1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

从事同行业工作优秀者优先考虑。

岗位职责：1、负责所辖区域内双汇肉制品的销售与管理；2、负责所辖区域内客户网络的建设；3、负责所辖区域内产品销售渠道、终端网点的开发和维护；4、负责所辖区域内销售费用、市场秩序、库存的管理；5、负责所辖区域内客户队伍的指导、服务和管理。任职条件：1、统招本科及以上学历，专业不限，35周岁以下，适应市场销售工作；2、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、市场营销、管理类等相关专业优先，有肉制品或其他食品饮料、快消品等销售经验者优先。发展路径：销售经理→区域销售经理→集团、事业部中高层。年龄要求：35岁以下职能类别：销售经理关键字：双汇销售快消品

岗位职责：1、负责团队组建、培训、管理县层级队伍；2、制定销售计划和销售目标；完成销售任务；3、负责货物发放以及货款的收取；岗位要求：1.有零售药店操作经验者优先2.有较强的沟通管理能力，协调团队合作能力，3.较好的人脉关系及*意识联系人：事业部人事部长陈莹：185-6016-2289事业部桑部长：189-6308-2960事业部郑部长：132-8531-2356职能类别：销售经理关键字：渠道销售直销销售区域推广主管业务

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诚邀加盟!

深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作意识，能承...

岗位职责：

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-48周岁（法定），高中及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强...

岗位职责：

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

有钣金机箱、机柜及低压成套设备销售渠道和较强的市场开拓精神，有3年以上低压成套销售经验和团队管理经验，为人正直，工作务实。

工资待遇：基本工资+提成；

福利待遇：双休，按国家规定买保险。

补充说明：

1、男性

2、会驾驶及家住渝北区优先

3、带业务上岗

岗位要求：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 

5、负责售前沟通业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格： 

1、大专及以上学历，形象好，气质佳； 

2、主动性强，工作态度积极，热爱摩托车销售工作； 

3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 

5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 

6、有摩托车销售经验和摩托车驾驶证者优先。

负责门诊的市场和咨询师和客服主管等工作。

1，负责医院的市场渠道开发工作，包括市场开拓，渠道建立及维护。

2，联系周边社区，企事业单位等举行义诊或其他形式的营销活动策划及执行。

3，根据市场分析及公司的实际情况，提议或制定品牌推广计划

4，做好市场渠道统计及报表的汇总，分析工作。

任职资格

1 气质佳，亲和力强，要有良好的沟通能力和技巧；

2 具有良好的职业道德和工作责任心；

3 具有市场营销经验、医疗市场销售经验以及团队管理经验、能抗压的；

4 做过口腔市场销售管理岗经验的；

1、负责维保营销策略，计划的拟定、实施和改进，明确销售工作标准；

2、指导团队各项工作开展，打造高绩效销售团队；

3、负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；

4、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划；

5、负责编制销售统计报表；

6、负责及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

任职要求

1、男女不限，大专及以上学历；

2、三年以上电梯销售、大型机械、房地产销售管理经验；

3、具备优秀的市场、商务谈判能力。

福利

1、入职购买五险，一年后购买公积金...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

岗位职责：

1、负责客户市场开拓、推介公司产品和资源，寻找意向客户；

2、负责洽谈合作具体事项，签订合作协议；

3、负责协调客户广告上刊、下刊等售前售后相关事务；

4、负责回收业务款项。

任职要求：

1、大专以上学历，男女不限，年龄25--35岁；

2、从事过销售岗位工作，沟通表达能力较好；

3、具有一定抗压力能力，善于处理人际关系；

4、有广告行业销售经验者优先。

福利待遇：

1、购买五险；

2、周末双休，法定节假日按国家规定放假；

3、员工生日、传统节日、生病住院等慰问；

4、高温补贴，定时员工聚餐等团建活动；

5、月度奖励、半年奖励、年终奖励。

岗位职责：

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、高于及以上学历，营销相关专业优先；

2、了解健康行业，有2年以上同行业销售管理经验优先；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

1、负责开拓人力资源招聘企业；

2、负责商务合作谈判；

3、负责合作企业项目运营管理；

4、负责与人力资源招聘供应商衔接；

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求：

1、性别不限，年龄30-45岁；

2、大专以上学历，专业不限；

3、具备商务开发能力或市场营销，熟悉人力资源招聘需求市场；

4、同行业同岗位工作经验优先。

岗位职责：

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IATF16949体...