31，能力优秀可放宽；

职位亮点：

接收小白，接收应届生；

办公室办公，团队氛围好，朝九晚六，周末双休，节假日都放假；

无责底薪+绩效等

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，家具行业相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档打印、复印；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、招聘面试，人事工作流程，办公室日常工作。

工作时间：早十晚六

工作内容：通过在线资源平台拨打电话，其客户群体为全国几亿yd用户，其主要服务内容为满意度调研及套餐资费，家庭宽带推荐等。

任职条件：

1.能准确使用普通话拨打电话；

2.熟练使用电脑系统，具备正常电脑软件，文字操作能力；

3.良好的语言沟通和说服力，并耐心地接听及处理客户的疑问；

4.要求打字30个/分钟。

上班时间:8:50:00-18:30，午休两个小时，工作时间不到8小时，排班休息，月休6-7天左右，正常节假日。（备注:上班时间最终以中移在线排班时间为准，一般会提前发出排班表，比如1月底会发出2月的排班表）

工资构成：基础工资2700元+绩效提成+工龄工资=综合薪酬4000-800...

1.服务老客户(协助办理理赔，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.认真审核通过，帮助客户走流程。

4.完成售后服务工作；

5，主要是做售后维护客户工作不外出就在办公室。

不带任务，售后维护新老客户的工作。

工作时间：上午8点30分到下午16点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

3000底薪+奖金+高额提成+补贴

不带任务，主要是做售后维护客户工作。

任职要求:

1.年龄：25周岁--48周岁，可接应届生

2.高中学历及以上(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

负责门窗画图（软件画图，操作简单）

负责客户对接

销售门窗