25岁到45岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！

工作内容：

1、主要进入各大社区摆展咨询，做社保，医保，金融相关宣传。

2、为意向客户进行专业问题解答，提供售后服务。

3、增加与客户之间粘连度圈定客户，二次销售。

公司提供养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，住院医疗，意外医疗，出国旅游等各种福利。

1、训练津贴4200-30000+提成+季度奖+钻石奖+业绩津贴等奖金+养老金，下有保底上不封顶；

2、快速成长：为全员提供专业化系统化的培训，一经转正获得国家级三师(理财规划师，健康管理师，养老规划师）

3、不定期的举办团建活动，快乐的工作，快乐的工作；

4、工作时...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标和客户名单，进行分解与传达；

2、领导小组成员完成客户跟进，达成销售目标；

3、对团队成员开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促团队成员完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、有营销岗位经验，有金融行业工作经验优先；

3、善于沟通协调，学习能力强；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、与机构经理协同作战、协助机构经理进行车行业务维护和拓展；

2、公司对车行政策调整、通知要求的传达与沟通；

3、渠道布置的事务性工作，包括:保单审核、车险出单、系统录入

4、车行销售、理赔过程中简单问题的协调解决；

5、寻找各种渠道、方式获得保单及后期服务；

任职资格：

1、有保险从业经历的优先考虑；

2、对保险行业前景看好，热爱于保险事业，并有在行业长期发展的打算；

3、积极主动，有从基础做起的良好心态，情绪积极向上，是一个正能量的人；

4、责任心强，具有较强的团队意识；

5、学历要求:全日制大专以上学历，特别优秀者可放宽学历。

工作内容：

      1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动；

　　2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；

　　3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；

　　4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；

　　5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。

　　6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；

　　7、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

　　8、协助建立和优化培训管理制度和流程；

　　9、上级交办的其他工作；

     10、有电催或者呼叫中心客服培训经验者优先；

     11、年龄...

年龄要求：22岁-45岁。男女不限。

工作内容：驾驶车辆外出理赔，客户车险续费。

职位要求：要求有c证及以上。

工作时间：早上8:30-下午5：30。周末双休。

综合收入6000-15000

二福利待遇

1，底薪+提成+绩效奖励

2，三个月试用期。

3，双休，法定节假日休息；

4，8：30上班，17：30下班，午休；

5，公平晋升，提升培训。

1、负责车险续保工作；

2、对保险到期前三个月客户进行电话提醒，报价，完成续保；

3、实时了解保险公司、各渠道的费用政策变化；

4、完成上级交办的其他工作。

工作内容：

1、通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期的客户进行到期续保；

2、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户续保工作；

3、维护客户关系、沟通解决客户问题；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、公司提供客户及办公设备。

（车险是属于国家强制性购买产品，每年都必须购买一次）

任职资格：

1、男女不限，学历不限

2、18-35周岁（条件优秀可适当放宽）

3、语言富有感染力，良好的沟通及表达能力，能接受挑战，进取心强

4、无关经验要求，公司有相关专业培训

5、团队年轻化，无压力，无勾心斗角

岗位职责：

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

岗位职责:

1、负责集团老客户的维护，并对老客户提供优质的服务；

2、联系老客户，邀请到公司里领取月度，季度，年度礼品或者带客户出去吃饭，旅游，看电影等活动；

3、借助公司平台开发新客户；

4、为客户做保单体检保单整理，给客户讲解清楚所购买的保险保障内容等；

5、为客户提供续保、理赔等服务。

任职要求:

1、大专及以上，优秀者可放宽要求；

2、22-50周岁，男女不限；

3、团队意识强，具有亲和力，学习能力强，沟通表达能力强。

4、有过创业经历者优先，从事过销售、金融、教育、财务工作者优先。

岗位职责

1、负责客户保险相关的续保工作及收集整理；

2、负责投、续保业务招揽及统计分析；

3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作；

4、流失战败的保险客户追踪跟进；

5、解决续保客户关于保险业务的投诉。

任职资格

1、了解保险公司续保业务；熟悉车辆保险以及相关规定者优先；

2、熟悉OFFICE办公软件；

3、性格开朗、责任心强、服务意识强及沟通能力强，有汽车4S店相关工作经验者优先；

4、1年及以上相关经验。

1、处理客户的理赔申请，通过调查分析来核定保险事故造成的损失，并确定保险公司在出现伤亡或财产损失时应负的责任，在制度规定下计算和支付费用

2、.按照公司要求完成理赔业务的数据统计。

任职要求：

大专及以上学历25-45岁之间，有工作经验者优先。

作息时间：

早8点半晚5点，周末双休，法定假日休息

任职要求：35岁以下，党员，全日制本科学历，有从事党建相关工作经验优先。

岗位职责：负责公司党建基础工作、纪检监察工作、公司合规管理、办公室行政人事工作的开展。

福利待遇：正式劳动合同，购买五险一金，享受国家规定的正常节假日带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，生日福利等。

岗位职责：

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等