2、每月同配套厂家计划员沟通次月下货订单；

3、维护配套厂家的人际关系，实现对销售计划的追踪；

4、进行销售分析，制作销售业绩报表；

5、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模；

6、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系；

7、跟踪配套厂家的质量电池的情况；

任职资格：

1、本科及以上学历，25—35岁；  

2、销售谈判能力强，良好的沟通表达能力，强烈的市场拓展执行力;   

3、从事过同行业相关产品销售或同岗位1年以上，摩配行业优先;  

4、性格开朗、乐观向上，对销售工作有持之以...

一、基本要求

性别不限，22-30岁，专科及以上学历，专业不限；真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求；具备实干精神，具有空杯心态，具有学习心态能力。

二、经验要求

1、1年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验；

2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验；

3、有较强的组织能力，沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力；

4、对待工作要积极主动，处理问题重在解决效果与效率；

三、岗位职责

1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法；

2、协助店长对新...

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、高中及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄20-38岁，身体健康。

1、负责一二手房的代理销售工作；

2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；

3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；

5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作；

6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务；

7、完成上级领导安排的其他工作。

 【福利待遇】

1、 快速晋升：物业顾问—高级物业顾问—客户经理—高级客户经理—分行经理—高级分行经理—资深分行经理—区域经理—区域总监；（公司管理层均由基层员工提升）

2、 考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会，拓宽视野；...

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄30-45岁，高中及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。