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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

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应届生 急聘 名企

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罗悦盛达商贸 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

门店督导 ￥6~10K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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罗悦盛达商贸

门店督导

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 高温补贴 绩效奖金 年底分红 月休4天

岗位职责：
岗位职责：

1、负责区域内公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

6、管理辖区促销员，达成销售业绩。

任职要求：

1、年龄26-45，大专及以上学历；

2、有商超店长或督导、促销主管经验等优先考虑；

3、服从工作安排,有团队合作精神，刻苦耐劳，能承受较大的压力；

4、积极主动，愿意通过自己的努力付出来增加收益吃苦耐劳。

福利待遇：

1、薪酬标准：无责底薪4000＋提成＋奖金＋年底奖金；

2、国家法定节假日＋节假日福利+...

科港科技 50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成 技能相似

销售助理 ￥4~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

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科港科技

销售助理

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • IT服务/系统集成
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 生日礼金 绩效奖金 带薪年假

岗位职责：
1、协助片区负责人维护公司新老客户，解决客户工作问题。

2、协助片区负责人跟进老客户相关的人事变更等重大事件及时向上级汇报。

3、熟悉甲方项目流程，推进公司在运行项目的正常开展。

4、协助业务负责人对片区每月、每季度、每年度的项目成本进行把控。

5、配合完成公司临时安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上，1年以上政府、能源行业业务管理（助理）工作经验（经过沟通，能力足够可放宽）；

2、具备团体合作精神和良好的服务意识。

岗位朝九晚五，周末双休，节假日正常休息，年底十三薪。

鑫方盛 1000人以上 | 民营 | 建材 技能相似

区域销售经理（主城） ￥15~20K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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鑫方盛

区域销售经理（主城）

  • ￥15~20K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

包吃住 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、对负责的重点客户进行维护，提供优质服务，建立良好的合作关系，深度开发现有客户潜力、促进销售；

2、负责进行相关市场调研、竞争对手经营信息的收集；

3、配合销售经理制订月度工作计划、完成本月的销售、回款任务；

4、保持对市场政策、产品价格的敏感性，进行针对性的调研；

补充说明：

1、大专以上学历（条件优秀者可放宽），市场营销类或相关专业，有建材行业销售经验者优先； 

2、具备3年以上销售工作经验，具有市场开拓、销售实战经验和营销理论知识；

3、具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；

4、有主动、积极的工作意识；

5、为人正直，诚实，有信用，有职业道德和专业素养，具有较强的责任感，...

有源粮油 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

流通部西北区域销售经理 ￥5~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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有源粮油

流通部西北区域销售经理

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 50以下
  • 2人

朝九晚六 五险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
负责区域内现有客户维护和管理，开拓空白市场，推广公司系列产品，协助重点客户对公司产品进行深度分销，核对客户往来账目等：                               

1、高中以上学历，德品较好；

2、3年以上调味品行业销售管理经验；

3、有流通销售经验、餐饮销售经验者优先；

4、具备一定的市场分析洞察能力；

5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；

6、能够适应长期出差（ 一月在20天左右）。

餐补+住宿，共计补助150元/天

流通部云贵桂区域销售经理 ￥4.5~8K/月 (2.5-2.5K/月) 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

月薪：￥4.5~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-2.5K/月

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有源粮油

流通部云贵桂区域销售经理

  • （底薪：2.5-2.5K/月+提成） ￥4.5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
负责本区域现有经销商的管理和维护，

开拓本区域空白市场的经销商

协助重点市场经销商进行产品的深度分销

补充说明：

1、高中以上学历，德品较好；

2、3年以上调味品行业销售管理经验；

3、有流通销售经验、餐饮销售经验者优先；

4、具备一定的市场分析洞察能力；

5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 

6、能够适应长期出差（ 一月在20天左右）

金珀汇健康管理 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

专营店店长 ￥4~10K/月 (2-4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：2-4K/月

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金珀汇健康管理

专营店店长

  • （底薪：2-4K/月+提成） ￥4~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 弹性工作 年底分红

岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

有中医养生意识优先

九龙坡机关幼儿园教育集团金辉怡新园 更多公招职位>

专任教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

通信产业服务 1000人以上 | 国有企业 | 通信/网络设备 技能相似

区域经理 ￥6~10K/月 (3-6K/月) 石坪桥、渝北周等 经验≥2年 今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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通信产业服务

区域经理

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 石坪桥、渝北周等
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险一金 周末双休 朝八晚五 提供食堂 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.负责区域内客情关系维护，市场商机信息的获取。

2.负责区域内电信分公司以及代理商的业务洽谈项目跟进工作。

3.负责区域内销售指标顺利完成，以及配合三大中心对项目进行落地。

4.负责项目承接后标书编写及项目管理。

5.完成上级交代的其他工作。

岗位要求：

1.男女不限26-35岁，本科及以上学历。

2.有2-3年销售工作经验，有电信相关工作经验优先。

3.逻辑思维能力强，执行/推动能力强。

4.具备较强写作能力，善于沟通学习。

乐贝鲜食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

营销大区经理（四川） ￥10~15K/月 九龙坡区-西彭 经验≥8年 今天

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乐贝鲜食品

营销大区经理（四川）

  • ￥10~15K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 8年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供餐补 交通补助 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成本区域年度任务目标；

2、整合地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的营销团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、大专及以上学历，10年相关业务管理，5年以上团队管理经验；

2、具备快消品（烘焙产品）经验的优先；

3、具备渠道开拓经验，有烘焙食品类客户资源积累者优先；

4、具备优秀的目标管理能力和...

重庆浩淳食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

销售业务员 ￥4.5~9K/月 九龙坡区-其他 经验≥2年 今天

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重庆浩淳食品

销售业务员

  • ￥4.5~9K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 42以下
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 高温补贴 工龄工资 定期团建 绩效奖金

岗位职责：
工作职责:

1、负责开发新的销售网点、拓展销售渠道和维护辖区内现有客户，

2、抄缺货，丰富销售品项，生动化陈列；推广新品，提升销量；

3、收集市场信息，为公司引进新的产品，提供合理化的建议。

任职要求：

1、年龄为25岁-42岁，性格外向，有一定的亲和力，善于沟通；

2、不少于2年的快消品市场操作经验，工作踏实负责，责任性强；

3、有重庆市区终端网络客情资源的优先，

薪资结构：

1、底薪+销售提成+奖金+补助

旺旺食品 501-1000人 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化 名企

KA巡店/督导（南岸区及四川宜宾、自贡） ￥7~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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旺旺食品

KA巡店/督导（南岸区及四川宜宾、自贡）

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责：
负责区域：重庆市南岸区、四川省宜宾市和自贡市

工作职责：

1）负责所在区域LKA和NKA系统门店维护；

2）品类品项数齐全，销售目标制定，规划所在区域现渠销售计划；

3）账款回收管理，管理所辖区域内逾期账款回收情况；

4）促销陈列活动执行，正常货架陈列扩充；

5）门店订单、库存量与临期品管理。

专业技能：

1.客户导向：客情关系、满足客户需求；

2.营销宣传：沟通、销售、宣传；

3.有效执行：理解并执行上级指令、补货管理、基本数据分析；

4.问题解决能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄30岁及以下；

2、1年以上KA巡店相关工作经验优先 ;

备注：五险一金...

KA巡店/督导（巴南区） ￥6~9K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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旺旺食品

KA巡店/督导（巴南区）

  • ￥6~9K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金

岗位职责：
1、工作职责：

1）负责所在区域LKA和NKA系统门店维护；

2）品类品项数齐全，销售目标制定，规划所在区域现渠销售计划；

3）账款回收管理，管理所辖区域内逾期账款回收情况；

4）促销陈列活动执行，正常货架陈列扩充；

5）门店订单、库存量与临期品管理。

专业技能：

1.客户导向：客情关系、满足客户需求；

2.营销宣传：沟通、销售、宣传；

3.有效执行：理解并执行上级指令、补货管理、基本数据分析；

4.问题解决能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄30岁及以下；

2、1年以上KA巡店相关工作经验优先 ;

备注：五险一金（公积金10%）、商业险、电话补助、交通补助、餐补、高温补助、年假、节日...

新万希商贸 50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气

门店督导 ￥6~12K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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新万希商贸

门店督导

  • ￥6~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 煤炭/石油/天然气
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 补充医疗保险 交通补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、门店日常巡店管理；

2、负责门店整体履约率达成；

3、门店陈列及店面形象管理；

4、协助门店指定合理化营销方案；

5、门店SKU的达标率；

6、门店产品知识的培训。

7、协助销售完成市场活动相关指标。

任职资格：

 1、经验要求：3年以上汽车行业大客户销售经历者优先；

 2、知识技能：C照以上并能熟练驾驶车辆；沟通能力强、能从容应对商务谈判；

 3、素质要求：责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；

 4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

 5、大专及以上学历。

海川服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

【恒源祥】督导 ￥4~8K/月 (3-6K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥2年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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海川服饰

【恒源祥】督导

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 10人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 高温补贴 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度协助员工销售管理； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、学历不限，有服装销售经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

一山汇农产品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

运营督导（农产品） ￥5~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

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一山汇农产品

运营督导（农产品）

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。


任职资格：

1、大专以上学历，有生鲜连锁门店3年以上经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

兰瓶 501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体

营运经理 ￥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

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兰瓶

营运经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责：
工作内容：

1、进行店务管理，负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点与管理等；

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才，搭建人才梯队；

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导，激发员工的工作积极性；

5、配合店长完成店面业绩；

6、其他临时工作。

任职要求：

1、能接受出差；

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验，有团队合作精神；

3、沟通能力强，抗压能力强，有亲和力。

多多汇家纺 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

门店督导 ￥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥1年 今天

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多多汇家纺

门店督导

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、在部门领导带领下，落实门店运营标准的检查工作，及时提供协助和指导；

2、检查与跟进业务在门店的工作开展情况；

3、提供检查反馈结果，并根据结果提出自己的改善意见。

3、每月定期对各区域门店货品的盘点检查。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关行业工作经验，熟悉商超门店销售管理模式；

2、具有较强的沟通能力、领悟能力和执行力。

陈列专员 ￥4.5~5.5K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥1年 今天

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多多汇家纺

陈列专员

  • ￥4.5~5.5K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

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岗位职责：
1、了解公司货品结构，价格体系；

2、了解商超卖场陈列特点，以及道具组装；

3、负责家纺/服装陈列，以及颜色搭配；

4、了解各个区域，系统卖场陈列大致状况特点。根据具体实地情况，做陈列规划调整；

5、协助主管做换季陈列方案。下发各个区域做落地实施；

6、协助区域业务做店铺陈列升级实施。

补充说明：

任职要求

1.从事过陈列搭配相关工作者优先。

2.对流行趋势，颜色搭配，时尚潮流有一定敏感度。

3.动手能力强，适应力强，观察力强。

4.能接受安排短时间出差。

5.具备一定沟通能力，协调能力。

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