1、负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，满足公司的经营管理需要； 

3、根据现有的编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 

6、负责公司企业文化的建设工作；了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度，监督制度的执行，及时进行奖惩； ...

1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助销售部经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先；

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

3、有较强的语言表达能...

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；

2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；

3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；

4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；

5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；

6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；

7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；

8、保持维护所在工作区域的高度整洁。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；

2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有工作经验优先。

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

1、遵守企业的规章制度，带头做好本职工作；

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训；

3、严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口；

4、负责提供每日菜单，并持续推出新菜色；

5、提供每日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算；

6、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具；

7、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；

8、合理使用原材料，节约水、电、煤气；

9、以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好食堂管理工作。

任职要求：

1、教育背景：高中以上学历；

2、3年以上厨师岗位工作经验，有早餐厅厨师工作经验者优先；

3、培训经历：参加过厨艺方面的专业...

2.基于公司素材，包括已发布公众号内容.活动事件/花絮.人物访谈.品牌讲解等，用心提炼主要观点和知识点后，创作故事情节/视频脚本.剪辑.配音配乐并发布；

2.负责账号运营：脚本输出，内容运营，提升曝光度，粉丝量，知名度。确保内容等持续输出和持续优化，为用户增长及转化结果负责；

 3.确定创意方向并完成短视频文案脚本.分镜头脚本撰写；负责短视频二次创作.引导拍摄.监制拍摄.审片；

4.根据短视频玩法，结合账号特点.行业现状等制定相应的运营策略，利用数据统计等方式对运营策略持续优化。

...

1.负责日常理论、实操课程教学；

2.负责教学PPT课件、视频课件制作；

3.根据学校教学任务完成制作教学大纲；

4.负责学员学习过程管理、组织考核；

5.配合就业老师收集企业需求并对教学进行改善，满足企业、市场需求；

6.完成教学部门的管理工作；

7.完成上级领导安排的相关工作。

任职要求：

1.语言表达清楚，普通话标准；

2.有良好的沟通能力与学习能力；

3.自动化相关行业2年以上工作经验；

4.熟悉至少两种品牌PLC编程和调试，有项目经验优先；

5.有一定机器人、视觉系统、非标应用基础；

6.有汽车行业、电子行业相关工作经验优先；

7.大专及以上学历；

8.有人社部工业机器...

1、通过电话的方式邀约客户前来咨询，并通过面谈的方式促成签约成功；

2、开发政策类/自费类学员，做好客户维护；

3、定期了解同行信息，了解客户的关注点，为客户定制合理的方案；

4、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

岗位要求：

1、专科以上学历；

2、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅； 有较强的沟通及商务谈判能力；

3、最好具有C端销售经验或k12经验者。

相关福利：

1、薪资（无责任底薪3700+高额提成），综合收入7-9K；

2、朝九晚六，周末双休。

招聘岗位：普工、操作工、组装，质检、贴标签、冲压、SMT、库房物料员等优质岗位。

招聘要求：16—45岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，适应倒班，有少量白班岗位。

薪资待遇：计时+计件薪资构成，前期计时24-30元/小时，次月底薪+计件+绩效+全勤等，包吃包住，综合月薪5000-8000不等，转正买五险一金，愿意长期胜任的福利待遇更好。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，需要住宿的面试当天请务必带上个人身...

可接收单招生/暑假工/实习生/长期工均可安排

可接收单招生/暑假工/实习生/长期工均可安排

岗位职责：主要工作在厂区仓库物流做包装，打包，分拣、扫描等等。

我们目前招聘岗位：分拣、扫描、打包、上架、搬运工等。

招聘要求：男女不限，16-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，无重大疾病，最少可以做一个月以上，接受实习生（可开实习证明)。

薪资待遇：前期保底200元/天+计件的，纯计件（个人+团队计件），多劳多得，刚开始做稍微慢些，平均生手纯收入到手220-280元/天，熟练工纯收入到手240-360元/天。

转正之后底薪+计件提成+绩效+全勤+五险一金，综合...

招聘岗位：普工、操作工、组装，质检、冲压、SMT、库房物料员等优质岗位；工作简单易上手，前期不会有组长带。

招聘要求：16—45岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，适应倒班，有少量白班岗位。

薪资待遇：计时+计件薪资构成，前期计时24-30元/小时，次月底薪+计件+绩效+全勤+岗位津贴等，包吃包住，综合月薪6000-8000不等，转正买五险一金，愿意长期胜任的福利待遇更好。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，需要住宿的面试当天请务必带...

1.负责独立完成小红书0-1的搭建、小红书的内容运营，包括但不限于内容策划、内容推广等；

2.做好新媒体矩阵规划，对部门新媒体工作内容负责，日常运营工作，把控每日流量引入，对部门每月导流量指标负责；

3.配合部门营销节奏，营销节点，提前做好流量布局及引入，及时了解行业资讯；

4.协同业务调整引流内容，配合销售端调整内容，公域引入私域；

5.协调经理做好部门人员的选育留用的各节点工作及记录，并优化流程；

6.领导交代的其他临时性事务。

职位要求：

1.大专以上学历；

2.新媒体行业3年经验以上，独立负责账户运营及流量引入（不接受没有引流经验）。有团队管理经验的，做学历板块的小红书运营管...

1.负责独立完成小红书0-1的搭建、小红书的内容运营，包括但不限于内容策划、内容推广等；

2.做好新媒体矩阵规划，协助部门经理对部门新媒体工作内容负责，日常运营工作，把控每日流量引入，对部门每月流量指标负责；

3.配合部门营销节奏，营销节点，提前做好流量布局及引入，及时了解行业资讯；

4.协同业务调整引流内容，配合销售端调整内容，公域引入私域；

5.协调经理做好部门人员的选育留用的各节点工作及记录，并优化流程；

6.领导交代的其他临时性事务。

职位要求：

1.大专以上学历；男女不限，有独立0~1搭建小红薯的经验，非常热爱喜欢专研小红书的...

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、年龄23岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无责任底薪3500+业务提成（提...

职位描述: 

1、负责接收有关部门发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册、保管；

2、对各种工程资料进行科学的规范编号、登记、复印；

3、负责施工过程中所有技术变更、现场签证变更；

4、与甲方建立良好的沟通及协调能力；

5、CAD熟练，会深化设计，会画竣工图。

任职资格：

1、大专及以上学历，文秘相关专业优先

2、能够独立完成工程所需的资料，熟练使用各种常用软件等；

3、按照档案归档要求

4、品德端正、敬业爱岗、吃苦耐劳、亲和力佳。

岗位职责：

1、负责公司日常工作事务的公司派车和商务用车；

2、负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务；

5、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄-22岁，高中及以上学历，五官端正，无不良嗜好，退伍军人优先考虑；

2、持有C1驾驶证且驾龄1年以上，驾驶技术娴熟；

3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

4、了解一定商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

5、具备较好的突发情况处置能力，具有很强的责任意识、风险意识、敬业精神，诚实，稳重。