1、负责公司线上和新媒体渠道的开拓和客户引流，熟悉并掌握新媒体玩法;

2、负责公司的营销传播，负责公司微信、公众号、抖音、快手、小红书等新媒体平台策划运营及社群运营;

3、负责线上新媒体的日常更新运营，包括日常推送内容的策划、撰写发布、网络推广，粉丝的增长及互动，品牌线上线下广告宣传资料，软文的策划和文案撰写等;

4、深入挖掘公司产品特性，结合营销活动媒体话题点，策划新媒体运营活动方案及内容策划;

5、有团队意识，参与并协助处理部门内部的问题，完成领导交代的其他工作;

任职要求:

1、本科及以上学历，具备1年以上市场及品牌相关工作经验，有社群营销运营经验优先考虑;

2、熟悉新媒体...

1、上班时间自行安排，负责产品的重庆市场渠道开拓与销售工作；

2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售；

3、与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，满足客户不同需求，制定合理方案，确保服务质量；

4、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

职务要求：

1、男女不限；

2、敢于尝试挑战；

3、综合素养优；

4、有较强的学习能力、沟通协调能力、善于交际应酬；

5、有良好的市场开拓业务能力和维护能力、销售经验丰富者优先；

注：合伙经营模式面议（只要您敢干，收入超出您想象）

1、负责工程和家用电梯项目开发工作，确保销售计划实施完成；

2、全面了解市场动态、分析和整理相关数据；

3、负责项目信息收集、记录、整理、分析、汇总和反馈；

4、负责市场有效维护；

3、积极跟踪执行项目，询价、报价文件制作、谈判、合同签订和售前事宜；

4、协助工程部做好售后服务工作，并确保项目资金回笼；

5、维护新老客户，发展新客户，积极促成合作关系；

6、完成上级领导交办的其它相关工作。

职务要求

1、形象气质佳，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验；同行业销售经验优先考虑（建材、房地产等）

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的...

1、负责公司产品的销售工作，完成绩效目标:

2、开拓客户并建立通畅的联系渠道，完善客户信息:

3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议:

4、按照公司要求对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;

5、严格按照公司要求做好周计划，合理安排时间，提高工作效率。

任职要求:

1、具备吃苦、认真负责的态度及销售相关设备产品经验者优先:

2、具备1-2年以上的销售工作经验，良好的沟通技巧及组织能力;

3、具备独立开发终端客户能力和售后服务能力，有良好的团队协作精神;

4、工作积极主动、责任心强，强烈的成功欲望和不怕失败的精神。

5、家住永川、大足、荣昌为佳。

1、负责公司产品的销售工作，完成绩效目标:

2、开拓客户并建立通畅的联系渠道，完善客户信息:

3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议:

4、按照公司要求对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;

5、严格按照公司要求做好周计划，合理安排时间，提高工作效率。

任职要求:

1、具备吃苦、认真负责的态度及销售相关设备产品经验者优先:

2、具备1-2年以上的销售工作经验，良好的沟通技巧及组织能力;

3、具备独立开发终端客户能力和售后服务能力，有良好的团队协作精神;

 4、工作积极主动、责任心强，强烈的成功欲望和不怕失败的精神。

我们做期刊的，书籍，知识产权这些 ；

主要工作内容通过微信 抖音 小红书 等和客户沟通，了解需求，达成合作。

［工作地址］

在重庆沙坪坝大学城 陈家桥轻轨站旁80米左右  富力院士庭3b  1期 1503

［岗位要求］

学习能力强，大专以上学历，勤快主动，熟练使用电脑。年龄18-35岁以内，追求稳定 长期能做的优先。

［工资］

1. 试用期：

工资 4500（其中1500绩效 考核 和日常的工作）+超额奖金  月休4天   上班早9晚 6

2.转正 ：

分 级别工资  根据能力和承担的责任定级别定级别，奖金  每个月初设定的目标 完成情况，比例 考核来定 级别工资的0-n倍...

综合工资：6000-15000

网络营销经验、电话销售经验、 客户关系维护

[岗位职责]

1.熟悉公司的主要产品，通过各大网络渠道推广引流;

2.主要是通过微信、QQ、抖音 、小红书 、各电商平台 推广宣传公司刊物，寻找意向客户，推荐产品，成交;

3.搜集各大高校、医院、科研机构、事业单位的发刊需求，通过网络线上沟通等方式约稿;

4.负责对接投稿作者;

5.负责售后跟踪事宜，维护好老客户及转介绍，处理后续，解答客户一切疑问;

6.负责上级安排的其他事项。

[岗位要求]

性别不限，年龄22-33岁，有网销和电销经验者优先考虑。

[薪资待遇]

1.6000+奖...

网络营销经验、电话销售经验、 客户关系维护

[岗位职责]

1.熟悉公司的主要产品，通过各大网络渠道推广引流;

2.主要是通过微信、QQ、抖音 、小红书 、各电商平台 推广宣传公司刊物，寻找意向客户，推荐产品，成交;

3.搜集各大高校、医院、科研机构、事业单位的发刊需求，通过网络线上沟通等方式约稿;

4.负责对接投稿作者;

5.负责售后跟踪事宜，维护好老客户及转介绍，处理后续，解答客户一切疑问;

6.负责上级安排的其他事项。

[岗位要求]

性别不限，年龄22-33岁，有网销和电销经验者优先考虑。

[...

系统化的行业培训，职业生涯规划，更多的晋升机会。

跟进客户、维护业主，生活工作两不误。

不甘平庸，勇于挑战。

为了梦想，更为至爱！

你是否愿意擇开新的一片天？

来德枯做房产经纪人，更灵活的工作时间和薪酬体系，重返职场，风华正茂再出发！

早上：9：30上班！

综合月薪9000+

待遇：缴纳社保五险+免费培训+国内外游，

工作内容

1.从事房屋买卖，租赁，贷款等房地产销售相关业务

2.通过公司提供网络端口或自媒体获取客源

3.收获客源，信息传递，促成交易

职位要求:年满23周岁+学历不限，只要努力，勤奋，正直。诚信，

有责任心薪酬体系:保底 3000- .4000元综合月薪9000+上不封顶高达

新人也能高提成，月度，季度，年终奖，节假日祝福，岗位期权，+没有天花板的晋升空间唯有房产销售行业月薪轻松上万！

我们的九大优势:

一、9：30点上班，业绩加一单假期加一天，无上限，全重庆全行业仅此一家
...

1.公司分配优质客户，让你轻松成为百万经纪人。

2.完善的培训体系，让你跟进客户更加专业，快速熟悉重庆各区域新房、二手房。

3.有无工作经验均可，我们有专业师傅一对一带教，无行业经验平均开单周期1个月左右。

4.公司业绩说话，快速晋升：置业顾问-团队主管-区域经理-公司合伙人。

5.薪酬：2023年经纪人收入20万＋，店长年收入40万＋。

我们都很平凡，来自各行各业（保险、家庭主妇、应届毕业生、培训讲师、汽车销售、游戏代练、退伍军人、工厂职员等等）但是我们的团队不甘平凡，我们都想让自己变得更好，团队变得更强我们有良好的工作氛...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及

客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。(客户资源由公司提供)任职资格:

1.男女不限，年龄20-35之间。(年前储备人才，欢

迎有相关经验的同行跳槽)

2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整培

训机制。

职位福利:周末双休、带团队、年终分红、定期团

建、带薪年假、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队

（5A级写字楼办公，不需要外出）

岗位职责：

1.通过公司提供的客户资源与客户进行沟通，达成合作；

2.已成交的客户关系进行维护，挖掘客户的最大潜力；

3.负责客户疑难解答，对突发事件的处理；

4.不需要外出跑业务，公司带薪培训（公司提供客户资源）。

任职资格：

1.男女不限，年龄20-35之间。

2.优秀的沟通能、理解能力，有无经验均可

3.早九晚五点半，周末双休，节假日正常休息，不加班

（入职会有专业培训，培训完后由老员工一对一带新）

薪资：

无责任底薪加高额提成+奖金+年终奖＋年...

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、高中及以上学历，专业不限；

2、0工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取心及抗压能力；

5、从业...

1、认真履行领导安排的工作任务；

2、积极参加公司组织的各种培训；

3、完成培训课程，解答疑难；

任职要求： 

1、高中及以上学历；

2、有销售工作经验者优先； 

3、掌握一定的授课技巧，擅长沟通表达，热爱培训工作，擅长调动员工积极性，

4、有企业人才发展落地的项目执行经验，具备公司管理层提升培训经验，或销售团队业务提升培训经验。