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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理

销售部经理双休 ¥15~30K/月 (10-20K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年
月薪: ¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪: 10-20K/月

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平安人寿保险

销售部经理双休

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
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  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:

岗位职责:

1、参与公司组织的各项售后、管理学习;

2、组建售后服务队伍,培训新人;

3、带领团队完成公司下达的任务目标;

4、根据公司下达的目标,设定团队目标及实施方案,并落地执行;

5、负责销售渠道和客户的管理。

岗位要求:

1、年满25一40周岁,大专及以上学历,金融、市场营销、管理等专业优先;

2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

3、具有诚信、负责人的品格,对金融行业有强烈的事业心;

4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担...

综合金融主管 ¥15~30K/月 (10-20K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年
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平安人寿保险

综合金融主管

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岗位职责:
职位描述


工作内容:

1、要有发展意向,管理者精神,在短时间内晋升,负责部门的经营、管理、发展;

2、负责团队发展方向的制定,培养和管理,达成公司计划任务;

3、负责团队绩效追踪、反馈,员工定期面谈,员工职业规划等。

任职要求:

1、年龄25-45周岁,大专及以上学历;

2、有良好的沟通能力和管理能力;

3、工作认真负责、有集体荣誉感,责任心强;

4、无不良嗜好和犯罪记录。

5、达到标准保底薪资1w

工作时间:

周一到周五8:30-17:00

展厅销售主管 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 两江新区 经验≥1年
月薪: ¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪: 4-6K/月

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重庆创明智能家居

展厅销售主管

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责窗帘展厅的日常销售管理工作,确保销售目标的达成;

2、组建、培训和管理销售团队,提升团队整体销售能力;

3、深入了解客户需求,提供专业的窗帘搭配建议,提升客户满意度;

4、维护客户关系,定期回访客户,收集客户反馈,不断优化产品和服务;

5、分析市场趋势,调整销售策略,提升市场竞争力。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、室内设计等相关专业优先;

2、2年以上窗帘销售或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先;

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户和同事建立良好关系;

4、熟悉窗帘市场,对窗帘设计、材质、工艺等方面有深入了解;

5、具备较强的抗压能力和自我驱动...

销售主管 ¥10~20K/月 (10-20K/月) 江北区-大石坝 经验≥1年 今天
月薪: ¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪: 10-20K/月

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众昆企业管理

销售主管

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 节日礼金

岗位职责:
、岗位职责:

1、负责销售团队的管理工作;男女不限 3-40岁。

2、对团队目标达成率负责,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标;

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估;

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职资格:

1、1年半以上toB行业团队管理经验;

2、有企业客户销售经验优先;

3、积极进取、学习能力强,目标感强;

4、具有较强的沟通能力和抗压能力。

5、可以自己带团队过来,也可以重新组建团队。

三、我们为你提供:

1. 五险+高额奖金+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利

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业务经理 ¥8~20K/月 (4.5-5.5K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天
月薪: ¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪: 4.5-5.5K/月

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重庆顶峰知识产权代理

业务经理

  • (底薪:4.5-5.5K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售团队管理
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  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 公积金 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责团队的组建和管理工作,带领团队完成销售计划和目标;

2、负责团队人员的培训工作,培养各梯度人才;

3、收集行业市场的相关信息及动态,并提出合理化建议;

4、制定健全的部门制度和可行的销售策略,并监督执行。

任职要求:

1、入司工龄一年以上;

2、愿意长期为业务的发展而奋斗;

3、了解当地的市场,有管理过电销团队,在融资、贷款、保险等领域有经验者优先考虑;

4、招聘能力和培训能力强,善于做激励方案调动团队气氛。

任职要求:

1、有同行的从业经历,最好在一年以上;

2、能适应公司的文化;

3、善于人际交往,招聘能力培训能力强。

4、较高责任心,有一定的工作方法及管理经验。

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