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1、跟进在建工地装修进度,提高工地交付速度,提升客户满意度,保证装修款顺利回款;

2、检查监理、项目经理业主群内施工播报,及时回复客户在群内提出的相关疑问;

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管理、专业双通道发展培养:

1.第一阶段(1~12月)走进职场 融入百事 职业素养培训 专业知识培训

2.第二阶段(13~24月)践行文化 专业入行 专业能力培训 个人核心能力培训

3.第三阶段(25~36月)管理入门 勇挑重担 专业能力培训 管理能力提升

任职要求

1、2021-2024年毕业本科学历, 专业不限,市场营销等相关专业优先;

2、心理素质好, 性格成熟, 善于自我激励, 能够适应工作压力;

3、认同公司的企业文化和价值观;

4、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神;

5、潜质优秀,具备成为团队领导的潜力,脚踏实地,愿意从基层干起,坚忍不拔;

6、接受重庆市内工作地点调动;

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1.年龄20---37岁,大专及以上文凭

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1.为企业提供“人、财、税、法、融、策”综合服务;

2.公司提供精准资源,电网面相结合的工作模式;

3.沟通联系并维护客户,邀约客户面谈签单;

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福利待遇:

·薪资范围: 无责底薪4000-12000元/月+提成

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1.年龄在20-45岁之间;

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