岗位要求：

5年以上房地产销售经理岗位经验

能亲自抓一线管理和客户谈判

良好的自我约束和激励能力

能面对残酷的市场现状不逃避切积极变化战术

强大的细节管控和执行力

热情积极向上

年龄27-35岁

项目情况：

要求驻外地，可集中时间回渝休息

距渝车程约3.5小时，可动车

项目纯住宅（高层、小高层、洋房），刚需为主

15万方，预计5月底开盘

提供住宿，转正五险

岗位职责：

内外场管理，约20人团队

甲方对接，数据报表及会议

招聘、培训、考核

待遇：

底薪8000-11000

提成万分之6起

转正五险

年度任务完成奖金

工作内容：1、公司提供资源主要通过电话联系意向企业以及个人（建筑行业），从而完成自己的政绩目标。2、为客户提供咨询帮助，解决客户问题，促成签单！协助团队共同完成任务，年终奖领回家！职位要求：1、大专以上学历，市场营销、财务、工商管理等相关专业，有管理团队的经验者优先！2、具备较强的学习能力和沟通能力。建筑资质行业、财税、知识产权等相关工作经验者优先！3、做事积极主动、责任心强，底薪加高提成，你的工资由你决定，无上限。工作时间：14:00-18：00周末双休、节假日正常休（带薪年假）4、工龄奖、年终奖等，收入不上限薪资范围：6000-11000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按...

1.负责区域内经销商的建立与维护，协助经销商在区域内市场的开发2.根据公司要求完成区域内的客户维护和开发。3.具有一定的单独开发客户及新渠道的能力，并且管理好经销商和平台商4.完成指定的书面工作及区域指标.

职位描述：

1.招聘中高端人才为主，为客户企业提供管理或技术人员招聘

2.进行相关候选人资料的收集、分类、对简历初步筛选，

3.提供候选人评价和推荐报告，

4.沟通协调候选人与公司之间的面试安排。

任职资格:

1.热爱销售行业，愿意在人力资源领域发展;

2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力、学习能力佳,

3.大专以上学历。

晋升机制:

顾问-团队经理-运营经理

福利待遇：五险/双休/朝九晚六，零基础带薪培训

本公司是一家专业的智慧光源节能托管公司，市场需求特别大，未来前景好，符合国家双碳政策。需要长久的业务人员，公司会大力培养。业务提成高，全新领域。职能类别：销售经理关键字：面销团队

岗位要求：

3年以上房地产销售岗位经验

区县从业经验优先

强烈的对业绩和奖金的欲望

敢于挑战，不怕困难，执行力强

热情积极向上，学习能力强

年龄24-35岁

项目情况：

要求驻外地，可集中时间回渝休息

距渝车程约3.5小时，可动车

项目纯住宅（高层、小高层、洋房），刚需为主

15万方，预计5月底开盘

提供住宿，转正五险

岗位职责：

案场接待、谈判、成交、服务

对外客户拓展和全民经纪人拓展维护

学习、进步、强大

待遇：

底薪4000-6000

提成千分之3到10

转正五险

年度任务完成奖金

岗位职责

1、负‮开责‬拓人力资源招‮企聘‬业；

2、负责商务‮作合‬谈判；

3、负责合作企业项‮运目‬营管理；

4、负责‮人与‬力资源招‮供聘‬应商衔接；

5、负责对经‮数营‬据测‮核算‬对审核。

任职要求：

1、性‮不别‬限，年龄18-40岁；

2、大专‮上以‬学历，专业不限；

3、具‮商备‬务开发能‮或力‬市场营销，熟‮人悉‬力资源招‮需聘‬求市场；

4、同行业‮岗同‬位工作经验优先。

福利待遇：底薪3-5K+提成，买社保，各种节‮日假‬福利等

上‮时班‬间：早九晚六，周‮双末‬休

上‮地班‬址：渝北汽博‮心中‬融创金贸时代