1. 收集、整理企业分类信息，拜访企业，根据企业需求协助办理企业落户我区的相关配套手续；

2. 实时了解政府政策和行业相关信息，熟悉并解读给团队，对企业要积极解释、宣讲政府惠企政策，实现企业、政府、公司三赢服务；

3. 负责所辖组内招商员的招聘、引进、培养、激励等团队建设工作；

4. 完成公司下达的个人招商任务及团队招商任务，控制应收款额度，确保部门销售款项回笼；

5. 完成上级领导及公司安排的其它工作。

【任职要求】

1. 市场营销、工商、财税管理相关专业大专以上学历；

2. 3-5年销售及团队管理经验，拥有政府招商引资、公对公销售经验者优先；

3. 了解政府有关政策，拥有公司...

1、在营销总监的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的营销建议及方案；

2、负责完成营销部的各项营销目标,对负责的大客户资源销售目标的达成情况负责；

3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告；

4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5、大客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

6、通过积极主动发掘商机、提供优质服务提升客户满意度；

7、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

8、接受销售总...

1、数据收集：借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

2、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访；

3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业筹划专业合理的税筹方案；

4、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题。

5、把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼；

【任职要求】

1、希望您能够认可公司的文化，在“互相成就”的团队中成长发展，专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；

2、我们对您不...

1、负责门店管理和经营服务工作；

2、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；

3、监督门店落实公司工作计划，发现问题，及时处理；

4、执行门店的整体营销策略，负责店面销售宣传工作、拉升门店流量，提升门店营收指标，并合理管控成本；

5、负责门店的团队管理工作；

6、负责门店安全管理工作；

任职要求：

1、具有娱乐行业的新思维和新想法，有创新精神；

2、3年以上娱乐、餐饮、酒店等门店店长运营管理经验,有派对KTV管理经验优先；

3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。

...

2、对冷吃产品生产工艺进行全程设计和持续优化；

3、对冷吃产品生产工艺进行研发和改进；

4、制定和持续完善冷吃产品生产SOP；

5、根据公司发展负责冷吃产品生产的组织实施。 

任职要求： 1、4年及以上连锁门店相关工作经验，熟悉冷吃食品（肉类、水产、蔬菜）的预处理加工全过程（硬性要求）；

2、掌握冷吃肉类、水产、蔬菜产品加工工艺学知识；

3、熟悉食品行业相关法律、标准和规范、生产制度及操作规范，具备过硬的质量意识；

4、具备独立完成新品研发能力，有过中央厨房研发经验的...

1、热爱销售行业，有食品行业、快消品行业经验优先考虑！

2、大专及以上学历，能吃苦；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，吃得苦；

6、带车优先考虑！

1、会包子、馒头、花卷等面点制作；

2、会炸制麻圆、油条、糍粑块等半成品。

职位要求：

1、身体健康，踏实肯干，服从安排；

2、有工作经验者优先。

福利待遇：

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

1、协助店长进行餐厅日常经营管理工作；

2、协助店长制定和组织实施经营推销策略、完成每月销售任务、服务规范和程序；

3、熟悉各楼面供应品种，掌握服务规程设计布置与安排;

4、员工考勤和排班管理；

5、给员工召开餐前会议；

6、及时完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、身体健康，踏实肯千，服从安排；

2、熟悉高级餐厅运营流程及服务规范；

3、会基础的办公软件操作，有一定的销售技巧；

4、有工作经验者优先。

福利待遇：

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

1、会煮面食、打面食作料；

2、会炒制面食佐料、浇头和配料；

3、会煎鸡蛋，煮稀饭、制豆浆。

职位要求：

1、身体健康，踏实肯干，服从安排；

2、有工作经验者优先。

福利待遇：

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

2.线下物料：负责各门店所需宣传物料设计（如海报、灯箱、围挡等）；

3.负责品牌视觉传达的创意、设计、延展。

任职要求：

1.平面设计及相关专业大专及以上文凭，熟练使用PS、AI/CDR软件；

2.具有良好的审美能力、创新能力、视觉表达能力；

3.人品端正，有较强的进取心和责任心、团队协作能力和沟通表达能力；

4.有餐饮行业设计工作经验优先。

5.能接受出差。

2、 制定公司设备定期维修、保养方案；

3、 负责维修部员工及工程师的管理及维修业务培训；

4、 安排定期的检修任务，提高维修设备的使用效率；

5、 跟进并控制维修耗材的使用，控制维修成本；

6、 如遇不能解决的大型故障，要及时上报公司，并提交合理化建议； 

 大专以上学历，具有小区工程管理三年以实际操作经验，熟悉小区水电，电梯、消防等设施设备日常运行维保监管工作，执行力强，具备解决各工程设施设备突发事故的能力及管理能力。

试用期一个月，试用期全额薪资

1、小区给排水，消防管网生活泵化池等巡检及维护；

2、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护；

3、小区办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等；

4、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等；

5、领导安排临时性工作。

岗位要求：

1、年龄40--50岁，男性；

2、5年以上相关工作经验；

3、做过维修班长，有班组管理工作经验。

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入小区，维护治安秩序；

3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；

4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、男性身高175cm以上，年龄25--40，退伍军人优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

福利待遇：

1、薪资：3000--3600，

2、福利：五险，免费工作餐或餐补。

2.根据诊断调研结果，设计相应的技术方案。

3.根据技术方案，进行项目进度规划，并管控每一阶段的具体实施工作。

4.撰写、优化成果文件，完成项目交付。

5.负责整个项目过程中与客户在技术方案、汇报等方面的协调安排。

6.负责项目相关成果交付后各期款项的催收工作。

7.撰写项目总结等其他工作。

8.根据研发项目安排，完成相应的专项任务模块的研发工作。

9.完成技术总监/项目经理及公司安排的其他工作。

资格要求：

1.MBA、管理学或心理学等相关专业硕士；

2.三年以上相关工作经验；

3.具备优秀的快速学习能力、...

1.负责完成公司教育类SAP产品针对B端的推广工作；

2.有培训机构、学校、家长社群资源者优先；

3.结合客户信息化管理需求，主导项目整体规划以及项目实施进度控制，收集客户意见，负责产品上线后的用户感受反馈及需求变更；辅助SAP产品升级

4.能够支持公司SAP项目的售前工作，包括售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询等工作。

其他要求：

1. 大专及以上学历，熟悉教育行业，熟悉SAP产品销售流程及相关标准化制度者优先；

2. 4年以上市场推广及渠道拓展经验，具有SAP项目实施、管理经验，教育培训行业经验者优先考虑，年龄28及以上；

3. 具备独立开发、跟进、...

1、为来访者提供心理测评报告解读、一对一心理咨询；                                      

2、有公益活动、心理主题讲座、团体辅导相关经验;

3、心理层面的家长沟通和父母指导；                                       

4、具有心理访谈排查工作经验；                                         

5、可以熟练运用一种及以上心理咨询技术帮助来访者解决心理问题          

6、认真完成个案的咨询记录。   

任职资格：

1、心理学专业本科及以上             ...

1.开发按揭业务新渠道，拓展合作车商范围；

2.维护业务现有渠道；

3.了解市场动态，及时向领导反馈信息；

4.辅助客户完成签约，处理所接业务相关事宜；

岗位要求：

1：经验不限，年龄35岁以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强，良好的团队合作能力；

4：有跑渠道经验者优先；

5：可接受应届毕业生，会有老员工带教。

6：工作时间9：:00-18:00，周一至周五；

7:薪资待遇=无责底薪+提成+五险一金

1：与销售顾问进行业务对接，收集贷款客户信息；

2：贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划；

3：完成领导下达的及其他工作；

岗位要求：

1：经验不限，35岁以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强；

4：有跑渠道经验者优先；

1.开发按揭业务新渠道，拓展合作车商范围；

2.维护业务现有渠道；

3.了解市场动态，及时向领导反馈信息；

4.处理所接业务相关事宜；

岗位要求：

1：经验不限,年龄35以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强,有较强的团队合作精神；

4：有渠道经验者优先；

5：可接受应届毕业生，会有老员工带教。

6：工作时间9:00-18:00，薪酬=无责底薪+提成+五险一金。

2、对过往的客户行标准军礼，目视；

3、负责来访客户的接待及指引服务工作；

4、视情况主动为客户提供服务；

5、 完成上级领导交办的临时性工作；

6、有相关工作验者优先录用；

要求：身高175以上，形象较好，无社会不良记录。

工作内容：

1、不需要向推销客户，主要负责向添加我们的客户在线提供咨询服务；

2、做好成交客户的维护，答疑和解惑

真实薪资情况：

底薪3000，全勤300，客户复购率高基本每天购买，入职2个月薪资过万，提成最高5.5%.销售平均提成2万+，上不封顶！

工作时间及工作地点:

工作地点：新牌坊

工作时间:13点-22点，周一单休，业务不忙时双休，过年放假12天

一、岗位职责:

1、负责门店/展位到店顾客咨询及销售刮刮乐

2、出票，兑奖，准确，无误

3、做好每日自己区域内结算

4、做好负责区域内卫生清洁工作

二、任职要求:

1、35岁以下，面容良好，稳定

2、工作责任心高，服务意识好，较好的沟通能力，性格开朗活泼

3、有销售经验

三、工作薪资及上班时间

薪资:底薪2100+个人阶梯式提成(最高百分之三)工作时间:下午1点-晚上11点。每周休一天

1.通过公司提供的客户资源，在线进行客户管理，刺激消费和复购；

2.通过主管教授的引流方式，在线进行引流蓄客，组织活动完成客情维护；

岗位要求：

1.有一定的在线客服经验，知道基本的用户运营技巧；

2.有耐心回答和解决客户提问，把握客户心态，找机会做好客户二次开发。

3.岗位有销售提成，入职第二周基本上开始有业绩；

工作待遇

单休周一，13-22点工作，节假日正常上班，基础薪资＋额外奖励，次月起收入明显提升。

工作内容：公司提供精准客户数据，通过电销方式添加客户联系方式，根据添加数量算提成

         工作内容简单。

要    求：性格外向，善于沟通。机灵（有电销经验优先）

薪    资：3000无责+提成综合月薪8k+15k

工作时间：朝九晚六月休四天

工作地点：渝北黄泥磅中新大厦9-2-1（重庆司法局旁/黄泥磅轻轨站1号出口附近）

工作内容：公司提供精准客户数据，通过电销方式添加客户联系方式，根据添加数量算提成

         工作内容简单。

要    求：性格外向，善于沟通。机灵（有电销经验优先）

薪    资：3000无责+提成综合月薪8k+15k

工作时间：朝九晚六月休四天

工作地点：渝北黄泥磅中新大厦9-2-1（重庆司法局旁/黄泥磅轻轨站1号出口附近）

公司负责各类公司的工商注册、代理记账、各类许可资质办理；

1.根据公司提供客户资源，开发意向客户，邀约面谈；

2.维护现有客户资源，开拓新客户；

3.解决客户疑难问题促成线上、线下签约；

4.收集客户办理资料，协助后端进行办理；

岗位要求：

1、有无经验亦可,公司有完善的系统及经验，新人也可以很快进入工作节奏；

2、具有较强服务意识，有较强的工作责任心和积极的工作态度，有团队合作精神，喜欢使用沟通交流软件；

欢迎各位应届生毕业生和无相关工作经验者，公司对实习生提供实习证明。

二、工资待遇：

试用期无责任底薪+提成，根据业绩阶梯式的10-18个点，综合收入5000-10000+，...

2、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。

3、参加销售谈判和签定合同。

4、审查客户资料，供应报价、合同评审，签订合同。

5、监视下属依据客户要求精确下达生产打算单并跟进打算单的完成。

6、负责对客户价格，产品要求的沟通。并对客户的问题，查找最正确解决方案。

7、负责受理合作客户的日常问题反馈、投诉、意见及建议等;

8、保持跟客户的互动活跃度,通过有效的指导来提高客户信任度

二、任职要求：.

1、沟通能力强，组织语言能力较强以及善于捕捉...