1、协助销售主管进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、5年以上销售管理工作经验； 

2、房产、金融、医疗相关专业，大专及以上学历；

3、年龄30-55岁； 

4、谙熟房产、金融销售管理流程，了解房产、金融行业及其发展，专业知识扎实；

[招聘岗位]业务经理、终端经理

[工作职责]负责药店、诊所的开发和维护。

[竞聘要求]1、具有良好的沟通能力与表达能力2、服从领导安排，积极学习领悟万通药业销售模式和方法。3、有强烈的创业意愿优先

[岗位特点]无需启动资金，时间自由，不用送货不用结款，必须专职！

联系人：田经理

1、负责区域内公司医药产品的推广工作;

2、负责客户的开发和管理，能够独立进行业务跟进、维持良好的合作关系;

3、负责收集辖区内市场信息，并及时反馈;

4、公司推出的新产品，活动，畅销商品要及时让客户了解;

任职要求:

1、良好的沟通能力和吃苦耐劳精神;

2、有药品销售或快消品销售经验者优先;

3、接受无经验者，

[招聘岗位]业务经理、终端经理

[工作职责]负责药店、诊所的开发和维护。

[竞聘要求]1、具有良好的沟通能力与表达能力2、服从领导安排，积极学习领悟万通药业销售模式和方法。3、有强烈的创业意愿优先

[岗位特点]无需启动资金，时间自由，不用送货不用结款，必须专职！

[招聘岗位]业务经理、终端经理

[工作职责]负责药店、诊所的开发和维护。

[竞聘要求]1、具有良好的沟通能力与表达能力2、服从领导安排，积极学习领悟万通药业销售模式和方法。3、有强烈的创业意愿优先

[岗位特点]无需启动资金，时间自由，不用送货不用结款，必须专职！

联系人：田经理

一：重庆招聘区域经理2名

    负责终端药房开发和维护。

二：诊疗经理2名

    负责诊疗线各项工作对接和诊所维护。

[招聘岗位]业务经理、终端经理

[工作职责]负责重庆主城区药店、诊所的开发和维护。

[竞聘要求]1、具有良好的沟通能力与表达能力2、服从领导安排，积极学习领悟万通药业销售模式和方法。3、有强烈的创业意愿优先

[岗位特点]无需启动资金，时间自由，不用送货不用结款，必须专职！

2、负责满足顾客买到心仪的商品，引导顾客促成销售，达成交易；

3、负责坐席客服电话接听，处理投诉、咨询、回访；

4、负责订单处理、发货、物流状态跟踪等；

5、及时处理客户需求和突发事件的问题反馈；

5、配合运营团队执行促销方案，提升营销的服务满意度和好评率；

6、关注产品的销售情况、库存和物流情况等，随时对各种情况及时反映，通知相关部门；

7、负责处理各平台店铺相关票务核对、报销事宜。

2、每月员工面试、入职、转正、员工工资异动、离职；

3、协助招聘渠道拓展、维护，及网络招聘渠道信息的更新、维护、统一使用工作；

4、员工关系维护，员工社保等相关人事工作；

5、各类人事数据梳理，汇总，人事数据分析；

6、协助上级拟定相关流程、制度、规定等；

7、行政通知、通报、任命、处罚、决定等的拟写及下发；

8、拟定并执行公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议；

9、领导交办的其他工作。

补充说明：

1、 大专以上学历，形象气质佳；

2、1年以上相关工作经历，择优录取；

3 、具有良好的沟通能力、谈判能力。

4、服从领导安排，认可公司企业文化。

1、高中及以上文化程度。

2、吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

3、有销售岗位工作经验优先考虑。

工作职责：

1、负责区域业务的拓展；

2、负责和客户对账、收款等事宜。

3、收集客户及相关市场资料，及时向采购部反馈价格信息；

4、及时了解客户需求，满足客户需要；

5、完成其他领导交办的事务。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

1、初中以上学历，有相关工作经验者优先(应届生也接受）                

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、年龄18-39岁，身体健康,

4、工作地址渝中区就近安排，公司同时提供收银员、中药调剂员，执业药师等岗位（执业药师证正常使用在公司，每个月有额外的岗位补贴）

2. 熟悉店内商品种类及特点，根据顾客需求进行销售。

3. 商品陈列，保持商品的清洁卫生，展现店铺的专业形象。

4. 店铺维护，负责店铺的日常清洁和卫生，维护良好的购物环境。

5. 注意店铺商品库存，并注意商品的有效期，避免过期或损坏。

6. 并服从店长安排，完成临时交办的任务。

岗位职责：

1.负责商品的营销、管理及采购；

2.门店的活动策划；

3.线上的营运策划；

4.门店选址、员工培训等。

技能要求：

1.精通办公软件；2.组织沟通能力强；3.适应公司企业文化；4.团队协作能力强；5.抗压能力强