1.招聘销售人员，带领团队，管理团队。

2.制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；

3、与基层销售分析销售案例；

4、对基层销售人员进行评估；

5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；

任职要求：

1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；

2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；

3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训；

岗位主要职责

1、根据销售计划，带领部门员工完成部门销售任务。

2、拓展销售渠道，做好各项销售宣传活动，收集并反馈市场信息。

3、深度挖掘客户资源，建立及维护客户服务体系。

4、贯彻客户服务理念和宗旨，建立客户服务档案、做好质量跟踪及反馈。

5、做好团队管理，建立高效的销售团队，根据公司的营销策略制定销售团队工作流程及计划，拟定相关考核标准及考核办法，并对部门员工做好绩效考核。

6、负责处理客户对本部门的投诉，建立信息反馈制度。

7、完成公司安排的其他任务。

聘用要求

1、年龄40岁以下，形象气质良好，性格外向开朗，有良好的沟通谈判能力、组织能力及管理能力，目标意识强。

2、大专以上学历，市...

工作内容:从事工业自动化控制阀、阀门、执行器的销售推广工作职位描述:大区销售经理月薪12000---28000(+提成)1、年龄在40岁以下，大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械类专业优先2、有8年以上工业自动化仪表行业特别是阀门以及执行器销售经验优先;3、有独立市场开拓能力，有客户资源(电力、石油、化工、制药、冶金、水务等)优先4、工作认真、严谨，有责任感及敬业精神，认可企业价值观;5、能够承受较大的工作压力，适应外销出差;6、有驾照优先。年龄要求：25-42岁职能类别：销售经理关键字：销售自动化阀门执行器市场开拓

岗位职责：1.开发区域洋酒空白市场，制订营销方案，拓展经销商并针对性的营销活动进行指导2.负责区域经销商及销售团队的管理、考核及指导培训3.收集区域内消费产品及消费体验，结合市场情况开展品鉴会及现场营销推广活动4.负责流通渠道、餐饮/酒吧等开发和维护任职要求：1.10年以上快消品行业营销经验，精通酒水市场及渠道开发运作模式（有洋酒类行业销售管理经验）2.善于组建带领团队开发市场并建立良好的客情关系，热衷市场销售管理及策划工作3.对市场的营销策略和管理团队经验丰富，有较强的市场敏锐度，抗压能力强4.对渠道开发，经销商管理有丰富的经验职能类别：销售经理关键字：营销经销商管理客情关系营销方案营销策略...

1、负责销售团队打造和管理。

2.大区年度销售目标任务的完成；

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

工作内容：1、组建分省区10人以上（区）县业务团队；2、销售及管理本分省区工作；3、销售本工厂生产的第三终端辖区内新普药约500个品种。年薪：60万+责任底薪+销售提成+销售费用+超额奖励+股票分红职能类别：销售经理关键字：销售及管理

职位要求：1、8年以上国际物流货代公司工作经验，熟悉货代公司系统操作流程；熟悉重庆市场2、能独立开展业务工作，开拓市场，巩固客户；3、工作能力强，有较好的管理能力，工作积极热情，个性开朗，沟通能力强；4、具有较强工作责任心和团队合作精神；5、能熟练操作计算机应用软件。工作职责：1、开发并维护货代同行/直接客户，为客户提供满意的物流解决方案；2、业务的报价、揽取和跟踪；3、积极维护公司利益，在公司规定期限内督促客户收款；4、与公司各部门良好的协调和沟通5、销售团队的日常管理工资+五险一金+多种奖励(待遇优厚，有意电联！)职能类别：销售经理关键字：ToB（企业/机构）销售计划及战略制定客户&人脉资...

岗位职责：

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成本区域年度任务目标；

2、整合地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的营销团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、大专及以上学历，10年相关业务管理，5年以上团队管理经验；

2、具备快消品（烘焙产品）经验的优先；

3、具备渠道开拓经验，有烘焙食品类客户资源积累者优先；

4、具备优秀的目标管理能力和...

1.年龄35岁以下，高中及以上学历，在重庆主城区家居建材行业从事销售工作8年以上，有深厚的行业人脉资源。

2.具备特强的沟通能力和执行力，抗压力强，有私家车，陌生拜访超过1000人；

3.普通话标准，身高165以上体重125以下，身体健康，身材匀称。

4.工作地点：重庆渝北创意公园

薪资标准:

底薪3000+油补1000+奖励500/合同

岗位职责

1、中高管理职位，负责区域市场团队人员的组建，包括当地业务人员的招聘与管理，培训及评估、薪酬绩效体系的制定与落实；

2、制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、合理安排区域人员工作及制定开发路线，管理片区人员调配、分配任务，考核区域人员；

4、反馈市场信息，提出合理的建议；

5、协助区域人员的任务达成，完成公司下达任务

6、管理及带培10-40人以上团队，管理各大片区市场，完成销售任务及指标；

7、统一员工思想，传播企业文化。

   岗位要求：

1、统招大专及以上学历，市场营销，企业管理专业优先

2、能快速熟悉医药行业，极强的独战能力，适应能力强，具备良好...

岗位职责：

1、负责各大医疗机构专家资源的开发与整合；

3、维护医生和医疗机构的合作关系及协调工作；

4、对外沟通联络，维护医生和医疗机构的形象和声誉；

5、上级部门安排的其它临时性工作任务。

岗位要求：

1、医学、药学及营销专业优先；

2、有医药代表工作经验优先；

3、形象气质佳，沟通能力及协调能力强；

4、有上进心，有赚钱欲望，具有团队协作精神。