来链家10点上班工作就近待遇好有人带

岗位职责

重庆链家欢迎您的加入??链家和其他公司有哪些不一样？

使命清晰：

推动行业进步，推动房产经纪人职业化

品牌力强：

链家平台大，品牌知名度高，全国拥有14万员工，实力、盈利、市场份额等在行业内都占据领先地位，且链家网的大数据实力强，未来互联网+时代实力不容小觑

制度完善：

链家注重团队合作并以制度保证，且团队合作与收入挂钩，避免内部竞争相互倾轧；链家还具有完善的调转机制、培训机制(岗前训、新人训、M经理训），晋升机制公正透明（经纪人序列、管理序列）等

深厚的人才沉淀：

贝壳在组建团队的过程中，链家在两天内输出了2000位高管依然没有受到影响，业绩也没有下降，正说明链家人才沉深厚，抗风险能力强。盒马生鲜为什么无法扩大，一是因为物流，二是因为“店员易寻，核心管理人才难觅”

人员素质普遍较高

链家具备同行业最高的人员入口要求，即统招本科，81%的链家经纪人拥有高等学 历，各种专业培训体系完指，所以链家经纪人整体素质、专业能力都普遍较强。

一 、薪资待遇

1.底保障薪资3500/月/提成（37%~70%）;

二 、发展空间：职业经纪人:从A3—A10不断升级，提成从35%—70%的提成。 

1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)

2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)

三 、福利待遇 ：

五险+互助金+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+购/租房优惠等，完善的的培训体系助你成长，无需担心无经验问题。

四、任职资格

1.统招专科及以上学历，专业不限，年龄20周岁以上，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（可接受21届实习）

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

五、岗位职责：

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

加分项

房产开发、互联网/移动互联网、房产经纪/中介行业优先