需求：年龄20—45岁，无需经验，要能吃苦耐劳的；

有从事门店零售行业工作的优先。

工作内容：主要负责门店导购工作，主要是给顾客介绍、销售、打包产品。

薪资待遇：

无责底薪3500底薪+提成综合工资4000-6000元/月，

上班时间：早：9—6点，中：10—7点，晚：中午12—晚9点

每月15号发放薪资（节假日顺延）

地点：磁器口古镇内

1、负责区域内专业餐饮经销商的开发、维护和连锁餐饮、团餐等的直接开发； 

2、服务和引导好经销商，通过派样、 铺市、广宣等促进餐饮产品销售。

3、经销商和批发市场渠道开发和维护，餐饮全渠道渗透布局执行，提高市场占有率，加强品牌产品市场影响力。

4、食品/底料加工厂、餐饮/火锅连锁、餐饮渠道客户项目洽谈、开发与回款执行，关键绩效指标达成。 

5、新渠道（特殊渠道：企业事业单位、...

1、负责区域内专业餐饮经销商的开发、维护和连锁餐饮、团餐等的直接开发； 

2、服务和引导好经销商，通过派样、 铺市、广宣等促进餐饮产品销售。

3、经销商和批发市场渠道开发和维护，餐饮全渠道渗透布局执行，提高市场占有率，加强品牌产品市场影响力。

4、食品/底料加工厂、餐饮/火锅连锁、餐饮渠道客户项目洽谈、开发与回款执行，关键绩效指标达成。 

5、新渠道（特殊渠道：企业事业单位、医疗、教育、食堂等）挖掘、意向潜力客户赋能服务提升销量粘性占比。

6、渠道网络架构搭建（...

通过菜品推介、现场试样或门店赋能等方式进行核心产品的推广销售工作。行业经验：

1.从事过火锅底料或调味品的销售工作，能独立开发拓展业务。

2.或从事过火锅、串串等餐饮业的行业工作（如厨师等），了解餐饮业，现有志于从事销售工作的人才。

有在川、渝、陕及周边地区的业务经历，或有意愿在四川、重庆地区开发拓展业务。

薪酬与补贴：基本工资根据业务水平定，4000元起，4000--6000元；

车补 ：1000元起，1000--1200-1500元；出差：120元-150元--180元。

- 公司直营，平台自动接单，单量充足；

- 月平均收入6000-12000；

- 时间更自由，车辆自己保管；

- 免费培训，包教包会，轻松加入；

职位要求：

- 年龄20-60岁，1-3年以上实际驾驶经验；

- 无经验要求；

- 无酒驾醉驾、无一次性扣12分记录；

- 无重大事故交通违章；

岗位职责：

1、负责百树园成长中心招生工作，深入学习理解所负责的课程，帮助家长和学生分析学科问题，通过面谈方式促成签单。

2、负责学生的学科分析，帮助学生制定合理的学习方案。

3、跟踪学生后期的学习情况，协助教务做好后期维护工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有相关教育课程销售工作者优先。

2、沟通表达能力较好，逻辑思维能力较好，有目标感。

3、热爱本职工作，性格活泼开朗，责任心较强，具有亲和力。

4、能熟练使用各种办公软件。

招聘岗位：工程主管1人。

薪资待遇：6500- 8000/元，每个月10号发放工资。

任职资格：从事物业工程管理3年以上工作经验，必须持有电梯管理员证；  熟悉物业管理相关专业知识、国家及地方相关法律、法规，熟悉建筑、机电等相关知识；具有较强的沟通能力、计划能力和组织协调能力，行动迅速，执行力强，具有一定分析能力和文字写作能力，熟练掌握办公软件，熟悉电脑操作。

岗位职责： 严格执行公司规定的各项规章制度；向项目经理负责，个人年度、月度、周工作计划的实施和提交；定期组织维修人员的技能交流和相关培训，不断提高业务水平；负责制定设施设备维修年度保养计划；一定要有专业的...

招聘岗位：形象保安2名

工资待遇：试用期5000，转正5500、试用期2个月

招聘要求：男性，身高180以上，35岁以下，身体健康，形象气质佳，懂服务懂礼仪，退伍军人优先

工作时间：长白班，早上8点到晚上8点，一岗2人制，站岗，一个小时替换一次，上六休一

福利待遇：五险一金，包吃住，节日福利，生日福利，年终奖，以及享受公司的其他福利待遇

上班地点：沙坪坝石井坡俊峰山万里销售中心

招聘岗位：案场金牌接待（吧员）

工资待遇：4800，五险一金，包吃住，年终奖，节日福利。

招聘要求：20-28岁，身高168以上，形象气质佳，服务意识好，普通话标准。

工作内容：主要负责别墅样板间的接待工作。

工作地址：沙坪坝石井坡俊峰山万里销售中心。

工作时间：9:00-18：00，上六休一

1、制定新媒体运营策略：根据公司的整体营销策略和目标，制定新媒体运营的具体策略，包括内容规划、传播渠道选择、用户互动等方面。

2、管理各个新媒体平台：负责公司在各个新媒体平台（抖音、视频号、小红书等）的账号管理、内容发布以及数据分析等工作。

3、有新媒体运营经验：负责微博、小红书、FB、INS等平台的日常内容撰写和运营；

会拍摄剪辑视频、有视频选题、创作能力；熟练运用抖音、剪映、房云店、小红书等app。

4、创作优质内容：确保新媒体平台上发布的内容质量高，符合受众需求，能够吸引用户关注和互动。

5、新媒体数据分析与监测：通过各种数据分析工具，对新媒体直播与运营效果进行...

岗位：店员

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【要求】：年龄20—45岁，门店生意好需要能吃苦耐劳的；有从事门店零售行业工作的优先。

【工作】：主要负责门店导购工作，工作简单，主要是给顾客介绍、销售、打包产品。

【待遇】：底薪3500+提成，综合工资3500-4000，【包吃】

【时间】：早班9—18点 ；中班10—19点 ；晚班12—21点

每月15号发放薪资

【地点】：磁器口古镇/解放碑八一路，火锅底料店、朱砂店、猪肉脯店、香皂店、零食店、香水...

店铺 蜜雪（2个）霸王（2个）豆干（1）特产巴适（1个） 

需求：年龄18-50岁，男女不限，不包吃住

薪资待遇：无责底薪3500，上班九小时，1-3月转正，转正后有门店提成，综合工资5000-6500元/月

工作时间9小时制：早班9—6点 ；中班10—7点 ；晚班中午12—晚上9点   晚班下午13-晚上10点（轮班）

每月15号发放薪资（节假日顺延）

长白班。购买五险。

需求：年龄18—45岁，要能吃苦耐劳的；有从事门店零售行业工作的优先。

岗位工作内容：主要负责门店导购工作，主要是给顾客介绍、销售、打包产品。

薪资待遇：转正前保底3500，转正后2700+500绩效+提成。1-3月转正，转正后有门店提成，综合工资4500-6500元/月。

工作时间9小时制：早班9—6点 ；中班10—7点 ；晚班中午12—晚上9点（轮班）

每月15号发放薪资（节假日顺延）

长白班。

工作地址:磁器口古镇

童乐坊文化传媒有限公司:是一家从事青少年儿童 IP 活动产品研发的传媒 公司，主营业务包括青少年儿童的赛事以及活动，例如:少儿春晚、书画 展览、语言大赛、亲子游学、移动剧场，教育沙龙等，产品的孵化，合作 资源渠道建设与维护，产品推广的体系化建设与培训，产品推广落地与 IP 活动的落地执行、支撑与需求反馈。

二.招聘职位

职位类型:

销售，市场，活动执行;

1.年龄要求 22 岁-35 岁; 2.工作地址重庆主城，区县求职者也可以按区域划分;

职位描述: 1.开拓渠道，包括但不限于电话开发，线下进行一对一商务洽谈; 2.回访以及跟进潜在客户为潜在客户提供强有力解决方案，...

童乐坊文化传媒有限公司:是一家从事青少年儿童 IP 活动产品研发的传媒 公司，主营业务包括青少年儿童的赛事以及活动，例如:少儿春晚、书画 展览、语言大赛、亲子游学、移动剧场，教育沙龙等，产品的孵化，合作 资源渠道建设与维护，产品推广的体系化建设与培训，产品推广落地与 IP 活动的落地执行、支撑与需求反馈。

二.招聘职位

职位类型:

销售，市场，活动执行;

1.年龄要求 22 岁-35 岁; 2.工作地址重庆主城，区县求职者也可以按区域划分;

职位描述: 1.开拓渠道，包括但不限于电话开发，线下进行一对一商务洽谈; 2.回访以及跟进潜在客户为潜在客户提供强有力解决方案，...

岗位职责：

1、负责百树园成长中心招生工作，深入学习理解所负责的课程，帮助家长和学生分析学科问题，通过面谈方式促成签单。

2、负责学生的学科分析，帮助学生制定合理的学习方案。

3、跟踪学生后期的学习情况，协助教务做好后期维护工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有相关教育课程销售工作者优先。

2、沟通表达能力较好，逻辑思维能力较好，有目标感。

3、热爱本职工作，性格活泼开朗，责任心较强，具有亲和力。

4、能熟练使用各种办公软件。

综合月薪：

5000-10000元

晋升空间：

初级教育咨询师—中级教育咨询师—高级教育咨询师...

1、负责对辖区内公共设施、设备的检查，确保设施、设备的正常运转；

2、负责对辖区内设施、设备的日常巡查和定期维护，及时处理损坏或安全隐患；

3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行紧急维修和日常维护；

4、负责设备设施事故现场的处理；

5、处理工程类日常报事，负责所管辖项目投诉类工程报事的分派、跟踪、协调和与客户沟通。

任职资格：

1、3年以上物业维修工作经验；

2、持有电工证，有电梯证书优先；

3、责任心强，善于沟通，能协调各部门间，员工间的相互关系；

4、具有较强的抗压能力。

招聘岗位：秩序部保安3人（巡逻岗，门岗）。

工资待遇：4000-4500，每个月十号发放工资。

招聘要求：20-50岁，身高168以上，身体健康，有1年以上的工作经验，退伍军人优先。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，8对8 ，两班倒，一周换班一次。

工作内容：主要负责小区安全，车辆进出管理，以及小区的安全巡逻，装修巡查。

招聘岗位：秩序部保安3人（巡逻岗，门岗）。

工资待遇：转正4500，试用90%，试用期2个月，每个月十号发放工资。

招聘要求：20-43岁，身高173以上，身体健康，有1年以上的工作经验，退伍军人优先。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，8对8 ，两班倒，一周换班一次。

工作内容：主要负责小区安全，车辆进出管理，以及小区的安全巡逻，装修巡查。

指定区域配送

工作职责：

1、负责路区揽派作业；

2、保障路区客户时效、服务体验；

3、上级领导交付的其它工作。

任职要求：

1、年龄：18-45

2、学历：高中及以上；

3、交通工具：自带三轮、面包车或者租赁公

司给予一定补贴

4、无犯罪记录，有纪律性（退伍军人优先）公司福利：

1、提供晋升空间可转管理岗发展。

2、试用期开始缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）;

3、工龄奖、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、年终奖；

4、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利；5、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；

6、员工福利券、商品内购会。

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等...

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等...

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立...

1、现场宣传项目情况、接待购房客户并回答其问题；

2、了解项目楼盘基本情况和销售流程，为客户提供专业服务，建立客户档案；

3、详细了解本项目楼盘的规划、设计、施工、管理情况和相关交易知识。

任职资格

 1、外形气质佳，女；年龄28岁—33岁；

 2、具备良好的沟通能力及表达能力；

 3、具有置业顾问三年以上经验，有叠拼、联排项目销售经验优先。

1、客户服务管理体系标准化、流程化的落地及执行；

2、参与产品研发设计，销售过程、交付装修的风险前置排查；

3、项目建设过程中质量监督的全程参与；

4、主导完成项目交接房工作，督促交接房后报事报修的处理；

5、重大投诉、业主群诉跟进及处理，危机和风险控制工的及时跟进与处理；

6、营销售场服务品质的巡查及监督；

7、负责开展客户满意度调查活动，制定满意度提升计划，对计划展开监督、考核及反馈；

8、项目全周期客户关系维护与关怀，建立良好的客户沟通机制，积极打造社区文化，提升企业品牌价值和影响力。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，大型地产公司客服工作经验3...

2、根据门店年度目标分解每月、每周、每天的销售任务，制定目标跟进机制、对销售节点出现异常及时进行调整，确保每月完成目标任务；

3、负责店内经营、管理和异常事故的处理；

4、负责店内5S管理，商品成列，货品遵循先进先出原则，确保门店货品质量；

(2)对秩序维护组班组工作负责:

(3)督导检查本班岗位员工的工作落实情况，及时纠正工作偏差，发现问题及时处理或向上级报告:

(4)如实记录本班工作情况，监督本班队员做好交接班工作并认真审阅交接记录，确保各类物品列项交接清楚并签字

(5)兼负机动巡逻职责，与各岗位保持联系，如有情况及时前往处理;

(6) 深入了解本班队员的思想状况，并定期向直接主管汇报:

(7) 掌握与秩序维护工作相关的信息，提高预测能力

(8) 保持良好的仪容仪表，礼节礼貌:

(9)正确传达上级领导指示，并落实到本班各成员及督促做好准备工作;

(10) 熟记公...

1、年龄25周岁﹣45周岁；身高170cm以上，有无经验均可(有保安证或有经验更好），身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录等。

二、福利待遇:

1、薪资待遇：3900元，上班期间16元/天餐补，试用期3900*80%，转正表现较好可+300，每月10号按时发放工资，不拖欠工资，入职购买社保，每年享有带薪年假。

2、免费提供住宿，工服等。

3、工作时间及休假:工作时长12小时。半月一倒班，月大休5月小休4。

4、上班地点:沙坪坝石井坡滨江壹号项目

三、岗位职责：

1.严格管控外来人员进出，按标准进行核实登记。

2.要有主动服务意识，业主进出主动打招呼问好。

3.严格遵守公司规章制度。