2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

25岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

2、执行公司的销售政策，并达成部门销售目标；

3、定期与合作客户进行交流、拜访和客情维护，参与组织与装饰公司及个人设计工作室进行沙龙等活动；

4、与公司各部门有效合作，跟踪客户订单进程。

【想要的你】

1、富有工作激情，有志于在销售领域有所建树；

2、表达清晰、逻辑清楚；学习能力、抗压能力佳；勇于挑战高薪；

3、有过同岗位、瓷砖建材行业工作经验优先；优秀者可接受应届生。

岗位要求：年龄18-50岁都可以，男女不限，工作态度积极，有销售经验者优先，不会也不怕有师傅带。

 薪资待遇：无责3100，（2100+200全勤+300餐补+300车补+200住房补贴）

提成：套数计算

40套以下：10元/套

40套-80套：20元/套

80套-120套：30元/套

120以上:40元/套

奖励：以周为单位，一周一统计，开会发奖励，当周内，一天6套奖励50，完成天数累计递增奖励，一天8套奖励100，完成天数累计奖励。

考核期：7天，如果7天内工作不达标...

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及...

2、对工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

此岗位为销售前端电话邀约的工作，不需要外出，不涉及面销。

上班时间：

上午9：00-12:00--下午13:30-18:00 周末双休不加班！

薪资待遇：

1、无责底薪+高提成（10%-20%）+岗位津贴+节假日各类福利+奖金+各种小福利，平均工资6000-12000（上不封顶）

2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间做保证

3、新入职的员工将免费提供专业培训知识及一对一的经理辅导

1、口齿清晰，普通话流利（四川话也可），语音富有感染力;

2、对工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

此岗位为销售前端电话邀约的工作，不需要外出，不涉及面销。

上班时间：

上午9：00-12:00--下午13:30-18:00 周末双休不加班！

薪资待遇：

1、无责底薪+高提成（10%-20%）+岗位津贴+节假日各类福利+奖金+各种小福利，平均工资6000-12000（上不封顶）

2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间做保证

3、新入职的员工将免费提供...

1、完成个人销售目标，和客户建立良好沟通关系；

2、负责公司线上线下的市场开拓，开发新客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备电话销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪3500+业绩提成+车补；

2、工作时间8小时，月休4天，五险。

1、通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期的客户进行到期续保；

2、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户续保工作；

3、维护客户关系、沟通解决客户问题；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、公司提供客户及办公设备。

（车险是属于国家强制性购买产品，每年都必须购买一次）

任职资格：

1、男女不限，学历不限

2、18-35周岁（条件优秀可适当放宽）

3、语言富有感染力，良好的沟通及表达能力，能接受挑战，进取心强

4、无关经验要求，公司有相关专业培训

5、团队年轻化，无压力，无勾心斗角

2.负责公司产品临床上量工作，扩大产品市场占有率，并积极推广新产品；

3.开拓新的临床资源，跟进和维护；

4.实时反馈竞品在临床的动态；

5.完成公司项目的工作配合及协调。

任职要求：

1. 医药领域相关专业优先；

2. 有医疗器械销售推广经验者优先；

3. 勤奋努力，积极主动；

4. 有较强的学习能力，沟通能力，思路清晰；

5.有良好的团队合作精神，服从团队决策，执行力强；

1、完成个人销售目标，和客户建立良好沟通关系；

2、负责公司线上线下的市场开拓，开发新客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备电话销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪3500+业绩提成+车补；

2、工作时间8小时，月休4天，五险。