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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

食堂现场管理员 ¥4.5~4.5K/月 北碚区-水土 经验≥2年 14:26

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宇隆光电

食堂现场管理员

  • ¥4.5~4.5K/月
  • 北碚区-水土
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责管理食堂现场的管理

负责食堂人员的服务培训

要求:有食堂相关经验的 年龄不限

快餐店长 ¥5~7K/月 (4.2-5K/月) 北碚区-龙凤桥 经验≥1年 本月

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:4.2-5K/月

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九龙坡区口福居餐饮店

快餐店长

  • (底薪:4.2-5K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 北碚区-龙凤桥
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
1、全面负责门店的经营管理工作,带领团队达成经营目标。

2、落地执行门店运营系统,如:训练、订货、排班、维修、值班管理等。

3、执行门店运营标准,落地QSC,兑现用户满意度,提高复购率。

4、规划门店团队发展,辅导下属成长,建立正向、高效的门店团队氛围。

5、执行日常值班管理,持续“发现-分析-改善”餐厅运营偏差,不断提升客户体验。

6、落实经营策略,结合门店特点提升营业额。

7、 负责门店人身安全、食品安全、财产安全、消防安全工作。

岗位要求:

1、38岁以下,连锁餐饮行业工作经验3年以上,本岗位工作经验2年以上。

2、餐饮系统管理知识扎实。

3、熟悉堂食+外卖的业务模式。

店经理(北碚+晋升+社保) ¥5~7K/月 北碚区 经验≥1年 前天

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重庆阿好坊之家新零售科技有限公...

店经理(北碚+晋升+社保)

  • ¥5~7K/月
  • 北碚区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、店铺日常事务管理:负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况,监督、指导销售情况,提升销售业绩。2、销售管理:根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理:每天检查店铺的系统补货,及时处理补货单,跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训:加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准,定期对加盟商进行相关培训,提升店铺销售能力。任职资格:1、大专以上学历;2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验;3...

餐饮店长 ¥5~7K/月 北碚区 经验≥1年 前天

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北碚区每味每客餐饮馆

餐饮店长

  • ¥5~7K/月
  • 北碚区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;薪资范围:5000-7000元/月发薪日:15日底薪:5000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补...

欧派全屋定制家居营销店长 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 北碚区-朝阳 经验≥3年 12:11

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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跨新建筑装饰工程

欧派全屋定制家居营销店长

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 北碚区-朝阳
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 装修装饰
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

苹果店店长(Apple授权店) ¥5~10K/月 北碚区 经验≥3年 前天

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重庆育丰霖坤文化传媒有限公司

苹果店店长(Apple授权店)

  • ¥5~10K/月
  • 北碚区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面主持苹果授权店全面工作,配合公司各项营销策略的落实2、做好门店岗位分工管理等3、员工培训留任等相关工作4、薪资:底薪+提成+分红,具体面议5、对电子产品热爱,有通讯行业等相关经验优先6、具备独立处理事务能力及决断能力行业要求:全部行业

尊宝比萨-储备店长/储备干部 ¥5~6K/月 (4-4.5K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥1年 16:07

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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尊宝比萨

尊宝比萨-储备店长/储备干部

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
有披萨行业管理经验优先面试储备店长,有其他管理经验可以面试储备干部。


招聘要求:

1.有餐饮零售行业管理工作经验,热爱餐饮行业,看好餐饮行业前景。

2.品行端正、勤奋上进,善良踏实,吃苦耐劳,能适应轮班。

3.熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重,执行力强。

4.善于发现及解决问题。

5.具备良好的沟通能力和管理能力。

6.有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7.此职位工作门店按大区安排,需要接受分配。


我们的工作时间分为两个班:

 A 班:9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班:11:00-21:00

每月调休四天


晋升渠道:储...

连锁餐饮储备店长 ¥4~6K/月 (4-6K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 17:25

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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尊宝比萨

连锁餐饮储备店长

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
有披萨行业管理经验优先面试储备店长,有其他管理经验可以面试储备干部。

1.有餐饮零售行业管理工作经验,热爱餐饮行业,看好餐饮行业前景。

2.品行端正、勤奋上进,善良踏实,吃苦耐劳,能适应轮班。

3.熟悉零售行业运行流程。责任心重,执行力强。

4.善于发现及解决问题。

5.具备良好的沟通能力和管理能力。

6.有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。7.此职位工作门店按大区安排,需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班:

 A 班:9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班:11:00-21:00

每月调休四天

奈雪奶茶店店长 ¥5~6K/月 两江新区 经验≥1年 17:13

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重庆皇聚商贸有限公司

奈雪奶茶店店长

  • ¥5~6K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:

岗位职责:

1、学习和领悟企业文化,贯彻执行企业经营理念,制定当店经营管理的年度、月度计划;

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划,安排和指导前厅和厨房的各项工作,根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况,负责保证产品、服务、卫生三大质量,并收集顾客反馈,提高顾客满意度;

3、负责正常的生产和经营安全,对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控,负责预防和消除安全隐患;

4、严格控制经营成本和费用,对采购、验收和储存进行管理与控制,对人、财、物进行合理安排,降低成本减少浪费;

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作,严把员工进出关,控制员工流失率;

任...

店长(饮品 奶茶 轻食) ¥5~8K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 15:44

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臻荃商贸

店长(饮品 奶茶 轻食)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、工作时间:早班:7:45-17:00;晚班:10:30-19:30(暂定)

2、薪资结构为:底薪+绩效+奖金,其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况;

3、试用期3个月,试用期工资为转正工资的80%,转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定;

4、面试通过者,须自费在正规医院或体检机构进行基础体检,体检通过后办理入职,转正后公司全额报销体检费;

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求:

1、年龄27岁-38岁,专科及以上学历,持有茶艺师资格证优先;

2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程,了解食疗养生知识,熟知产品特点、特性,好学、有进取心,动手能力强;

2、热爱中...

餐饮店长(包吃住) ¥5~8K/月 渝北区-花卉园 经验不限 11:24

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长(包吃住)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.负责整个店面的日常管理工作;

2.带领员工做好餐前准备;

3.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

4.及时跟踪检查台面,对不合格的地方及时指正,改正

任职要求:

1.具备门店管理经验

2.熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范

3.具备较强的沟通能力和亲和力,能承担较大的工作压力

工作地址:江北区、渝北区、沙坪坝区、南岸区、九龙坡区(可就近安排)

餐饮店长(包吃住) ¥5~8K/月 渝北区-新溉路 经验不限 13:06

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长(包吃住)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.负责整个店面的日常管理工作;

2.带领员工做好餐前准备;

3.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

4.及时跟踪检查台面,对不合格的地方及时指正,改正

任职要求:

1.具备门店管理经验

2.熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范

3.具备较强的沟通能力和亲和力,能承担较大的工作压力

工作地址:江北区、渝北区、沙坪坝区、南岸区、九龙坡区(可就近安排)

餐饮店长(包吃住) ¥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 11:24

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长(包吃住)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.负责整个店面的日常管理工作;

2.带领员工做好餐前准备;

3.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

4.及时跟踪检查台面,对不合格的地方及时指正,改正

任职要求:

1.具备门店管理经验

2.熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范

3.具备较强的沟通能力和亲和力,能承担较大的工作压力

工作地址:江北区、渝北区、沙坪坝区、南岸区、九龙坡区(可就近安排)

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餐饮店长 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 17:15

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野山珍商贸

餐饮店长

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助

岗位职责:
岗位职责:

1、门店的安全管理:指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任;

2、门店的财务管理:指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性,合理性、合法性负全责;

3、门店的人事管理:包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责;

4、对门店直接下级的工作情况,如思想或工作有偏差立即纠正;

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责;

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求;

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉;

8、负责门店各类运营表格的填写,及时上报;

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容...

店助(重庆市中医院) ¥4~4.5K/月 江北区-石马河 经验不限 10:23

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重庆圆世医药

店助(重庆市中医院)

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-石马河
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 医药经销
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、协助经理开展医院食堂日常运营管理工作。

2、协助经理开展医院食堂食品安全、卫生的监督与整改等工作。

3、协助经理开展各项培训工作的开展与落实

4、协助经理监督、跟踪食堂的各项操作流程是否合规标准。

5、积极完成上级交代的各项工作,配合医院完成相应的工

主要工作开展:打餐、送餐、签单、每日营业额汇总、现场人员管理、设备设施报修、和医院甲方的沟通协调、食药监资料管理  有考虑偏管理的可以考虑咨询 

中餐厅领班 ¥3~4K/月 (2.7-3.3K/月) 南岸区-花园路 经验≥3年 09:06

月薪:¥3~4K/月(底薪+提成)
底薪:2.7-3.3K/月

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学豪酒店

中餐厅领班

  • (底薪:2.7-3.3K/月+提成) ¥3~4K/月
  • 南岸区-花园路
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险

岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、做好班组员工考勤、培训工作。

补充说明:

1、高中以上文化程度,形象气质佳,3年工作经验;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

餐饮店长 ¥4~6K/月 南岸区-龙门浩 经验≥2年 00:27

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卡南伽餐饮

餐饮店长

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求:

1、同行业2年以上工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

南湖郡私房菜:店长、服务员 ¥5~8K/月 渝北区-兴隆 经验不限 今天

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恒诚金拓人力资源管理

南湖郡私房菜:店长、服务员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
高级中餐厅私房菜招聘

1.店长

曾在酒店、餐厅做过店长或领班1年以上,具备安全管理、售后服务,营销接待、督导培训能力;

工作认真负责,态度好,无不良嗜好,无违法行为;

薪资待遇7k-8k,有绩效管理提成;

性别女性,年龄22至35周岁,五官端正,形象气质佳,身高165cm以上,学历大专以上;

2,服务员

招聘要求,20-30岁,五官端正,形象气质佳,女身高162以上,男身高172以上,工作认真负责,具有亲和的服务意识与执行力。

薪资待遇,4.2k-4.8k加提成


上班地址:南湖郡,观湖悦美食餐厅

中餐厅经理 ¥5~6K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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重庆富力假日酒店

中餐厅经理

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求:

1、大专以上文化程度,形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业...

高薪外调贵阳干部 ¥4.8~8.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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重庆味千餐饮文化有限公司

高薪外调贵阳干部 [实习]

  • ¥4.8~8.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

补充说明:

重庆味千餐饮文化有限公司外派西宁干部

餐厅副经理 ¥4.2~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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重庆味千餐饮文化有限公司

餐厅副经理 [实习]

  • ¥4.2~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 6人

包吃住 五险 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求:

1、年龄40岁以下,高中及以上学历,形象气质佳,男女不限;

2、同岗位1年以上工作经验,餐饮背景优先考虑;

3、踏实...

餐厅见习部长、店长、管理组 ¥4.2~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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重庆味千餐饮文化有限公司

餐厅见习部长、店长、管理组 [实习]

  • ¥4.2~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 20人

包吃住 五险 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、接受为期6至12月的跨部门系统培训,涉及领域包括生产制造、质量控制、技术服务等

参与生产过程控制、设备维护、测试质量控制、失效分析、技术支持等工作的在岗实践。

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中餐厅副经理 ¥4~5K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 今天

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维景国际大酒店

中餐厅副经理

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1.每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,传达上级的指示和新的经营政策,检查员工的仪容仪表,检查出勤情况。

2.安排各中餐厅管理人员班次,督导日常工作。

3.与厨师长合作,共同完成每月或每日的特色菜单。

4.控制管辖餐厅的经营情况,经营成本和费用预算,确保经营计划。

5.按中餐特点适时拟出食品节建议,制定食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。

6.组织检查餐厅卫生。

7.与宴会部及其他有关部门密切配合,做好各种宴会的服务工作。

8.完成上级指派的其他任务。

做好对下属的评估工作。

工厂食堂副经理 ¥4.5~5.5K/月 沙坪坝区-西永 经验≥3年 今天

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重庆汤师傅秘厨餐饮管理

工厂食堂副经理

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助经理管理食堂运营,确保店铺正常运作;

3、分析食堂每日经营状况,发现问题及时与领导沟通,做出应急处理;

5、协助经理内外衔接工作;

6、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1、高中及以上学历,同行业三年以上餐饮管理工作经验;

2、具备餐饮食堂服务运作和管理技巧,熟悉食堂营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

4、会电脑,编写处理各种文件

工作时间:早上6:30上班,中午午饭后休息到3:30上班,晚饭后7点左右下班。

中餐厅主管 ¥4~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 今天

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美利亚酒店

中餐厅主管

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责:
1. 按照经理的开展餐厅工作

2. 与客人进行积极的互动,寻求有效服务反馈

3. 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准

4. 在班次上正确执行收入和账单控制程序

5. 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)

6. 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境

7. 确保服务的食品和饮料有质量保证

8. 确保完成每天基本的工作


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