【招聘岗位】

租房经纪人、买卖经纪人、 M 店经理 

【岗位职责】

对于客源端：

1，负责受理线上客户咨询接待，以及跟进现有客户，了解客户实际需求；

2，根据客户需求，匹配符合客户的租房或二手房新房房源，邀约客户线下看房；

3，客户看中房源后，沟通协调客户与业主双方达成一致，促成客户签约成交；

4，陪同协助客户业主办理按揭贷款、过户取证抵押、房屋交付等手续；

对于房源端：

1，熟悉掌握所在区域的楼盘情况、了解房屋具体情况，负责房源开发与推广；

2，负责定期向业主反馈房屋销售动态，并对...

【招聘岗位】

租房经纪人、买卖经纪人、 M 店经理 

【岗位职责】

对于客源端：

1，负责受理线上客户咨询接待，以及跟进现有客户，了解客户实际需求；

2，根据客户需求，匹配符合客户的租房或二手房新房房源，邀约客户线下看房；

3，客户看中房源后，沟通协调客户与业主双方达成一致，促成客户签约成交；

4，陪同协助客户业主办理按揭贷款、过户取证抵押、房屋交付等手续；

对于房源端：

1，熟悉掌握所在区域的楼盘情况、了解房屋具体情况，负责房源开发与推广；

2，负责定期向业主反馈房屋销售动态，并对...

【招聘岗位】

租房经纪人、买卖经纪人、 M 店经理 

【岗位职责】

对于客源端：

1，负责受理线上客户咨询接待，以及跟进现有客户，了解客户实际需求；

2，根据客户需求，匹配符合客户的租房或二手房新房房源，邀约客户线下看房；

3，客户看中房源后，沟通协调客户与业主双方达成一致，促成客户签约成交；

4，陪同协助客户业主办理按揭贷款、过户取证抵押、房屋交付等手续；

对于房源端：

1，熟悉掌握所在区域的楼盘情况、了解房屋具体情况，负责房源开发与推广；

2，负责定期向业主反馈房屋销售动态，并对...

【招聘岗位】

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【岗位职责】

对于客源端：

1，负责受理线上客户咨询接待，以及跟进现有客户，了解客户实际需求；

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对于房源端：

1，熟悉掌握所在区域的楼盘情况、了解房屋具体情况，负责房源开发与推广；

2，负责定期向业主反馈房屋销售动态，并对...

【招聘岗位】

租房经纪人、买卖经纪人、 M 店经理 

【岗位职责】

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对于房源端：

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【招聘岗位】

租房经纪人、买卖经纪人、 M 店经理 

【岗位职责】

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对于房源端：

1，熟悉掌握所在区域的楼盘情况、了解房屋具体情况，负责房源开发与推广；

2，负责定期向业主反馈房屋销售动态，并对...

【招聘岗位】

租房经纪人、买卖经纪人、 M 店经理 

【岗位职责】

对于客源端：

1，负责受理线上客户咨询接待，以及跟进现有客户，了解客户实际需求；

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3，客户看中房源后，沟通协调客户与业主双方达成一致，促成客户签约成交；

4，陪同协助客户业主办理按揭贷款、过户取证抵押、房屋交付等手续；

对于房源端：

1，熟悉掌握所在区域的楼盘情况、了解房屋具体情况，负责房源开发与推广；

2，负责定期向业主反馈房屋销售动态，并对...

【招聘岗位】

租房经纪人、买卖经纪人、 M 店经理 

【岗位职责】

对于客源端：

1，负责受理线上客户咨询接待，以及跟进现有客户，了解客户实际需求；

2，根据客户需求，匹配符合客户的租房或二手房新房房源，邀约客户线下看房；

3，客户看中房源后，沟通协调客户与业主双方达成一致，促成客户签约成交；

4，陪同协助客户业主办理按揭贷款、过户取证抵押、房屋交付等手续；

对于房源端：

1，熟悉掌握所在区域的楼盘情况、了解房屋具体情况，负责房源开发与推广；

2，负责定期向业主反馈房屋销售动态，并对...

A. 高提成                          B 大平台（上市公司 口碑好 客户信任）

C商机多（精准效率高）   D收入广（多元化，租房、售房、金融、家装 ） E结佣快（作业安全、有保障）    F科技强（线上化作业，便捷安全）        

G 上班近（附近都有门店）  ...

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

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1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

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使命清晰：

推动行业进步，推动房产经纪人职业化

品牌力强：

链家平台大，品牌知名度高，全国拥有14万员工，实力、盈利、市场份额等在行业内都占据领先地位，且链家网的大数据实力强，未来互联网+时代实力不容小觑

制度完善：

链家注重团队合作并以制度保证，且团队合作与收入挂钩，避免内部竞争相互倾轧；链家还具有完善的调转机制、培训机制(岗前训、新人训、M经理训），晋升机制公正透明（经纪人序列、管理序列）等

深厚的人才沉淀：

贝壳在组建团队的过程中，链家在两天内输出了2000位高管依然没有受到影响，业绩也没有下降，正说明链家人才沉深厚，抗风险能...

【新人有带教】新人护航 良师带教

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【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

重庆链家A级门店，流量加成

你是宝妈

弹性的上下班时间（面谈），保障底薪，上班带娃两不误，重返职场，生活有保障?

你是行业精英

咱入职可定级，保障底薪，品牌优势，新房垫佣，安心服务承诺保障，合理的上下班时间，无加班罚款等规定

你是链家老兵

回归定级，保障底薪，欠薪分期，入职可定级，欢迎老兵回家

你是行业小白

保障底薪，完善的培训体系，广阔的晋升前景，平台内人才流

?店面地址：龙头寺鲁能星城轨道环线渝鲁站50米

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

1.通过线上线下渠道收集客户信息；

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配；

3.带客户实地看房；

4.协助客户及业主办理买房手续；

【任职要求】

1.无销售经验者统招专科及以上学历，有销售经验者不限学历；

2.年龄20-35周岁，踏实肯干，渴望高薪；

3.热爱销售，具有一定抗压能力；

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

1.贴心的底薪保障3000-4000元，丰富的业绩提成30%-75%；

2.公司买社保+提供住宿+购房优惠+月度聚餐及国内外旅游；

岗位要求：

1.阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；

2.务实正直，高度的工作热情，渴望成功；

3.对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作

岗位职责：

1.负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；

2.负责为客户提供线下专业的房产咨询及房产交易服务。

晋升发展：

1.专业线：见习纪纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家

2.管理创业线：经纪人-小组经理-店长-公司合伙人（或区域负责人）

工作地址：重庆主城就近分配

2.了解客户需求，提供适合房源。

3.负责业务跟进，邀约客户看房，进行谈判，促成交易；

4.具有良好的沟通能力，沟通技巧，团队精神和客户服务意识；

工资待遇：我们没有那么多花里胡哨的套路让你觉得入职前后不一致，直接实际的高提成助你实现自己的财富梦。

1.无责任底薪3000-5000，提成30%-75%。轻松月薪过万。收入自己勤奋决定，没有上限。

2.师傅带你入行。

3.提供晋升发挥空间，我们做的是经纪人联盟，一年后将入选我们合伙人资格，轻松拥有老板梦。

4.每个月固定休息4天 

5.开单奖 突围奖 周边游 出国...

薪酬福利：1.底薪3000-5000+高提成

              2.工作时间：上午9：00-12：00；下午14：00-19：00

              3.提供住宿，购买五险；节日，生日礼品礼金发放；定期聚餐国内外旅游

              4.员工定期培训

任职要求：1.性别不限，高中及以上学历，专业不限；

              2.金融.财务.保险.信用卡市场营销等专业优先考虑；

              3.具有良好的沟通，团队合作力，有高度的责任心.

工作职责：1....

1、18-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身销售行业。

2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。

4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教!

二、岗位职责:

1.负责客户的接待，为客户提供专业的置业咨询服务;

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系;

4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易成功进行;

三、薪资构成:

1、实习期底薪3000-5000元

2...

1. 学历不限，经验不限，有销售经验年龄适当放宽，接受应届毕业生

2.有服务意识，有团队精神，有目标感

3.思维清晰，吃苦耐劳，有上进心。

岗位职责：

1.负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务；

2.通过线上线下渠道收集储备客户；

3. 沟通客户，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；

4. 协助客户办理后续业务，维护客户转介客户。

薪资待遇：

1.房产经纪人：底薪3000-5000+提成30%-75%通提，月休4天

2.福利：外出旅游+公司团建+节日假期+住宿补助+社保

3.师徒制，一对一带教体制+推动职业化的定制培训+多媒体课堂，牛人在线授课=快速发...

1.贴心的底薪4000，丰富的业绩提成30%-75%；月综合薪资8000-15000.

2.公司买社保+提供住宿+购房优惠+月度聚餐及国内外旅游；

岗位要求：

1.阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；

2.务实正直，高度的工作热情，渴望成功；

3.对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作

岗位职责：

1.负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；

2.负责为客户提供线下专业的房产咨询及房产交易服务。

晋升发展：

1.专业线：见习纪纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家

2.管理创业线：经纪人-小组经理-店长-公司合伙人（或区域负责人）

工作地址：重庆主城就...

1、负责客户的开发、接待和咨询工作，为客户提供专业的交易服务；

2、负责公司资源开发和积累，并与双方建立良好的业务协作关系；

3、负责业务的跟进和合同成交后的售后服务，做好客户信息登记及客户关系维护等后续工作，与客户建立良好的业务协作关系。

二、任职资格：

1、敢于挑战高薪；

2、有良好的的沟通能力和表达能力；

3、团队意识强烈、服从领导安排；

4、年龄：18—40岁（优秀者可放宽条件）

5、经验：工作经验暂无要求，公司将提供全程带薪培训。

三、薪资福利：

1、（底薪3000-5000（具体面议）+高额提成+免费培训）；

2、工作时间：9：00—19：00；

3、每周单休，固定...

1.对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观；

【岗位职责】

1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2.了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3. 沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易；

4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。

6. 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。

  薪资待遇：底薪3000-5000+提...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：3000-4000（无责任底薪）

提成：35%-55%

奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励

晋升通道：置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有无经验均可，经理一对一带...

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户投资商铺的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、年龄22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

薪资福利：

底薪：3000-40...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱好者优先。

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱好者优先。...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000

提成：35%-55%

奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励

晋升通道：资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：3000-4000

提成：35%-55%

奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励

晋升通道：置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度...