1、底薪+提成8000-12000左右，多劳多得，优秀司机奖励多多，福利满满；

2、月休4天，出车时间、天数自由安排；

3、免费培训，司管1对1负责跑车时遇到的所有问题；

二、任职要求

1、C1、C2及以上驾驶证；

2、驾龄满3年；

3、年龄21-58岁；

4、无一次性扣12分，无案底；

三、岗位职责

负责在主城区跟着导航接送乘客，工作简单轻松！

欢迎踊跃投递！

任职资格：

1：年龄21-57岁，持有C照以上，驾龄一年以上

2：不怕没经验，路不熟，人生在于挑战，在于你大胆的踏出每一步

综合薪资在8000~13000.

收入：新入职司机每日流水400+左右 ，月流水12000-15000

优质司机每日流水600-800，每月流水：14000-19000

我们的优势：

1：拥有稳定工作，工作自由轻松，不再为别人打工，自己当老板。

2：即刻变身有车一族，出行方便。

3：成为合法司机，不怕被被查，每天安心挣钱，各地都有名额限制。

4：公司1对1司管随时解答疑问。

1：持有C1驾照，驾龄1年起。

2：年龄21-55岁。

3：无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。

4：无暴力犯罪案底。

本职位为瑞思少儿中心项目招聘

岗位职责

1、负责电话与家长沟通，邀约到访；

2、了解每一个家庭的需求，解答家长的疑惑，做好针对性的咨询工作，介绍适合的课程；

3、定期对有意向的家长进行维护、并开发潜在资源；

4、维护老客户，进行二次开发转介绍的跟进；

5、整理销售数据，配合部门做好推广活...

1、 承担续保客户的电话跟进、保费报价和续保政策讲解；向客户提供专业热情的车险业务咨询；

2、 续保客户的促成投保；

3、 完成续保工作所需报表的准确及时填写；

4、 协助车险客户事故处理、关怀及客户关系维护；

5、 负责保险公司投保政策的反馈及领导安排的其他工作。

任职条件：

1、行业不限，应届生也可；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

工作模式

电网结合，不是纯电销，前期是电话询问是否有意向，就+联系方式沟通，我们转介绍率很高，包括客户的单子也是有周期的，满一年后都有续签，后期也是很多都是转介绍，不怎么打电话，主打一个维护。

职位要求：

1.具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，喜欢挑战高薪；

2.思维清晰，活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神；

3.有销售经验的优先，没有经验择优录取，入职有师傅带教；

薪资范围：3000-13000/月+五险+全勤奖+年终奖

我们能带给你什么？？？

1.专业培训老师培训销售技巧，沟通表达能力UP!UP!UP!

2.学习相关的建筑知识，证书知识，法...

2、负责公司各项账务处理及各部门、各项目部成本控制、统计以及费用报销、审核、凭证审核等；

3、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责相关银行、工商、税务等部门的沟通协调，分析、核对税务相关问题；

5、负责与公司业务往来单位资金往来的沟通协调；

6、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

7、审计合同、制作帐目表格；

8、完成上级领导安排的临时工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，财务、会计相关专业；

2、5年以上建筑施工企业财务工作经验；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

...

1.负责直播业务前，中，后各环节运营，根据部门项目目标，制定直播运营优化方案并推动执行；

2.对账号进行日常数据监控，提升直播在线人数，提高转化；

3.负责直播全过程盯控，每日数据汇总整理复盘、提炼总结给予主播、中控建议，挖掘新的增长点提升业绩；

4.日常直播间管理：主播的日常管理，定期培训人员基础直播技巧，产品介绍等相关事宜；

5.负责主播的直播内容产出，能够跟进主播直播情况并作出相应的调整和培训；

6.负责从产品、内容、用户三个方向把握直播平台的运营，能够制定销售目标并推进直播事业。

岗位要求：

1.3年以上自然流直播带货运营经验，有1年以上团队管理经验；

2.具备从0到1起...

1、直播前熟悉产品资料及话术，分析掌握产品功能卖点及用户痛点；

2、负责直播气氛与用户互动，良好发挥，调动粉丝情绪，增加用户活跃度，掌握产品卖点，向粉丝介绍产品并引导下单；

3、及时反馈调整，优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性，下播后及时复盘及话术优化；

4、积极学习研究同行业知识，还有其他优秀主播技巧和话术；

5、梳理并明确直播流程，参与直播内容策划，不断优化提升直播内容。

岗位要求：

1、1年以上自然流直播带货经验，了解擅长自然流直播相关玩法和规则；

2、有亲和力，形象气质佳，具有较好的记忆力和应变能力；

3、热爱主播行业，对产品有独到的理解能力；...

1.负责在抖音平台进行直播，推广销售产品，提升产品销量；

2.掌握产品卖点，向粉丝介绍产品并引导下单；

3.负责与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注、点赞，保持直播间热度；

4.及时反馈调整，优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性；

5.梳理并明确直播流程，参与直播内容策划，不断优化提升直播内容，提高在线人数；

6.参与活动策划，提供有效意见，参与直播间装扮布置等工作；

7.优化直播话术，调整直播状态，完成每日上播工作。

岗位要求：

1.有一年以上直播带货经验，了解抖音平台规则等；

2.普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力，优秀的产品讲解能力，能调动粉丝情绪，互动性强；

...

2.已成交的客户关系进行维护，挖掘客户的最大潜力；

3.负责客户疑难解答，对突发事件的处理；

4.不需要外出跑业务，公司带薪培训（公司提供客户资源）。

任职资格：

1.男女不限，年龄20-35之间。

2.优秀的沟通能、理解能力，有无经验均可

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务人员平均薪酬在1.5-2w。公司优秀业务人员每月稳定薪资在3w+，公司销售人员年平均收入可达20万以上，上不封顶。

2、夏季工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00;

冬季工作时...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，及款项的收回，保证小组任务的顺利完成。

（客户资源由公司提供）

任职资格：

 1.男女不限，年龄20-45之间。（本职位急聘，一经录取，待遇从优有意者请给我投递简历预约时间到公司详谈）

  2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整的培训机制及老员工一带一

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+...

2.具备高效自信的客户谈判技巧，跟踪服务客户和已开发客户的关系维护；

3.无须具备本行业销售经验，但必须具备吃苦耐劳品质；

4.对高薪有欲望者。

任职资格

1、有较强的沟通谈判技巧及团队合作精神，具有独立分析和解决问题能力；

2、熟悉电脑操作，办公软件及聊天工具等；

3、爱岗敬业，有耐心，积极，负责；

4、抗压能力强，热衷于销售工作，思路敏捷；

补充说明：

沟通能力强，有解决问题的能力

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务人员...

          2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标

          3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成

          4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售团队建设工作

          5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度

          6.统筹销售资源的调拨与分配，并优化库存结构

          7.主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调

          8.主导销售政策的制定和市...

1、引导、受理用户预约工作。

2、负责预约准备工作的落实。

3、负责维修车辆用户的登记、接待工作。

4、负责客户到站维修时的各部门协调。

5、负责记录、转达用户车辆的故障描述及其常用问题的诊断。

6、向车间主管下达维修派工单。

7、负责客户委托书的签订。

8、积极处理客户抱怨。

9、完成领导交办的其他任务

任职资格：

1、至少1年以上工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨...

2、负责门店服务质量管理。

3、负责门店出品管理。

4、负责门店营销活动落实。

5、负责门店人员管理、成本管理。

薪资 7000-15000

二，负责门各厨房生产任务的安排和工作协调，定期检查各厨房环境、安全工作等；员工绩效指标的检查、考核、培训、晋升及考核工作；

三，负责配合店长做好门店经营管理工作，特别是客人意见管理工作

任职要求：

1、具有3年同岗位管理工作经验以上，熟悉新疆菜、西北菜、具有中大型餐饮连锁行业经验优先，熟悉连锁行业厨务体系管理知识。具备厨房团队组建和管理经验。具备QSC管控及sop标准流程搭建经验。具有较强的领导力、团队管理能力、判断力和决策力，统筹能力、新产品研发能力。

二，负责协门各厨房生产任务的安排和工作协调，定期检查各厨房环境、安全工作等；员工绩效指标的检查、考核、培训、晋升及考核工作；

三，负责配合店长做好门店经营管理工作，特别是客人意见管理工作

任职要求：

1、具有3年同岗位管理工作经验以上，具有中大型餐饮连锁行业经验优先，熟悉连锁行业厨务体系管理知识。具备厨房团队组建和管理经验。具备QSC管控及sop标准流程搭建经验。具有较强的领导力、团队管理能力、判断力和决策力，统筹能力、新产品研发能力。

2、不会新疆菜也没有关系，我们更看重的是厨政...

2、技能要求：具有专业技能，掌握按摩技能和精油、等相关知识，并能够根据客人的不同需求和身体状况，为客人提供合适的足疗按摩服务。

有无工作经验均可，公司免费培训带补助。

3. 形象气质：具有良好的职业形象，要求:18-30岁之间、 形象好，气质佳，五官端正，

身高158cm—175cm。

4. 身体健康状况：技师应该具备健康的身体条件，能够适应长时间站立和工作时间较长的要求，同时也应该具备良好的身体素质和耐力。身体健康，无犯罪记录，无吸毒史。

7、沟通能力，职业素养：具有良好的沟通能力、职业素养和服务意识。能够与其他员工进行有效的沟通和协作，并能够与客人进行有效...